Etapas Podc Da Negociação

organizacional. Pesquisar e estudar as viabilidades econômicas e financeiras para efeito de planejamento empresarial. Auxiliar na elaboração de estratégias de marketing. Aplicar conhecimentos sobre tecnologia ambiental. Aplicar técnicas de negociação. Utilizar de forma ética a legislação que regula sua atuação profissional. Utilizar aplicativos informatizados. Comunicar-se em língua portuguesa e em língua estrangeira, nas atividades profissionais. Elaborar processos de…

e comandar - POCCC.Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que atualmente chama-se apenas Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções administrativas são: •Fixar…

áreas funcionais a empresa/organização possui e como se estrutura e identifique e descreva pelos menos dois exemplos de tarefas/ processos administrativos que podem ser realizados em cada uma das áreas funcionais para cada um dos quatro elementos (PODC) ou funções da administração: As funções organizacionais são conjuntos de tarefas essencias e interdependentes que possui como objetivo contribuir para a realização da missão da organização. Em cada área funcional há um fluxo de…

operacional - CONTROLE: estabelecimento de critérios, observação do desempenho, ações corretivas. função restritiva e coercitiva, como um sistema automático de regulação, como função administrativa Abordagem Características Funções do administrador (PODC) - LINEAR: linhas únicas e diretas de autoridade e responsabilidade entre subordinados e superiores - FUNCIONAL: especialização das funções, que separa, distinguq e especializ o Estruturas trabalho a ser feito.…

2013. CAMPO GRANDE, MS. 2013 Sumário Etapa IV...........................................................................................................04 Etapa I. .............................................................................................................04 Etapa II.............................................................................................................06 Etapa III:…

um acadêmico, mesmo depois de formado na graduação, e para conseguir novos alunos, torna-se complicada a partir do momento em que existem problemas no atendimento. É importante ter um plano de ação dessa atividade através de pesquisa, pré-venda, negociação diferenciada e um pós-venda estruturada e definida. Esses aspectos devem estar bem definidos para aumentar a satisfação dos clientes. A Unoesc, visando qualificação de seus atendimentos de pós-graduação, busca um planejamento adequado…

funcionários. Simon A principal função de um gerente é tomar decisões, sejam elas programadas (repetitivas e tomadas automaticamente) ou não programadas (que não são usuais ou corriqueiras). O processo de tomada de decisão seria constituído por quatro etapas: ➢ A identificação do problema; ➢ A prospecção ou análise do problema; ➢ A concepção ou criação de alternativas para solucioná-lo; ➢ A decisão ou escolha entre a gama de alternativas. Luthans Definiu quatro funções dos…

4115215186 Acadêmico do curso de Tecnologia de Marketing Pindamonhangaba/SP Agosto / 2010 PROCESSOS GERENCIAIS Conceitos Administrativos Turma A – 2ºSemestre Relatório apresentado como Desafio – Etapa 1 da disciplina de Processos Gerenciais do Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação do professor-tutor presencial Edson Lucas Lima.…

Palavras-Chaves: plano de negócio – pequenas e médias empresas – planejamento – empreendedorismo – mercado- estratégias. ABSTRACT LISTA DE ILUSTRAÇÕES Ilustração 1- Etapas do Plano de Negócio 00 Ilustração 2- Processos Administrativos 00 Ilustração 3- Estágio de Planejamento Estratégico 00 Ilustração 4- Perfil do Empreendedor 00 Ilustração 5- Tipos de Estratégia 00 Ilustração 6- Matriz de…

Burocrático - enfatiza a autoridade organizacional. c) Clã - regula o comportamento dos funcionários por valores compartilhados, normas, tradição, rituais, crenças e outros aspectos da cultura da organização. O processo de controle consiste em três etapas distintas e separadas (1)medir o desempenho real; (2) comparar o desempenho real com o padrão e (3) tomar medidas administrativas para corrigir os desvios ou padrões inadequados. Segundo, Chiavenato,(2004): “Função…