Estágio Varejo

INTRODUÇÃO O presente relatório refere-se às atividades desenvolvidas durante o Estágio Curricular Supervisionado do curso de Bacharelado em Administração, na cidade de São Bernardo, MA, no supermercado Gaúcho Alimentos (K L R OLIVEIRA) no período de 05 de Março a 08 de Maio de 2012 totalizando 180 horas. O Curso de Administração desenvolve no profissional o conhecimento necessário do dia a dia de uma empresa, e o estágio é a melhor forma de colocar em prática tudo aquilo que se…

(2004) também alerta para a Ética na administração, que tem sua origem na opinião de que as organizações têm responsabilidades sociais – elas têm a obrigação de agir no melhor interesse da sociedade. Portanto, devem pautar sua ação pelo princípio do estágio pós-convencional de desenvolvimento moral. Essa opinião representa uma ampliação da idéia da responsabilidade social dos indivíduos, idéia que, assim como toda a discussão sobre ética, é herança que a sociedade moderna recebeu da…

geram crescentes desafios para as empresas de varejo. A utilização do Gerenciamento por Categorias (GC) é uma ferramenta importante nesse cenário competitivo. Criada por iniciativa de grandes empresas de varejo dos EUA, no início da década de 1990, a ferramenta vem ganhando aceitação crescente no mercado brasileiro. Este artigo mostra que o uso de modernas metodologias não é privilégio apenas das grandes redes, podendo ser aplicadas em micro e pequeno varejo. As principais etapas para a…

de criar singularidades para o consumidor. A estratégia competitiva de foco significa escolher um alvo restrito, no qual, por meio da diferenciação ou do custo, a empresa se especializará, atendendo a segmentos ou nichos específicos. O perfil do varejo brasileiro possui características básicas dentre as quais destacamos: a procura e seleção dos produtos, a aquisição, distribuição, comercialização e entrega; o setor é tradicionalmente absorvedor de mão-de-obra menos qualificada e…

porta-fólio de marcas próprias e do desenvolvimento de seu relacionamento com clientes multimarcas, da expansão da sua capacidade de distribuição através de canais de varejo monomarca, valendose, prioritariamente, do modelo de franquias e do investimento no desenvolvimento de soluções de integração das operações industriais e de varejo, posicionando-se como referência em inovação e excelência de gestão. Diversas medidas foram integralmente concluídas ao longo de 2012, destacando-se:…

.................................23 Capitulo 6. Bibliográfica.................................................................................................................25 Anexos Introdução O presente estágio foi realizado com o intuito de cumprir as exigências da disciplina Estagio Supervisionado, enquadrado no 5º Semestre ao Curso de Administração de Empresas. O mesmo teve carga horária de 100 Horas realizada na empresa Santander Brasil SA e foi cumprido conforme as normas…

FACULDADE ANHANGUERA Curso: Administração de Empresas – Turma 6º NA Relatório de Estágio Supervisionado 2 Tayla dos Santos Sousa - RA 180436 São Caetano do Sul – SP Abril – 2013 FACULDADE ANHANGUERA DIRETOR EXECUTIVO Prof. Wilson Roberto Borin COORDENADOR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Prof. Ricardo de Souza Gouveia ORIENTADORA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Profª. Michelli Delboni São Caetano do Sul – SP Abril – 2013 …

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Pólo de Lauro de Freitas 2013 MARIA ANGÉLICA MARCELLO DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado para avaliação na disciplina Estágio Supervisionado I do Curso de Graduação em Administração Pública da Universidade do Estado da Bahia para obtenção de créditos e aprovação. Orientador: Prof.ª Fátima Frazão Pólo de Lauro de Freitas 2013 IDENTIFICAÇÃO DO…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO CAMPINA GRANDE 2015 DANILO DE LIMA RAMOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado à Universidade Paulista, como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina Estágio Supervisionado Obrigatório. Monitor do Estágio: Renato Augusto da Silva Alves CAMPINA GRANDE 2015 DANILO DE LIMA RAMOS FICHA DE AVALIAÇÃO DO RELATÓRIO Universidade Paulista - UNIP Curso de Administração Avaliação do…

apresenta cinco elementos que constituem os fatores pessoais: idade e estágio do ciclo de vida, ocupação, condições econômicas, estilo de vida e personalidade. a) Idade e estágio do ciclo de vida Salienta Kotler (1998, p.168) “que as necessidades e os desejos das pessoas modificam-se ao longo de suas vidas”. Nesse sentido, Churchill e Peter (2000, p.162) comentam a existência dos ciclos de vida familiar, isto é, “conjunto de estágios pelos quais as famílias passam e que influenciam…