Etica E Valores Organizacional No Itau

SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO BANCO ITAÚ SETOR ADMINISTRATIVO NA ÁREA OPERACIONAL DAS FINANCEIRAS 1 Patricia Aparecida de Moura 2 Priscila Presutti da Silva 3 Resumo: O objetivo do artigo é abordar a forma que o setor administrativo da área operacional das financeiras do Banco Itaú Unibanco lida com o processo de mudança organizacional. Entender o papel da empresa, dos gestores e dos funcionários no processo de mudança. Partindo da hipótese de que toda mudança organizacional…

ATIVIDADE ESTRUTURADA - ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL EMPRESAS PTI Power Transmission Industries e SGI RESUMO O presente trabalho é uma análise da estrutura organizacional das empresas PTI Power Transmission Industries e SGI. Seu principal objetivo é comparar as duas empresas visando identificar como são suas estruturas organizacionais. Durante todos os estudos das empresas, suas particularidades são consideradas. Ao final faz-se uma análise das empresas envolvidas nas pesquisas. …

Relacionamento com clientes 7 4 SOCIEDADE 9 4.1 Responsabilidade socioambiental 9 4.2 Desenvolvimento social 9 5 INFORMAÇÕES E CONHECIMENTO 10 5.1 Informações da organização 10 5.2 Informações comparativas 10 5.3 Ativos Intangíveis e Conhecimento Organizacional: 10 6 PESSOAS 12 6.1 Sistemas de trabalho 12 6.2 Capacitação e desenvolvimento 12 6.3 Qualidade de vida 12 7 PROCESSOS 14 7.1 Processos Principais Do Negócio E Processos De Apoio 14 7.2 Processos De Relacionamento…

a relação do Empreendedorismo e Modelo de Gestão Organizacional com o tema do nosso Projeto Integrador sobre Responsabilidade Social na empresa. Neste trabalho será estudada uma das maiores instituições financeiras, o Banco Itaú e como ele vem fazendo ao longo de sua história Algumas iniciativas incríveis que têm agregado fortalecimento a marca Itaú e oferecendo um retorno positivo para as comunidades beneficiadas com o projeto. O Banco Itaú atua na área social desde os anos 90,…

Estratégica de Negócios Tecnologia da Informação Analise missão, valores e visão de empresas com os concorrentes. Missão, Valores e Visão Natura Missão: Criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar: é a relação harmoniosa, agradável, do indivíduo consigo mesmo, com seu corpo. Estar Bem: é a relação empática, bem-sucedida, prazerosa, do indivíduo com o outro, com a natureza da qual faz parte e com o todo. Valores: Valorizam ao máximo as relações e o…

do Banco Itaú Na década de 40, devido a entrada do Brasil na Segunda Guerra Mundial, vários bancos que tinham suas matrizes na Itália e Alemanha tiveram suas agências fechadas pelo governo brasileiro. Em 1943 e 1944 327 novos bancos, todos nacionais começaram suas atividades, entre eles o Banco Central de Crédito fundado por Alfredo Egydio de Souza Aranha em 1943. Em 1952, a pedido do governo banco alterou seu nome para Banco Federal de Crédito. Em 1964, houve a fusão com o Banco…

Visão e Objetivos Organizacionais MISSÃO A missão do Itaú Unibanco é fornecer soluções, produtos, serviços financeiros e de seguros de forma ágil e competente, promovendo a mobilidade social, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e para um relacionamento duradouro com acionistas e clientes. VISÃO Ser o banco líder em performance sustentável e em satisfação dos clientes. OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS Baseados na missão e na visão da empresa, os objetivos do Itaú…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE PAULA DOS SANTOS ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS São Paulo 2010 UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI ALINE PAULA DOS SANTOS ANAPAULA DE JESUS DALILA OLIVEIRA IVANI SOUZA RELATÓRIO ANUAL DE SUSTENTABILIDADE 2009: ITAÚ UNIBANCO - GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado como exigência parcial para a disciplina de Governança Corporativa, do curso de…

FACULDADE ESTÁCIO BROOKLIN CURSO: ADMINISTRAÇÃO Atividade Estruturada: Análise Organizacional Sumário: 1. Introdução 2. Apresentação da empresa A 3. Apresentação da empresa B 4. Análise Comparativa 5. Considerações Finais 6. Bibliografia 1. Introdução Objetivo: Proporcionar ao aluno a oportunidade de aplicação prática dos conceitos trabalhados ao longo desta disciplina desenvolvendo no mesmo a capacidade de uma análise reflexiva

desenvolver desse trabalho será analisada a Organização Banco Itaú em seu contexto geral como empresa e quais teorias da administração são introduzidas em sua cultura organizacional. Em tese prática e realista será feito uma análise de um setor especifico (atendimento ao cliente e caixas) e as criticas positivas e negativas do que é utilizado na prática e o que se tem em relação à teoria. O Itaú Em dezembro de 1943 o advogado e empresário…