Estudo De Caso Solucionado

Francisco Jefferson Lino de Norões Nogueira MATRÍCULA: 200901032691 Setembro/2013 1 INTRODUÇÃO 4 2 ANÁLISE DA SITUAÇÃO 5 2.1 Estudo de caso 5 2.2 Lista de requisitos 5 2.3 Problemas Identificados 6 2.4 Alternativas de solução 6 3 MODELAGEM LÓGICA DA SITUAÇÃO 7 3.1 Diagrama de Caso de Uso 7 Diagrama de Classe 9 3.2 Descrições de Caso de Uso 10 3.3 Diagrama de Sequencia 12 3.4 Diagrama de Estado 14 3.5 Diagrama de Atividade 16 Modelo de Projeto 20 1. DEFINIÇÃO DE…

vendas é responsável por encorajar, direcionar e fortalecer a equipe. A liderança dissonante, ao contrário do que vemos, não estimula as qualificações. Tenta atrair a visão dos liderados de forma manipuladora, para iludir e não conduzir. Nesses casos, os lideres não acreditam no que professam, cultivando a relação de cinismo e desconfiança. Desenvolvendo a inteligência emocional Para desenvolver a Inteligência Emocional de uma pessoa tem as seguintes etapas:…

requisitos para uma implementação bem sucedida, é que a organização conheça muito bem seus processos e necessidades de controle. Isso porque em muitos casos cria-se a visão de que uma ferramenta como essas é a solução para todos os problemas que a empresa enfrenta. Partindo dessa visão, fatalmente ao invés de solução se tornará mais um problema a ser solucionado. Um processo de aquisição, instalação, treinamento e operação assistida necessita de um grande investimento e muitas vezes é…

HISTÓRIA DO CÁLCULO O Cálculo Diferencial e Integral, também chamado de cálculo infinitesimal, ou simplesmente Cálculo, é um ramo importante da matemática, desenvolvido a partir da Álgebra e da Geometria, que se dedica ao estudo de taxas de variação de grandezas (como a inclinação de uma reta) e a acumulação de quantidades (como a área debaixo de uma curva ou o volume de um sólido). Onde há movimento ou crescimento e onde forças variáveis agem produzindo aceleração, o cálculo

salários, e como ele se relaciona com os outros funcionários e com seus superiores. O Clima Organizacional é um meio para detectar os possíveis problemas que os funcionários passam e a direção da empresa não tem conhecimento, fazendo com que sejam solucionados e a produtividade aumente. Para isso, é de responsabilidade do Gestor de RH a análise. Essa ferramenta é extremamente importante quando é utilizada de maneira correta, imparcial e isenta de paixões ou sentimentos pessoais. Quando…

seguida por uma série de doutrinadores que desses em especial surgiu Hans Kelsen, com a sua Teoria Pura do Direito. O Positivismo Jurídico ou juspositivismo é uma corrente da teoria do Direito que procura explicar o fenômeno jurídico a partir do estudo das normas positivas, ou seja, daquelas normas postas pela autoridade soberana de determinada sociedade. No amplo sentido do Direito, mais precisamente no jurídico, o positivismo identifica o direito com o direito efetivamente posto pelas…

Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares…

Há homens que lutam um dia e são bons. Há outros que lutam um ano e são melhores. Há os que lutam muitos anos e são muito bons. Porém, há os que lutam toda a vida. Esses são os imprescindíveis. Bertolt Brecht RESUMO Os estudos das Teorias sobre Liderança têm por finalidade elucidar a natureza singular da figura do líder e tem ganhado um espaço bem amplo na administração. Ao investigar a importância da liderança, destacamos a necessidade do líder saber resolver e/ou contornar

Há homens que lutam um dia e são bons. Há outros que lutam um ano e são melhores. Há os que lutam muitos anos e são muito bons. Porém, há os que lutam toda a vida. Esses são os imprescindíveis. Bertolt Brecht RESUMO Os estudos das Teorias sobre Liderança têm por finalidade elucidar a natureza singular da figura do líder e tem ganhado um espaço bem amplo na administração. Ao investigar a importância da liderança, destacamos a necessidade do líder saber resolver e/ou contornar

o produto social. § a interface entre custos e benefícios privados e o interesse maior do bem-comum. Ao estudar a formação dos preços, a microeconomia envereda para o estudo da oferta, pela qual são responsáveis os produtores, e da procura, que depende do comportamento, motivações e reações dos consumidores; trata do estudo dos mercados, em suas várias formas e estruturas, examinando as condições gerais de equilíbrio das empresas em cada uma das situações concorrenciais possíveis e…