Etapa 2 Comportamento Pet

UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL INTEGRANTES DO GRUPO Ana Paula Araújo RA: 8410134241 Elcia Ricardo de Araújo RA: 5222981755 Claudia R. de Almeida RA: 8485178365 Fausto Silvio B. Novais RA: 8412164798 Giovanda M. dos Santos RA: 8404988839 José Anselmo de Oliveira RA: 8262936155 Vanessa dos S. de Melo RA: 8094889006 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ETAPAS 1 2 3 4 Professor: Renato Cavalheiro…

ETAPA 1 – PASSO 1,2,e 3 TABELA 1.1 – COMPORTAMENTO INDIVIDUAIS NOMES CARGO PERSONALIDADES IMPLICAÇÃO NEGATIVA ALBA Sócia Extroversão: Desordem no gerenciamento JOÃO Sócio Consciência: Insegurança de funcionários RUI Gerente Estabilidade: Desconfiança entre gestores EDER Tosa Agradabilidade: Desconfiança entre seus colegas LEILA/ELAINE Vendas Abertura e Experiência: Instabilidade da loja ETAPA 1 – PASSO 4 RESUMO ETAPA – 2 – PASSO 1 e 2…

Aula-Tema: Personalidade e Comportamento. Percepção / Concepção e comportamento Individual. ETAPA 01 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – TABELA Traços da personalidade propostos pela teoria dos big Fives Funcionários Traços Percepções Percepções Negativas Alba Extroversão A pessoa é pessoa é gregária, assertiva e sociável (por oposição, é reservada, tímida e calada) Individualista, pois não tem um bom relacionamento com a equipe. Elaine Extroversão A pessoa é pessoa é gregária,…

Etapa 1 Introdução e Desenvolvimento Após uma minuciosa análise dos indivíduos da organização Pet Glamour, foi possível identificar as personalidades de cada integrante e suas características. Tornando clara, a necessidade de mudanças para que seja possível a recuperação de um ambiente mais harmônico, saudável , com ética profissional e liderança. A personalidade é o que torna cada individuo único, é o que nos diferencia uns dos outros, um conjunto de características…

ATPS ..........................................................................................................03 Etapa 1 Passo 1 .......................................................................................................................04 Tabela de Comportamento Individual .................................................................................07 ETAPA 1 Passo 1 3. Utilizar a tabela 7.1 (traços de Personalidade), disponibilizada na p.75 do PLT, e…

Exemplo de SUMÁRIO e Etapa 1 ATPS Comp. Org. RH ETAPA 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual. Y 1. Reflexão/Pensamento 1 2. Introdução 2 3. “Tabela de Comportamentos Individuais” 2 4. Atribuição de Implicações Negativas à “Tabela de Comportamentos Individuais” 3 5. “Tabela de Comportamentos Individuais” - finalizada 4 6. Desenvolvimento 5 7. Conclusão 6 ETAPA 2 – Motivação. Stress Geren 1 Reflexão/Pensamento 7 8. Introdução 8 9. “Tabela de…

ATPS – comportamento organizacional Etapa 1 - Tabela de comportamentos individuais Nome | Traços de cada personagem | Implicação negativa em seu comportamento causado por seu modo de percepção | Alba | Sociável | Poucos interesses e preguiçosa | Anita | Calma, autoconfiante | Reservada, tímida, calada e desorganizada. | Eder | Autoconfiante | Frio, desagradável e antagônico. | Elaine | Criativa, curiosa culta | Preguiçosa, desorganizada e não confiável. | João |…

ÍNDICE 1. Tabela de Comportamentos Individuais ____________________ 2 2. Relatório da Tabela de Comportamentos Individuais _________ 3 2.1. João ________________________________________________ 3 2.2. Alba ________________________________________________ 3 2.3. Rui _________________________________________________ 4 2.4. Anita e Léa___________________________________________ 4 2.5. Eder ________________________________________________ 4 2.6. Leila e Elaine…

FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA CST em Gestão de Recursos Humanos INTRODUÇÃO O desenvolvimento metodológico da Atividade Prática Supervisionada da Disciplina de Comportamento Organizacional tem como objetivos específicos: favorecer a aprendizagem; estimular a co-responsabilidade pelo aprendizado eficiente e eficaz; promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo; desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o auto-aprendizado; oferecer diferenciados ambientes

ETAPA 1° Aula-tema: Personalidade e comportamento, Percepção/Concepção e Comportamento individual. TABELA DE COMPORTAMENTO INDIVIDUAIS NOMES CARGOS PERSONALIDADES IMPLICAÇÃO NEGATIVA ALBA SOCIA EXTROVERSÃO DESORDEN NO GERENCIAMENTO ÉDER SELES TOSA ESTABILIDADE EMOCIONAL DESMOTIVAÇÃO ENTRE SEUS COLEGAS ÉLAINE / LEILA VENDAS ABERTURA DE EXPERIENCIA INSTABILIDADE DE LOJA JOÃO SOCIO CONSCIENCIA INSEGURANÇA DE FUNCIONARIOS RUI LEME GERENTE CONSCIENCIA