Estudo De Caso Planejamento Comportamental

Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. Orientador: Prof. Ms. José B. Regina SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 1. REVISÃO CONCEITUAL 6 TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 6 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 7 2. ESTUDO DE CASO 21 2.1. Perfil da organização 21 2.1.1. Denominação 23 2.1.2. Produtos e força de trabalho 23 2.1.3. Mercados e segmentos 23 2.1.4. Concorrentes e aspectos relevantes 24 2.1.5. Fornecedores e matérias-primas 24 2.2. Coleta…

Introdução A busca pelo avanço científico, somada a esses questionamentos, tem levado pesquisadores a incansáveis estudos sobre novas técnicas de psicoterapia para as adições. Com base nessas considerações, a motivação do paciente vem tomando papel de destaque em pesquisas. A implicação mais importante de pesquisas atuais foi a descoberta da necessidade de, inicialmente, acessar o estágio de prontidão para a mudança do cliente e, posteriormente, adequar as intervenções terapêuticas a…

surgimento das teorias da administração como um evento social, baseado na evolução humana e identificando os problemas aos quais essas teorias pretendiam solucionar. Na história do homem, em todas as áreas do conhecimento é de fundamental importância o estudo dos principais pensadores, bem como suas respectivas teorias e princípios. A humanidade, desde seus primórdios, sempre produziu, porém ocorriam muitos desperdícios e então foi surgindo a necessidade de aprimoramento de técnicas…

Curso de Graduação Tecnológica em Gestão da Segurança Privada PROJETO INTERDICIPLINAR ÉTICA COMPORTAMENTAL NA SEGURANÇA PRIVADA PROJETO INTERDICIPLINAR ASPECTOS ÉTICOS E COMPORTAMENTAIS EM SEGURANÇA PRIVADA: Segurança de Dignitários Projeto Interdisciplinar apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão da Segurança Privada da Faculdade Novos Horizontes, como requisito para obtenção de créditos e integração das disciplinas ministradas no 2º semestre do curso. …

grupos organizados. Marx (1998) caracteriza a ação organizada como um conjunto de atividades catalisadoras de A ADMINISTRAÇÃO resultados, que no caso da sociedade capitalista tem como objetivo central potencializar resultados inerentes ao poder, ao controle e ao desenvolvimento econômico. Frederick Winslow Taylor e Henri Fayol caracterizaram em seus estudos a administração como resposta à necessidade de uma ação organizada em favor de resultados. A ADMINISTRAÇÃO E AS…

descentralização. Boa parte do trabalho dos neoclássicos está voltada para fatores que levam à decisão de descentralização, bem como às vantagens e desvantagens que a descentralização proporciona.A Teoria Neoclássica enfatiza as funções do administrador: O Planejamento,a organização, a direção e o controle. No seu conjunto, essas funções administrativas formam o processo administrativo... A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores…

Teoria Geral da Administração - B Caro aluno este material foi elaborado com base na bibliografia citada no final da apostila, e tem por objetivo oferecer material complementar de estudo para fixação da matéria, lembrando que esta não deve ser a única fonte de consulta, pois além dela vocês devem consultar o(s) livro(s) adotados, textos, artigos, caderno, entre outros recursos utilizados durante as aulas. Também foi respeitada a lei de direitos autorais, para elaboração deste…

Antes de iniciar o assunto treinamento e desenvolvimento, cabe discorrer um pouco sobre o tema Educação Corporativa, a qual refere-se ao conjunto de ações planejadas com o objetivo de ensinar, desenvolver e aperfeiçoar a competência técnica e comportamental das pessoas. Sendo assim o treinamento e desenvolvimento, cursos específicos (por exemplo, MBA sob medida para uma organização), seminários nos quais a organização está inserida e Universidade Corporativa (estrutura física ou…

Subordinação e serviço. Mas essa idéia hoje está ultrapassada, as organizações precisam de muito mais do que isso. A tarefa do administrador consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, controle. A fim de atingir suas metas. A administração não é somente um processo linear de decisões e ações. Ela constitui uma atividade de integração, conjunção, arranjo, foco e impulsionamento. O administrador…

1.2. Organização – Características da Organização 4 1.3. Funções Organizacionais 5 1.4. Eficiência e eficácia 6 1.5. Habilidades do Administrador 6 1.5.1. Papel do administrador 7 1.6. Os Princípios da Administração 8 1.6.1. Planejamento 8 1.6.2. Organização 9 1.6.3. Direção 10 1.6.4. Controle 10 1.6.5. Coordenação é “Função do Administrador”? 10 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – IDÉIAS FUNDAMENTAIS 10 2.1. A Administração: Evolução Histórica - Ideias precursoras