Etica Na Educaçaõ A Distancia

O processo de formação educacional está intimamente relacionado ao desenvolvimento da capacidade de aquisição do conhecimento, das potencialidades afetivas, emocionais, estéticas e éticas, na perspectiva de contribuir para formação do ser social. Desta forma, a Educação exige que os educadores ofereçam, propiciem situações-problema aos seus alunos, induzindo-os o pensar, refletir, criar, criticar, participar e conviver, facilitando-os na formação de juízos pessoais e bem como disciplinarem suas

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DO RIO GRANDE DO NORTE FUNDAÇÃO NACIONAL DE SAÚDE PLANO DE CURSO Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Saneamento Ambiental (Aprovado através da Resolução nº 17/2007-CD, de 17/06/2007) Junho/2007 Curso Técnico de Nível Médio Subseqüente em Saneamento Ambiental FRANCISCO DAS CHAGAS DE MARIZ FERNANDES Diretor Geral ENILSON ARAÚJO PEREIRA Diretor da Unidade Sede

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos…

ATIVIDADE 2 – EDUCAÇÃO E CIDADANIA QUESTÃO 01 Qual a diferença entre ética e moral. No campo da filosofia a moral é definida como um conjunto de valores (princípios, regras, crenças) que norteiam a conduta dos indivíduos em cada sociedade. A moral tem caráter obrigatório, é um conjunto de condutas pré-estabelecido por uma sociedade, e que são consideradas corretas pelo grupo, e não por um único indivíduo. A ética tem caráter teórico na medida em que é reflexiva, não…

DESENVOLVIMENTO..................................................................................5 2.1 UNIDADE DIDÁTICA - ABORDAGENS PEDAGÓGICAS EM EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E INTRODUÇÃO AO SERVIÇO SOCIAL..5 2.2 AULA 1 - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: AMBIENTES VIRTUAIS DE APRENDIZAGEM E FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO........................5 2.3 AULA 2 - FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.................5 2.4 AULA 3 - PROJETO ÉTICO-POLÍTICO DA PROFISSÃO.........................6 2.5 AULA 4 -…

ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EZEQUIEL FERREIRA LIMA REDE ESCOLA TÉCNICA ABERTA DO BRASIL - REDE E-TECBRASIL NO MS Atividade: Síntese – Comportamento e Ética Profissional Disciplina:Comportamento e Ética Profissional Módulo: I Data:18/08/2013 Professor(a) formador(a): Otoniel Blanco Coordenador(a) de Pólo: Mauricio Tutor(a) Presencial: Marcio Albino Tutor(a) a distância: Maria Auxiliadora Aluno(a): Gustavo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Pedagogia Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Tutor presencial: Elisete de Mattos Monteiro Tutor à distância: Edilene Maria de Oliveira GRUPO: ALINE C. EVANGELISTA ANDREOTTI RA - 294367 CRISTIANE FAUSTINO DAMASCENO D.S.SANTOS RA-294460 ISABEL C. ANDREOTTI PADIAL RA - 294473 RENATA MARIA C. RODRIGUES RA…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Zappeion GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campo Grande / MS Junho 2013 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Pólo Zappeion GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado a universidade Anhanguera

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Rafael Anderson de Souza - 3833694192 Luiz Rogério Silva - 3808622420 Renata Pereira Domingues - 4300066434 Cleverson Carlos de Souza - 4304776398 Leandro Machado de Oliveira - 3823682798 SOROCABA / SP 2012 Rafael Anderson de Souza -…

RESUMO Este trabalho tem como o objetivo de esclarecer as necessidades de aplicações dos subsistemas de ARH na empresa do Grupo Tejofran com foco no desenvolvimento dos colaboradores mediante a um sistema de treinamento baseado no Programa de educação a distancia, onde foi constatado que a estrutura da empresa ao que se refere ao desenvolvimento na pratica não esta de acordo com a sua estrutura organizacional mensurada pela política de trabalho da empresa. O capital humano é o maior…