Estácio Um Dia Na Vida Do Líder E Sua Equipe

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CÍVIL Eliete Klein Portela1 Laudicéia dos Santos Faustino2 Ronaldo Marques3 RESUMO Esse artigo tem como objetivo verificar se a empresa pesquisada possui alguma prática de melhoria da qualidade de vida no trabalho (QVT) para seus funcionários e comparar se essas práticas estão de acordo com pensamento dos teóricos consultados. A pesquisa foi realizada através de uma pesquisa bibliográfica,…

DE TAXI AEREO E VOOS PANORAMICOS NO MUNICÍPIO DE FLORIANOPOLIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado I, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração, da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. Professores Orientadores: Conteúdo: Mariáh Terezinha Nascimento Pereira, Mestre. Metodologia: SÃO JOSÉ, 2012. PAULO RICARDO DOS SANTOS ARIGONY ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS PARA…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Curso de Publicidade e Propaganda Eduardo Rubini, RA 9018436351 Ricardo Silva Andrade, RA 9024448137 Rodrigo Soares Dias, RA 9897543306 Cesar Araújo Silva, RA 8486207910 Dirceu Neto, RA Apresentação de Agência grupo ATPS CAMPO GRANDE, MS 2015 Conhecendo cliente Anhanguera Criação da Agência Criap, apresentado ao Curso Publicidade e Propaganda do Centro Universitário Anhanguera de Campo Grande, solicitada pelo

caso das compras eletrônicas, a previsibilidade é quase nula. A partir do momento em que a compra é realizada, começa uma corrida contra o tempo. E nessa gincana contra o relógio, uma das empresas que mais se destacou foi o Submarino.com, um dos líderes do comércio varejista virtual no Brasil com um faturamento anual invejável. Como se verá, o Submarino é, acima de tudo, uma empresa de logística. Palavras-chave: gestão de serviços, IBGE, e-commerce, economia. INTRODUÇÃO O setor de…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Logistica e Gerência de Operações Rio de Janeiro 2013 Luzimar dos Santos Estudo de Caso da Empresa Engemix Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Logística e Gerência de Operações Rio de Janeiro 2013 ESTUDO DE CASO DA EMPRESA ENGEMIX 1- Qual foi o principal problema da Engemix? Justifique. Pelo…

ETAPA 1 “Somos feitos de tempo” Afirmativa: “A preservação da memória histórica, a reconstituição do passado e o relato dos acontecimentos não são sempre idênticos em todos os tempos e em todos os lugares.” O relato oral das experiências de vida de pessoas comuns mostra que não existem só as versões de reis, rainhas, políticos e heróis. A escola é um dos lugares mais propícios para dar voz a essas novas fontes. (Revista Nova Escola, 2012). "É fundamental preservar a memória…

EMPREENDEDORISMO -uma revolução- PROF. JULIO AUGUSTO LOPES Telefone: 3101.7118 Um otimista, vê uma oportunidade em cada calamidade. Um pessimista, vê uma calamidade em cada oportunidade”. Winston Churchill UniRadial-Estácio 2° Semestre – 2011 São Paulo ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS & EMPREENDEDORISMO Administrar significa colocar em gerir, controlar e governar. Novos negócios relacionam-se com o mundo empreendedor. O termo…

2.1 – Exposição e Formulação Não se pode fazer uma estimativa de quando se conseguirá abranger devidamente todo o problema, mas é possível compreender o comportamento motivacional, pelo menos se pensarmos em termos das surpresas que dia-a-dia chefes e supervisores têm ao lidar com seus subordinados. O propósito deste trabalho é responder o seguinte questionamento: a motivação pode ser considerada em fator de desempenho na realização das tarefas dentro das organizações? 2.2

dificultado aos negros. Os problemas cada vez mais se acentuavam. Contudo, com o passar do tempo, a situação foi mudando. Conseqüência natural da evolução mundial. As mudanças, no entanto, não foram tão radicais a ponto de se poder dizer que hoje em dia não existe qualquer tipo de restrição ao progresso dos negros. Há que se notar que ainda existe uma quase segregação. Podemos dizer com mais propriedade que existe um preconceito não se pode dizer racial, mas sim quanto às reais…

definidos pela diretoria da empresa. As decisões gerenciais como unidades a produzir, investimentos, número de trabalhadores, capacidade fabril e preço dos produtos, foram tomadas mês a mês, e seus resultados tiveram impacto imediato, onde toda a equipe que participou ,pode experimentar um cenário simulado, muito próximo da realidade, diversos fatores foram levados em conta, sendo possível experimentar todas as mudanças um mercado competitivo, Após as análises do desempenho da empresa durante os