ATPS Grupos Formais

1. Responda:

1. Como os funcionários se agrupam dentro da empresa?
R: Se agrupam como:
Grupos Formais – Aqueles que são definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas.
Grupos Informais – São alianças que não são estruturadas e determinadas formalmente pela organização.
Grupos de Comando – Determinados pelo organograma da organização.
Grupos de Tarefas – Determinados pela organização, são formados por pessoas que se reúnem para executar uma determinada tarefa.
Grupos de Amizade – Os funcionários se agrupam dentro da empresa por interesses em comum.

2. Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela afinidade entre as pessoas)?
R: Agrupamentos formais – Nestes grupos o comportamento das pessoas é estipulado e dirigido em função das metas da organização.
Agrupamentos Informais – Estes grupos são formados naturalmente dentro do ambiente de trabalho, surgem em resposta a necessidade de contato social.

3. Quais são os conflitos mais comuns? Mencionar os nomes de cada funcionário em cada Equipe.
R: Alba, João e Rui – Status, diversidade, folga social, estresse, desmotivação e baixa autoestima.
Éder, Anita e Lea – Diversidade e comportamento superficial.
Leila e Elaine – Desmotivação, insatisfação e estresse.

2. Tabela de Grupos Formais
Grupo Formal
Grau de confiança recíproca
Comunicação
Grau de apoio recíproco
Objetivos da equipe
Tratamento dos conflitos dentro da equipe
Utilização das habilidades dos membros
Método de Controle
Ambiente Organizacional
João
Alba
Rui

1

4

3

4

2

4

3

3
Éder
Anita
Léa

1

4

3

5

3

6

5

3
Leila
Elaine

5

6

7

2

4

2

3

1

3. Relatório
“Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, que interagem e são interdependentes, que se juntam para atingir objetivos particulares. Podem ser formais e informais. Grupos