Estudo De Caso Terceirização Da Saude

2Definições: 5 1.3Entrevista com Gestor ( Rosymeri Gonçalves). 6 1.4Conceito de Gestão e vários papéis do Gestor Organizacional. 6 Capítulo 2 (Etapa 2) 9 2.1 Resumo do texto “ Gestão da qualidade Total”. 9 2.2 Sugestão da equipe sobre a terceirização na empresa. 10 2.3 Tecnologias de Gestão 11 Capitulo 3 (Etapa 3) 13 3.1 Responsabilidade Socioambiental da empresa-alvo. 13 3.2 Ética Corporativa 13 3.3 Entrevista com Gestor 16 4Considerações Finais. 18 5 Bibliografia 19 CAPÍTULO 1

Gestão de pessoas nas Organizações Sociais de Saúde: algumas observações Workforce management in social health organizations: some observations Ivomar Gomes Duarte1, Carlos Botazzo2 RESUMO Considerado como elemento-chave no gerenciamento dos serviços de saúde, a gestão de pessoas constitui o principal ponto a ser enfrentado nas reformas visando a melhoria do atendimento prestado pelos hospitais públicos. Nesse sentido, este trabalho tem como objetivo identificar características do modelo

A terceirização é uma das formas de contratação flexível que mais avançou no Brasil a partir dos anos 1990, sendo, hoje, prática corrente em quase todos os segmentos econômicos das esferas pública e privada. Podendo expressar tanto um fenômeno interno quanto externo ao contrato 12 de trabalho 6, vem sendo adotada como estratégia utilizada pelas empresas para reduzir custos, partilhar riscos e aumentar a flexibilidade organizacional. A partir de 1990, com a atuação de governos neoliberais…

serviços de T.I, há mais de 25 anos a General Motors já se utiliza da terceirização dos serviços de informática. A própria Jaguatirica Motors já se utiliza atualmente da terceirização em algumas áreas da T.I, nosso ERP foi desenvolvido pela empresa alemã SAP, e nosso site na internet e mantido pela empresa PLANETA 3, o sucesso destas duas parcerias também nos serviu como inspiração para caminharmos no sentido da terceirização. Abstract This work will discuss the restructuring…

..................................................................................................... 5 Estudo de Caso ............................................................................................................................ 8 Análise e sugestão de melhoria ................................................................................................ 10 Estudo de caso .........................................................................................................

ESTUDOS DE CASOS DO SURGIMENTO DO DIREITO DO TRABALHO 1) Proteção ao empregado. Este é o principal motivo pelo qual surgiu o Direito do Trabalho, a fim de assegurar superioridade jurídica ao empregado, considerado mais fraco economicamente. Através desta conquista, os empregados passaram a contar com apoio em busca de melhores condições de trabalho e de salários. 2) Consiste na abertura de espaço para um Direito do Trabalho negociado, adaptando a Lei à realidade. Desta forma, o…

desenvolvimento na terceirização, o primeiro é a Terceirização de Serviços ou Terceirização de Mão de Obra (terceirização para dentro da empresa tomadora de serviços). Por essa forma de terceirização, entende-se que a empresa tomadora incorpora em seus quadros o trabalhador terceirizado (contratado pela empresa terceirizaste). Terceirização de Atividades (terceirização para fora da empresa tomadora de serviços). Também denominada de subcontratação, por alguns autores, essa espécie de…

FACULDADE MARIO SCHENBERG CURSO DE GASTRONOMIA VESPERTINO – 1 º SEMESTRE DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RESTAURANTES TERCEIRIZAÇÃO COTIA 2014 FACULDADE MARIO SCHENBERG ADMINISTRAÇÃO DE RESTAURANTES Prof. Mestre Paul William Gregson TERCEIRIZAÇÃO Adriana Candido Albert Richard Nicoleti Elisa Kaya Katanosaka Jessica Adriane Costa Luciano Marinho Freitas Marcela Debes Miglioli Bianca Figueiredo…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL - UNIDADE II MBA GESTÃO DE PESSOAS DISCIPLINA: ESTRATÉGIA EXECUTIVA DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS DE UMA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA Campinas 2014  DESAFIO PROFISSIONAL: PLANO DE NEGÓCIOS DE UMA TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA Desafio Profissional da Disciplina de Estratégia Executiva, proposto pela professora , da Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade II, como exigência parcial para obtenção…

(Sato, 2003, p. 169). Em geral, tais fenômenos são estudados entre trabalhadores e trabalhadoras, focalizando os momentos da produção e da reprodução em diversos contextos de trabalho. Além de estudos internacionais que se tornaram referências nesse campo (por exemplo, Weil, 1996), temos, no Brasil, estudos importantes, no âmbito da psicologia, que focalizam o universo social, os valores, as trajetórias e as aspirações de trabalhadores e trabalhadoras das classes populares, como os de…