Etica Banho E Tosa

Administração Geral. Consciência – A pessoa é trabalhadora, organizada, confiável. João poderia falar com sua irmã Alba e pedi-la para lhe ajudar na administração, aparentemente não conhece seus pontos fracos. Alba Lourenzão – Responsável pelo banho e tosa. Abertura a experiência – Criativa, curiosa. Alba gosta do que faz, mas não ajuda seu irmão na parte da administração do pet shop. Rui Leme – Gerente da loja. Extroversão - A pessoa é gregária, assertiva e sociável. Falta ao…

dividindo as funções entre Alba cuidaria da parte de banho e tosa enquanto João cuida da parte administrativa. Os desentendimentos começaram devido a queda de faturamento da empresa, onde um joga para o outro a responsabilidade disso. Nessa empresa trabalha Rui Leme que exerce a função de gerente e tem problemas de liderança e autoridade com a equipe de banho e tosa, pois não há critérios na utilização dos recursos da

e trabalham no banho e tosa. Já Rui, Leila e Eliane também tomam conta e trabalham nas vendas da pet. 2.2 Como são os agrupamentos formais e informais? Formais: Alba, Anita, Léa, Éder, Rui, Leila, e Eliane esse grupo é formado por trabalharem juntos no mesmo espaço. Informais: Rui é um colega informal da pet, mesmo não tendo uma voz ativa como os funcionários. A vendedora Leila é uma amiga informal de Anita. Alba se tornou amiga informal dos demais funcionários do banho e tosa. Porém…

Lourenzão é formado em Tecnologia em Gestão Comercial. De forma geral João é um bom administrador geral da loja, levando em conta a desorganização de todos os setores da empresa principalmente do Banho e Tosa por parte de sua irmã Alba que tem problemas em organizar e motivar sua equipe permite que as meninas do banho usem os produtos sem registro algum ao gerente Rui e isso acaba atrapalhando no gerenciamento do Pet Shop. O faturamento do Pet Glamour caiu 4% no ultimo ano e Alba culpa…

Estrutura da Pet Shop No primeiro momento temos quatro funcionários, um Veterinário, três atendentes que se dividem no banho e tosa, atendimento e venda de materiais e ainda na busca e entrega dos animais . Nossa loja tem cerca de 46 m² subdivididos em: área de banho, espaço para fazer a tosa e estoque de produtos e equipamentos. A área de comercialização fica separada da área de banho e tosa. Os produtos farmacêuticos ficam fora do alcance direto dos clientes para que os profissionais…

melhores resultados e o culpa pela queda do faturamento de 4% da empresa, e ele por sua vez diz que ela não o ajuda na área burocrática da empresa e não contribui para a harmonia entre os funcionários, sendo que ela se recusa a misturar sua equipe de banho e tosa com o restante da equipe do Pet shop. Juntamente com o resultado da Escala de Desenvolvimento em equipe onde se constata que há pouquíssima confiança entre eles, e uma comunicação restrita e dificultada pelo grande números de…

seus clientes realizando bem seu serviço prestado a cães e animais de estimação. Anita e Lea cuida da parte do banho em nossos animaizinhos tratando com muito cuidado e carinho cada um deles, e para finalizar a equipe do banho contamos com a participação no processo de banho a tosa com o funcionário Eder com suas respectivas habilidades de muitos anos cuidando de animais realiza a tosa com muita atenção e dedicação. A nossa Pet Glamour não conta só com serviços prestados a animais,…

pensa como uma equipe, não tem autocontrole, não consegue separar o trabalho da vida pessoal, fazendo com que o ambiente de trabalho se torne pesado e desmotivador, refletindo nos outros grupos. O grupo formal representado por Éder, Anita e Léa (banho e tosa) apresenta problemas em seu ambiente de trabalho, devido a falta de comunicação entre eles, gerando um conflito de cargos. O grupo formal representado por Leila e Elaine (Vendas) apresenta desmotivação e estresse, devido a pressão…

organização com atribuições que estabelece tarefas. Os agrupamentos formais são formados pelos funcionários da banho e tosa, Eder, Léa e Anita. Eles não possuem uma afinidade, mas precisam conviver mediante ao ambiente de trabalho. Já na área comercial as vendedoras, Elaine e Leila se encaixam em um grupo informal, pois possuem o mesmo comportamento negativo dentro da empresa, não valorizando a ética e o profissionalismo esperado. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados…

pessoa exploradora, analítica e foge das regras. Léa Júlio Jordão Uma pessoa trabalhadora organizada só que não é confiável. Não respeita as regras, fala e depois pensa nas conseqüências. Éder Seles Uma pessoa criativa e com um grande talento para Tosa. Uma pessoa que contem um ego super inflado fica se vangloriando por causa do seu talento, e rebaixando o resto dos funcionários. Leila Xavier Gregária, assertiva e sociável. Uma pessoa que é Preguiçosa, onde procura se afastar…