Estudo De Caso Para Aula De Psicologia Organizacional

Número de Créditos: 04 ­ Carga horária: 72 h/a I I – O BJETI VO GERAL Possibilitar a compreensão dos aspectos conceituais e práticos da gestão de pessoas, contextualizando a importância desse gerenciamento para a efetividade organizacional/empresarial. I I I – O BJETI VO S ESP ECÍ FI COS · · · · · · · · Contextualizar a trajetória da administração de recursos humanos; Apresentar os modelos de gestão de pessoas; Habilitar os alunos a realizarem os…

PSICOLOGIA - AULA 1 APRESENTAÇÃO Nome, formação, atuação profissional. DINÂMICA DE APRESENTAÇÃO DOS ALUNOS Organizar os alunos em duplas, pedir que cada um fale sobre si mesmo ao outro (nome, idade, onde mora, trabalho ou estudo, interesse em relação ao curso de Radiologia...). Em seguida, cada aluno deverá apresentar-se como se fosse o parceiro. Ao final comentar que o objetivo da dinâmica, além de conhecer um pouco mais sobre os colegas, é trabalhar uma questão que é muito…

INTRODUÇÃO A psicologia da educação estuda como os seres humanos aprendem em ambientes educativos,a eficácia das intervenções educativas,a aplicação da psicologia no ensino e nas escolas.as abordagens psicológicas, nessa perspectiva, são muitas, mas nem todas com repercussão significativa no contexto educacional. Nesta obra os autores apresentam caminhos diferentes e igualmente importantes a serem conhecidos pelos educadores. Propostas de estudiosos são…

UAL UNIVERSIDADE AUTÓNOMA DE LISBOA CURSO DE PSICOLOGIA - 3º ANO PSICOSSOCIOLOGIA DA COMUNICAÇÃO - 1º Semestre DOCENTE: Professor José Magalhães LISBOA 2013/2014 Mail turma: ual.psicologia.2011@gmail.com Objectivos da Unidade Curricular 1. Compreender a importância do âmbito, e do estudo, da Psicossociologia da Comunicação quando aplicado a situações práticas da profissão de psicólogo clínico, organizacional, educacional, da saúde, e do consumidor. 2.…

Comportamento Organizacional Autoria: Juliana Cristina Silva Tema 06 A Ética na Era da Competitividade Tema 06 seções A Ética na Era da Competitividade Como citar este material: SILVA, Juliana Cristina. Comportamento Organizacional: A Ética na Era da Competitividade. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 06 A Ética na Era da Competitividade Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro…

1. Introdução à Psicologia Conceitos: A psicologia é a ciência que estuda os processos mentais. A palavra vem do grego: psico- (alma ou atividade mental) e -logía (estudo). Esta disciplina analisa as três dimensões desses processos: cognitiva, afetiva e comportamental. A psicologia moderna tratou de compilar fatos/casos sobre o comportamento e a experiência humana, organizando-os de forma sistemática e elaborando teorias para a sua compreensão. Estes estudos permitem explicar o…

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL E INSTITUCIONAL SOMOS UM GRUPO OU NÃO? Uma Investigação do Processo Grupal Alexandre Baldasso Schossler Porto Alegre 2005 2 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL INSTITUTO DE PSICOLOGIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL E INSTITUCIONAL SOMOS UM GRUPO OU NÃO? Uma Investigação do Processo Grupal Alexandre Baldasso Schossler Dissertação

Medicina É a ciência que investiga a natureza e as causas das doenças humanas, procurando sua cura e prevenção. A saúde humana é o objeto de estudo do médico. Ele pesquisa e trata disfunções e moléstias, escolhendo os melhores procedimentos para preveni-las e combatê-las. Para isso, tem de estar sempre bem informado a respeito de novas drogas e equipamentos que proporcionem aos pacientes os diagnósticos e os tratamentos mais avançados e eficientes. Com um conhecimento aprofundado dos…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Origem da Psicologia Organizacional ........................................................................................ 211 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL .................................................................................... 215 Mito ou ciência? ........................................................................................................................ 217 Liderança nas organizações.......................................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO – UFES PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO – Profa Marilene Olivier CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DIRIGIDO 4 – Behaviorismo 1 – Descreva com suas palavras o que é um reflexo em termos comportamentais. Qual sua natureza: inato ou adquirido? O movimento reflexo é independente de nossa vontade e normalmente só depois de executado é que tomamos conhecimento dele, podem ser inatos, os quais são independentes da aprendizagem, ou adquiridos,…