Etica Na Gestão Pública

A ÉTICA PROFISSIONAL NA INDAGAÇÃO E QUESTIONAMENTO DA REALIDADE COTIDIANA DO ADMINISTRADOR PÚBLICO Richard Cabral Pereira Prof.ª Raquel Engelmann Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0761) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 16/12/09 RESUMO Percebendo as reais dificuldades que um administrador público enfrenta para fazer uma gestão justa e sem privilegiar ninguém, independente de classe social, questionamos como os administradores…

13.Administração Pública: princípios básicos. Poderes administrativos: poder hierárquico, poder disciplinar, poder normativo e poder de polícia. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos;classificação; espécies e extinção dos atos administrativos; discricionariedade e vinculação. Gestão Pública: Conceitos de Estado, sociedade e mercado. Ética no serviço público. Qualidade no serviço público. Conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública.…

Sistema de Ensino Presencial Conectado Superior de Tecnologia em Gestão Pública Conceitos Centrais de Gestão Organizacional Assis 2014 Conceitos Centrais de Gestão Organizacional SUMÁRIO TOC \o "1-1" \h \z \t "Título 2;1;Título 3;1;Título 4;1;Título 5;1;Título 6;1;Titulo Apêndice e Anexo;1" 1 INTRODUÇÃO PAGEREF _Toc172266842 \h 32 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 \h 42.1 CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL .............................. PAGEREF…

A FILOSOFIA DAS INSTUIÇÕES PUBLICAS Disciplina: Filosofia Professor: Libino Franz Acadêmicos: Eduardo Schöninger Érico Peixoto Kleiton Adiers

que é fundamental na ética é possível realizar a estratégia e a competência que se define em um modelo de gestão portanto incompetência,falta de estratégia,liderança medíocre e valores culturais indefinidos são o terror de uma gestão decadente seja publica ou empresarial por mais moderna que aparenta . “O Modelo de Gestão é fundamental e ele se apóia na Ética.” Na empresa o essencial tem que ser preservado tendo como primeiro objetivo desenvolver a cultura ética, pois a ética não se…

Petrolina-PE. FACULDADE IEDUCARE LEIDE PRISCILLA SANTANA SANTOS ÉTICA E MEIO AMBIENTE Ética cidadania ambiental, conceitos no cotidiano escolar PETROLINA-PE 2013 LEIDE PRISCILLA SANTANA SANTOS ÉTICA E MEIO AMBIENTE Ética cidadania ambiental, conceitos no cotidiano escolar Trabalho apresentado como requisito parcial à reposição da disciplina Ética e Meio Ambiente do Curso de Pós-graduação em Gestão Ambiental da Faculdade Ieducare. PETROLINA-PE 2013 SUMÁRIO IN

PONTOS FORTES E PONTOS FRACOS DO ATUAL MODELO Em face de tudo o que foi visto, pode-se concluir que o atual modelo de Gestão da Ética do Administrador apresenta os seguintes pontos fortes e pontos fracos: PONTOS FORTES Criação da Comissão de Ética Pública e respectiva Secretaria Executiva, cujas ações já desenvolvidas demonstram que se começa a estabelecer um gerenciamento ordenado do assunto; Criação de Corregedorias específicas (Receita Federal, Polícia Federal, AGU,…

Introdução Ética e Moral A ética e a moral possuem diferentes significados no contexto filosófico. Ética esta associada aos valores morais que orienta o comportamento humano, já a moral são costumes, regras estabelecidas pela sociedade. A ética e a moral são semelhantes. Ambas são responsáveis por construir as bases que vão guiar a conduta do homem, determinando o seu caráter e, por ensinar a melhora forma de agira em sociedade. Etapa 2…

ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL A falta de ética na gestão empresarial gera grandes prejuízos financeiros, morais e de valores. Quando se objetiva somente o lucro absoluto, a concorrência sadia passa a ser eliminatória e predatória. Num ambiente desses, ou seja, desprovido de qualquer elemento ético e indiferente aos princípios e valores morais a serem seguidos, tudo acaba sendo permissivo. Com o advento da globalização, muitas organizações multinacionais pregavam a eliminação da…

INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como objetivo uma rápida explanação de como a gestão de pessoas é de suma importância num mercado globalizado e com alta competitividade para obtenção de resultados, logo na busca insana pelo lucro nas corporações. Na situação encontrada pela justiça do trabalho PR, pelo réu HSBC sendo julgado culpado multado em R$67,5 milhões mesmo que em 1º estância ainda cabendo recurso, mas esta explicita para toda a sociedade, clientes e colaboradores a total falta de…