Etica Na Inteligencia Competitiva

ao desenvolvimento de competências profissionais. O interesse pelo assunto estimulou a realização de pesquisas e estudos, dando origem a uma corrente teórica que propõe a “gestão de competências” como mecanismo para gerar e sustentar vantagem competitiva, é importante esclarecer a diferença entre os termos gestão de competências e gestão por competências. Enquanto o primeiro diz respeito à forma como a organização planeja, organiza, desenvolve, acompanha e avalia as competências…

produto que se deseja alcançar. Formação de preços É normalmente considerado complexo pela maioria dos gestores. Estes, para tomarem decisões coerentes sobre preços, devem avaliar uma série de fatores internos e externos. Módulo 7 Atividade 16 Inteligência Empresarial No ambiente empresarial as informações de mercado são importantes a alguns fatores como mudança de ambiente, globalização, concorrência, desejo dos consumidores, entre outros. Para que essas…

Ano lectivo 2009/2010 Disciplina de Ética e Deontologia Médicas Professor Doutor Miguel Oliveira da Silva Nanomedicina Implicações Éticas Ana Isabel Santos, Jorge Marcelo, Manuel Noronha Maio 2010 Nanomedicina: Implicações Éticas O que é a Nanomedicina? • Primeira referência: Feynman, 1959 • Ciência e tecnologia de diagnóstico, tratamento e prevenção de doenças e melhoria da saúde • Interface de nanomateriais material biológico • Novas propriedades biológicas, físicas e químicas…

a solucionar problemas lançando mão de maiores desafios. Pode se ver que é necessário que as empresas saibam lidar com esta transformação cada vez mais frequente e que estejam preparadas para ocupar um cenário repleto de organizações altamente competitivas, neste modelo o profissional torna-se reflexivo e capaz da adaptação necessários aos tempos das mudanças. E finalmente, busca-se relacionar os fatores que propiciam o alinhamento da Gestão de Pessoas às estratégias organizacionais,…

Brunetta e Werner (2009), “Nessa sociedade tecnológica onde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as organizações com capacidade de produzir e disseminar informação de qualidade conseguirá sustentar vantagens competitivas. A mesma regra se aplica a uma pessoa dentro de uma organização, porém como já vimos nas disciplinas, é necessário ter uma postura crítica e reflexiva frente aos avanços da tecnologia, pois freá-la é impecável” 2.1 SOCIEDADE DA…

nacional torna-se a cada dia mais competitivo, pois número de empresas cresceu muito nos últimos tempos. Pequenos detalhes que são trabalhados fazem a diferença entre os concorrentes, estudos mais aprofundados podem tornar a organização mais competitiva. Cabe às organizações se atentarem a gestão do conhecimento Através desse trabalho ampliaremos nosso conhecimento através de outras referencias bibliográficas. GESTÃO DO CONHECIMENTO Gestão do Conhecimento é o processo sistemático de…

parte da vida produtiva das organizações. Elas constituem o princípio essencial de sua dinâmica, conferem vitalidade às atividades e processos, inovam, criam, recriam contextos e situações que podem levar a organização a posicionar-se de maneira competitiva, cooperativa e diferenciada devido ao seu valor, sua raridade suas inimitáveis e insubstituíveis qualidades humanas. Por isso, a gestão que lida com pessoas torna-se atividade fundamental para a sobrevivência e o sucesso das…

de enfrentar a complexidade, que é a união entre a unidade e a multiplicidade. Quando fala da inteligência geral, é importante salientar que a mesma precisa ser poderosa para tratar de problemas especiais e para isto precisa estar preparada para isto. A educação serve de apoio para isto, porque estimula o uso total da inteligência geral, quando resolve problemas, por exemplo. A inteligência geral dos indivíduos pode ser promovida se os indivíduos superarem as antinomias do…

ETAPA 3 PASSO 1 SITE Possuir conhecimento dos interesses Avaliar possíveis alternativas Inteligência Competência Executar Comunicação Motivação Liderança Coordenação Separação dos problemas das pessoas Interação e bom relacionamento interpessoal Ouvir Interpretação de pessoas e problemas Durabilidade nos relacionamentos Visão Resolução e solução de conflitos LIVRO Foco nas ideias Buscar alternativas para a outra parte Objetividade Apresentar outras propostas Empatia

uma ênfase na valorização “interna”. Os termos “economia de serviço” ou “sociedade de serviço” enfatizam que há uma ligação estreita entre o setor de produção de bens com o setor de serviços, e que a descoberta deste fato representa uma vantagem competitiva, pois revela, na prática, a orientação para o cliente. “Cultura Organizacional é hoje uma das expressões mais utilizadas quando se discute qualquer ação a ser implementada na empresa. Sem dúvida, a análise da cultura…