Estudo De Caso Terceirização Da Saude

que significa em tradução literal: “out” = “fora” e “source” ou “sourcing” = “fonte”. Ou seja, está relacionado com a utilização estratégica de fontes externas de mão-de-obra de uma empresa. Basicamente, falar em outsourcing significa falar em “terceirização”, termo mais conhecido no Brasil. É a ação tomada pelo gestor de uma empresa em obter mão-de-obra de uma fonte externa à organização. Esta idéia está relacionada com o conceito de sub-contratação de serviços, geralmente relacionada…

Empresa 5. Considerações sobre os conceitos e papéis do gestor 6. Terceirização de Serviços 7. Tecnologias de Gestão

................Nº 04 2 APRESENTAÇÃO......................................................Nº 04. 3 PASSO 1 Modelo de Excelência da Gestão................Nº 05. 3.1. PASSO 2 Sustentabilidade Ambiental.......................Nº 06. 3.2. PASSO 3 Terceirização.............................................Nº 07. 3.3. PASSO 4 Proposta para Implantação.......................Nº 08. 4. CONSIDERAÇÕES FINAIS .........................................Nº 08. 5. REFERÊNCIAS......................................

que tem por objetivo a prevenção de acidentes, tanto de doenças ocupacionais. Sempre visando a proteção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais no seu ambiente de trabalho. Cabe ao SESMT orientar os trabalhadores quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e conscientizá-los da importância de prevenir os acidentes e das formas de conservar a saúde no trabalho. É também de responsabilidade do SESMT o registro dos acidentes. O SESMT é constituído…

BRUNO FREDERICO RAMLOW TERCEIRIZAÇÃO, FLEXIBILIZAÇÃO E A DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Artigo científico apresentado como requisito para obtenção do título de especialista no Curso de Especialização em Direito e Processo do Trabalho sob a orientação da Profª. Elisa Maria de Barros Pena. Florianópolis 2009 AGRADECIMENTOS AGRADEÇO a equipe do Programa de Pós Graduação em Direito e…

continua, e que o objetivo de chegar a zero nos defeitos dos processos. A pratica da qualidade nas empresas destaca um meio para atingir os resultados desejados e faz uso de um conjunto de técnicas e ferramentas integradas ao modelo de gesto. A terceirização sempre um meio e nunca um fim na empresa. O processo da atividade executada por uma empresa contratada passa a ser suprida por uma terceira. Sua vantagem o custo / benéfico que pode adquirir ao contratar uma organização. A pratica…

BRAGA, Paulo de Oliveira Júnior. . 2010. Análise de Terceirização da Dgs serviços Ltda – Diagnóstico de Recursos Humanos 40 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Paracatu, 2010. RESUMO O PRESENTE TRABALHO SOBRE A TERCEIRIZAÇÃO APRESENTA-SE UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA AGREGAÇÃO DE VALORES QUE SERÃO REALIZADOS HABITUALMENTE E CONVENIENTEMENTE PELAS PRÓPRIAS ORGANIZAÇÕES

BRAGA, Paulo de Oliveira Júnior. . 2010. Análise de Terceirização da Dgs serviços Ltda – Diagnóstico de Recursos Humanos 40 páginas. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Paracatu, 2010. RESUMO O presente trabalho sobre a Terceirização apresenta-se uma ferramenta estratégica para agregação de valores que serão realizados habitualmente e convenientemente pelas próprias…

investigar os principais efeitos causados por outsourcing (terceirização) e offshoring (expatriação) nas relações de trabalho e no ambiente organizacional, especificamente por meio da percepção dos funcionários de uma corporação envolvida há décadas em processos de terceirização e que, mais recentemente, adotou offshoring para o Brasil. Os funcionários percebem melhoras organizacionais trazidas pelos processos de expatriação e/ou terceirização? Quais os efeitos positivos e/ou…

INTRODUÇÃO O objetivo principal dessa pesquisa é a apreciação da terceirização e o direito legal do trabalhador, levando em consideração as leis que vigoram no Brasil e o dever no trato da Administração Pública dos gestores dessa função. Neste estudo pesquisou-se o processo de terceirização e sua legalidade, analisando a Organização Pública no âmbito constitucional e as obrigações que a lei impõe ao Gestor público, e os direitos do trabalhador reconhecidos na Lei. O…