Estudo De Caso Taylor Respostas

taylor 01 Segundo Maximiano (1997), o primeiro estágio do movimento da administração científica foi escrito em torno do problema dos salários, pois não havia um sistema confiável de pagamento de salários e de incentivos para melhorar o desempenho do trabalhador. Taylor estava em busca de uma forma de precisão para definir o valor dos salários. Era necessário descobrir o tempo que um homem leva, dando o melhor de si, para completar uma tarefa. Ele acreditava que descobrindo a velocidade máxima

da Administração Sim. A administração é uma habilidade humana, sem dúvida. Porém, uma habilidade adquirida após séculos de evolução, pela imperiosa necessidade de organização afeta aos homens de negócios. A moderna administração surgiu em resposta as duas consequências provocadas pela Revolução Industrial: 1. Crescimento acelerado e desorganizado das empresas que passaram a exigir uma administração científica capaz de substituir o empirismo e a improvisação; 2.…

Vida e Obra de Taylor Frederick winslow Taylor, fora o pioneiro na criação da eficiência industrial, tendo como alcunha “Pai da organização cientifica do trabalho” do século XX. Taylor é oriundo do Estado da Filadélfia, nos USA, nascido no dia 20 de março de 1856. Foi educado e disciplinado dentro de uma mentalidade de devoção e persistência ao trabalho. Pertencente à classe media, obteve a oportunidade de passagem por instituições

Questões e resposta: 1) Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar? Aconteceria uma produtividade menor de toneladas a serem movimentas, assim fazendo cair à qualidade desta produção 2) Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta? Sim acredito, pois todo o trabalho em excesso faz com que o trabalhador se desgaste fisicamente e mentalmente fazendo com que caia sua produtividade e qualidade do desempenho. 3)…

04/09/2013 EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Marcio Martins EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 2  A história da Administração enquanto disciplina, ou seja, enquanto “objeto de estudo sistemático, que produz um corpo de conhecimentos organizados” (MAXIMIANO, 2007, p. 36) é recente, embora a ação de administrar seja comum às ações humanas de qualquer época. Prof. Marcio Martins 1 04/09/2013 EVOLUÇÃO DO…

DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL JUNHO DE 2006 1 ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO 2. TEORIAS CLÁSSICAS 2.1. Taylor e a Gestão Científica 2.2. Fayol e a Teoria Geral da Administração 2.3. Max Weber e a Teoria Burocrática 3 4 4 6 7 3. ABORDAGENS COMPORTAMENTAIS 3.1. Os Precursores do Movimento das Relações Humanas 3.2. Os Estudos de Hawthorne e o Papel de Elton Mayo 3.3. As Primeiras Teorias da Motivação 9 9 10 11 4. ABORDAGEM QUANTITATIVA …

1) Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar ? R: Conseqüentemente ocasionaria uma queda de produção, em torno do cansaço físico e mental, portanto Taylor conseguiu interagir os funcionários mostrando que o descanso iria aumentar a produção, e dar motivação ao trabalho obtendo uma pausa de descanso. 2) Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta. R: Sim, porque os funcionários já começariam trabalhando o dia,…

evidencia(m)-se: Resposta Selecionada: a. Resultados da integração social no trabalho. Respostas: a. Resultados da integração social no trabalho. b. Comportamento racional dos empregados diante do seu grupo. c. Recompensas e sanções financeiras e seus impactos no trabalho. d. Relações mecânicas e automáticas em função da interação grupal. e. As alternativas b e d estão corretas. Pergunta 2 0 em 0 pontos Analisando o primeiro período…

4 Apresentação O presente trabalho constitui uma análise, apresentada à Faculdade da Cidade do Salvador - FCS, em 06 de maio de 2013, a qual, através de um estudo de caso único, teve por objetivo pesquisar evidências que possibilitassem resposta à seguinte pergunta: Organização Vertical ou Horizontal. Qual a diferença? Organização A administração inicialmente compreendida como a realização de empreendimentos sob as ordens de alguém…

de Fayol, Taylor e Ford. Feito isso, verifique se há divergência(s) entre as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. RESPOSTA AO TEMA: FREDERICK WINSLOWS TAYLOR No início do século 20, as empresas começaram a se expandir, e procurar avançar na produção. Isso também fez com que se interessassem mais na participação dos seus funcionários. Foi então que apareceu um evento chamado “Movimento da Administração Científica”. Frederick Winslows Taylor…