Estudo De Caso Programa 5s

A importância do 5S aplicado nas Empresas As empresas buscam cada vez mais sistemas de gerenciamento mais produtivos, evidenciando a redução dos desperdícios e visualizando a capacitação técnica das pessoas, têm investido nos mais diversos programas de qualidade total. Sendo a preocupação com a qualidade, condição de pré-existência das organizações e não somente um diferencial, tornou-se indispensável prever as necessidades exigidas pelo mercado e para isso faz-se necessário que…

XX, logo após a Segunda Guerra Mundial quando o Japão estava destruído, começaram a implantar uma filosofia de organização, que foi denominada como 5S. E, foi a partir dela, que as empresas e o país conseguiram reerguer-se. Esse simples mecanismo de organização, consegue despertar o desejo de mudança, de adaptação e de readaptação. O Programa 5S é a solução para vários problemas empresarias tais como: desorganização, desperdício, falta de comunicação,…

utilização da ferramenta 5S, pretende-se reduzir a lead time (SEITON - Arrumação, Ordenação), reduzir os riscos de ergonomia (SEIRI – Utilização), Capacitar os colaboradores no conceito Lean Manufacturing e 5S(SEIKETSU - Padronização), adaptar o layout de acordo com o takt time e ergonomia (SEITON - Arrumação, Ordenação) e principalmente utilizar o Senso de Disciplina (SHITSUKE) para garantir a sustentabilidade de todas as melhorias. 1.3 Alcance e Limitações Através deste estudo…

coordenadora de RH seleciona três ou quatro melhores testes encaminhando para uma entrevista com o requisitante, neste caso sendo o gestor da área, definindo quem era ocupar a vaga. A idade mínima para contratação de funcionários conforme CLT é de 16 Anos (Menor Aprendiz) e para Estagiários é de 15 Anos. Por política da empresa, a mesma não contrata ex - funcionario. 5.2 - Programa de Integração No dia do pedido de documentos do funcionário para sua efetivação ou contrato, é…

resolução no ambiente organizacional. Palavras-chave: Relatório técnico, Processos de Tecnologia. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................ 5 2. ESTUDO DA EMPRESA ................................................................................................ 6 3 2.1 Infraestrutura e Espaço Físico…

CURRICULAR OBRIGATÓRIO Professor: RICARDO WEBER IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 5S DENTRO DA EMPRESA PRESIDER PRODUTOS SIDERURGICOS LTDA Trabalho de Conclusão de Curso, para obtenção do Título de Técnico em Administração, na Escola de Educação Profissional QI São Leopoldo, Outubro 2009 FOLHA DE APROVAÇÃO AUTOR (A): Dayane da Silva TÍTULO: Aplicação do Programa 5s NATUREZA DO TRABALHO: Trabalho de Conclusão de Curso…

FUNDAÇÃO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS FACULDADE DE EDUCAÇÃO E ESTUDOS SOCIAIS DE VAZANTE METODOLOGIA 5S APLICADA NA EMPRESA GALVANI INDUSTRIA COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA EM LAGAMAR Trabalho apresentado à Faculdade Unipac de Educação e Estudos Sociais de Vazante como requisito parcial para a obtenção do título de bacharel em administração de empresas, sob a orientação do professor Marcus Vinícius Maciel Trajano. Aluno: Clésio Roberto da Silva…

parte deste roteiro no que tange à estratégia e gestão, itens como os produtos e características da empresa, sua missão, visão e valores, além da demonstração da ferramenta de análise 360°. Serão tratados ainda, pontos importantes relacionados aos estudos de clientes e concorrentes, análises de mercado, estratégias de comercialização além de fatores relacionados à política de qualidade da empresa. 2 – Roteiro Empreendedor: Apresentação da Empresa 2.1 - Dados…

Qualidade através da Implantação do programa 5 S no âmbito educacional, pois nesse novo cenário econômico em que nós vivemos a busca pelo aprimoramento é fator condicionante para que as empresas possam cumprir seu papel perante a sociedade: atender e atender bem! A opção pelo Programa 5 S se justifica pelo fato do mesmo ser de fácil assimilação e aplicação, trazendo resultados rápidos e concretos, envolvendo todos os integrantes de uma organização, nesse caso específico, integrantes da Escola.

O 5S é o bom-senso que pode ser ensinado, aperfeiçoado, praticado para o crescimento humano e profissional. Convém se tornar hábito, costume, cultura. A sigla 5S saiu de cinco palavras japonesas que começam com a letra S. Seiri Senso de Utilização Seiton Senso de Ordenação Seisou Senso de Limpeza Seiketsu Senso de Saúde Shitsuke Senso de Autodisciplina O 5S surgiu no Japão no início dos anos 1950. Na indústria, seus principais papéis são: liberar áreas, evitar desperdícios, melhorar