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FACULDADE ESTÁCIO DE ALAGOAS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO INOVAÇÃO COMO ESTRATÉGIA ADMINISTRATIVA EM MODELOS DE GESTÃO. MACEIÓ/AL 2014.1 INOVAÇÃO COM ESTRATÉGIA ADMINISTRATIVA EM MODELOS DE GESTÃO. Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração da Faculdade Estácio de Alagoas como Requisito parcial para Conclusão da disciplina de Estagio supervisionado sob orientação da Profa Ms. Patricia Borsato Satirio. MACEIÓ/AL 2014

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Germano Diretora e Consultora Organizacional de Pessoas Formada em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá - Rio de Janeiro/RJ e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV – ES. Experiência de 14 anos na área de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, atuando em empresas de médio e grande porte. Docente em cursos de Pós-Graduação de Gestão de Pessoas, na FAESA, ministrando a disciplina de Administração de Cargos e Salários, bem como, orientadora de…

rP os t 505-P02 REV: SEPTEMBER 28TH, 2001 JOHN DEIGHTON O Grupo Peppers e Rogers op yo Don Peppers e Martha Rogers deram início à reunião com sua equipe de administração sênior, com uma exposição sobre as alternativas que a Firma teria que enfrentar em meados do ano 2000. Don Peppers começou dizendo: tC Estamos numa encruzilhada. Nos últimos seis anos realizamos, junto a empresas do mundo todo, um trabalho extraordinário de treinamento em “Marketing one to one”, e em Gerenciamento…

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