Etica Na Inteligencia Competitiva

estratégias • Definições da negociação • Ética da negociação • O papel das táticas em negociação 2. Negociando de forma competitiva (Ganha x Perde) • Poder • Concessão • Etapas • Táticas de negociação ganha x perde 3. Negociando de forma cooperativa (Ganha x Ganha) • Construção da relação • Etapas • Táticas 4. Quando não se depende da estratégia • Impasses • Atitudes não éticas • Superação de…

sentir, no mundo empresarial, a necessidade de obter melhores recursos do que os dos seus concorrentes. O atual nível de competitividade e exigência do mercado, orienta as empresas na busca por elementos capazes de gerar vantagem competitiva que além do caráter sustentado, proporcionem condições ao sucesso da organização dentro do mundo atual, já que, fatores tradicionais até então sinônimos de riqueza, são sobrepujados pela produção distinta de valor, cuja matéria prima é…

prometido com o menor custo e de forma padronizada. Do Que não abrimos mão: - Padronizar processos; - Desenvolver pessoas; - Cumprir acordos, celebrar conquistas Visão: Alcançar a excelência na gestão da cadeia de suprimentos gerando vantagem competitiva para a GVT. Competencias Organizacionais Transparencia/Honestidade; É uma qualidade de ser verdadeiro; não mentir, não fraudar, não enganar. A honestidade é a honra, uma qualidade da pessoa, ou de uma instituição, significa…

Tecnologia de Informação (PETI) 3 2.1 Elaboração do PETI 4 2.2 Consolidação e Aplicações do PETI 4 3. Business Intelligence 5 3.1. Conceito, Objetivos e Características. 5 3.2. Vantagens e Erros 6 3.3. Vantagem Competitiva 6 4. Conclusão 7 5. Bibliografia 8 2 1. Missão, Visão, Princípios e Valores 1.1. Missão e Visão Prover soluções tecnológicas confiáveis, portáveis, interoperáveis e acessíveis, visando prestar serviços que…

Sistema de Automação de Vendas (PDV) * Sistema de Administração de Vendas/ Logística (TRUCK) * Sistema de propaganda e promoção * Registro de dados  Contas a pagar, contas a receber, custos, preços, estoques, pedidos, entregas, venda e etc. * Inteligência de MKT * Apoio as decisões de MK (Histórico/ Tendências) * Gestão de receitas  KOTLER --------- Define SIM como uma estrutura dinâmica formada por pessoas, processos e maquinas que coletam classificam, analisam e disseminam…

empresarial - Principal vantagem competitiva - Mudanças nas Organizações - Investir nas PESSOAS - que entendem do produto (e não investir no produto) - que atendem os clientes (para encantá-los) - Utilizar as PESSOAS adequadamente - vantagem em relação aos concorrentes - Estruturar PESSOAS - cumprir missão empresarial - Sucesso na vida depende do sucesso nas organizações e vice-versa - Atributos da PESSOA: - Energia - Dinamismo - Inteligência - Criatividade…

aos produtos e serviços para obter resultados. Vantagem competitiva ou diferencial competitivo é uma ou um conjunto de características que permitem a uma empresa diferenciar-se, por entregar mais valor aos seus clientes, em comparação aos seus concorrentes e sob o ponto de vista dos clientes. Como a vantagem competitiva é algo que torna a empresa diferente para melhor, aos olhos dos seus clientes. Para ter e manter uma vantagem competitiva é precisa ser único ou diferente. Para ter…

Ciência da Informação - v.4 n.3 jun/03 ARTIGO 03 O Processo de Inteligência Competitiva em Organizações The Competitive Intelligence Process in Organizations por Marta Lígia Pomim Valentim et alii Resumo: A inteligência competitiva entendida como um processo dinâmico, composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O artigo aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva(IC), como a cultura organizacional, fundamental para o êxito…

contingente ) das variáveis situacionais a que está sujeita Ö envolvente Ö tecnologia Ö dimensão A organização é um sistema que depende da sua envolvente, do meio onde está inserida, e dos sub-sistemas que a compõem. “As pessoas são a única vantagem competitiva sustentável” Peter Ducker MOTIVAÇÃO SATISFAÇÃO MOTIVAÇÃO PRODUTIVIDADE 8 Competências Actuais Potenciais Competências das pessoas Competências organizacionais Gerir rec. humanos é gerir competências. Actuais e…

Faculdade ESAMC de Uberlândia – MBA Executivo Gestão em Marketing / Vendas Adriano de Paula Artur Franco Luiz Humberto Júnior Roberta Albuquerque INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SELECT HORTIFRUTI Uberlândia/MG 2015 Adriano de Paula Artur Franco Luiz Humberto Júnior Roberta Albuquerque INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SELECT HORTIFRUTI Trabalho Inteligência Final Competitiva do – módulo Trabalho de de conclusão de módulo, sendo exigência parcial para conclusão do MBA Executivo de Gestão em…