Estudo De Caso Para Aula De Psicologia Organizacional

a sua abordagem recai na psicologia como uma das correntes que impulsiono o seu desenvolvimento. A partir das contribuições teóricas dos seus precursores como “Wilhelm Wundt” e “Edward Bradford Titchener” procuraremos entender de forma clara o seu conceito, característica, importância, vantagem e desvantagem. ESTRUTURALISMO Wilhelm Wundt (1832-1920) Nos primeiros anos da evolução da Psicologia como disciplina…

Aula 4 Medidas em Psicologia: 1. Comportamentais 2. Autorrelato 3. Fisiológicas – Ex. Nível de cortisol; registro poligráfico de respostas cardiovasculares e respiratórias. Pesquisa científica: 1. Experimental 2. Não experimental - Descritivo Tipos de pesquisa: 1. Descritiva – Tem como objetivo descrever como se dá determinado fato ou fenômeno observado. 2. Ex post facto – Tem como objetivo estabelecer relações entre fenômenos (variáveis) presentes, não dominados pelo pesquisador e de…

relação dialética, indivíduo e organização se modificam, mas também mantém algumas características constantes ao longo do tempo. Neste sentido, a Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) busca intervir nas organizações de forma coerente a estas questões e para isso pode fundamentar-se em pesquisas ou produzir conhecimento por meio da prática organizacional, com a contribuição de outras disciplinas (Sociologia, Administração, Antropologia, por exemplo). A análise de função…

eficiente. • Autoridade e responsabilidade: deve-se levar em conta o direito de dar ordens e exigir obediência, chegando a um bom equilíbrio entre autoridade e responsabilidade. Não há sentido em delegar a alguém a responsabilidade por um trabalho caso a essa pessoa não seja dada a adequada autoridade para executar tal responsabilidade. • Centralização da autoridade: até certo ponto sempre presente, devendo variar para permitir a máxima utilização das capacidades do pessoal. •…

discussões para dentro das salas de aulas, por este motivo, o presente artigo tenta fazer uma compreensão das transformações sofridas e as concepções dos negócios familiares, assim sendo, as empresas estão alocadas em uma dinâmica social, politica e econômica, esta que se desenvolve no ambiente em que mesmo atuam, em busca de uma certificação que demonstra o sistema de gestão e o processo decisório das empresas. Palavras-Chave- Empresa Familiar, cultura organizacional e características…

quanto tempo você é formada? “Eu conclui o curso de Psicologia em 2005”. 02. O que você achava da Psicologia antes de entrar na Universidade e o que você acha dela agora? “No início do curso, eu sonhava com a Psicologia Clínica. A gente, realmente, entra na Faculdade visando mais esse foco. Porém, durante o meu percurso na Faculdade, fui experimentando todas as formas de Psicologia possíveis através de estágios na área Organizacional, na Social – Comunitária (que eu amo) e na…

Psicologia Organizacional Índice Parte I 1. Definições, conceitos de Psicologia Organizacional e do Trabalho.......................................................05 2. Função do Administrador........................................................................................................................11 3. Empatia.....................................................................................................................................................15 4. Trabalho

diferença de representar algo essencialmente dinâmico, já o organograma é uma representação da estrutura funcional da organização. O fluxograma também pode ser usado por programadores para elaboração de algoritmos (programação estruturada), porém, neste caso ele possui algumas representações próprias. Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a…

Fornecer conteúdo teórico e prático da contabilidade e seus aspectos, estudar sua utilização e visualização como instrumento de registro, controle e mensuração dos fatos empresariais e seu respectivo Patrimônio, bem como um instrumento indispensável ao estudo e acompanhamento do Patrimônio e a tomada de decisões no ambiente empresarial. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Apontar alguns dos principais temas que guardam forte correlação com as atividade atribuídas ao profissional de contabilidade.…

1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento e Comunicação Para o estudo do comportamento dos indivíduos, grupos e equipes e as organizações e ainda entre as organizações e seu ambiente, deve-se ter uma compreensão do processo de Comunicação. Comunicar é a transferência de informações ou a troca de experiências de forma que se facilite a vida individual e coletiva. A comunicação é uma forma de persuasão, ou seja, quando nos comunicamos tentamos, em parte, convencer alguém a adotar…