Behaviorismo - Psicologia aplicada à Administraçã

1214 palavras 5 páginas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO – UFES

PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO – Profa Marilene Olivier

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTUDO DIRIGIDO 4 – Behaviorismo

1 – Descreva com suas palavras o que é um reflexo em termos comportamentais. Qual sua natureza: inato ou adquirido?
O movimento reflexo é independente de nossa vontade e normalmente só depois de executado é que tomamos conhecimento dele, podem ser inatos, os quais são independentes da aprendizagem, ou adquiridos, que são reflexos aprendidos ou condicionados.
2 – Cite três exemplos de reflexos.
1- Quando a luz solar atinge nossos olhos logo o fechamos pelo reflexo obtido na pupila
2- Estimulo recebido em um golpe no joelho
3- ao passar roupa, ocorrendo o ato de encostar-se ao ferro aquecido, imediatamente retiramos as mãos pelo ato reflexo.

3 – Explique a lei de proporcionalidade.
Quanto maior a intensidade do estímulo maior será magnitude da resposta.

4 – Explique a lei do limiar.
É necessário uma intensidade mínima de um estímulo para iniciar uma resposta.

5 – Explique a lei de latência.
Tempo transcorrido entre a apresentação de um estímulo e a resposta do indivíduo, quanto maior a intensidade, menor será a a latência, e estímulos intensos geram respostas mais duradouras.
6 – Quais são os efeitos de eliciações sucessiva? Explique.
O contato constante com um estímulo eliciador faz com que a magnitude das respostas diminua, como o caso de cozinheiras habituadas à temperatura elevada das panelas, conseguem pegá-las com as mãos nuas sem apresentar qualquer reação.

7 – Quais são os dois tipos de reflexos existentes? Faça um quadro explicativo.
Inatos - Aqueles que o ser já nasce com eles, não precisam ser aprendidos, como espirrar, bocejar, piscar.

Condicionados – Aqueles que são adquiridos através da vivência, após o indivíduo ser submetido à algum acontecimento marcante, que provocará um reflexo que só acontecerá quando a mesma situação se repetir.
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