Estudo De Caso O Sistema Mcdonalds

.................................... Questões do Estudo de Caso 1 1. No contexto acima, transporte o objetivo da rede Zara para a logística do século passado (século XX antes da década de 90) e avaliem quais seriam os entraves, as dificuldades, as preocupações que a Zara teria. Resp: Os entraves e dificuldades que seriam encontrados pela Zara, seriam principalmente em relação à disseminação de informações, devido a baixa utilização de sistemas informatizados, sua principal dificuldade…

são atendidos diariamente na rede McDonald's. - FuncionáriosO McDonald's emprega diretamente cerca de 34 mil funcionários em todo o País, além de gerar outros milhares de empregos indiretos. - FranqueadosSão 123 restaurantes no País gerenciados em sistema de franquia, operados por 64 franqueados. - Faturamento e investimentosO faturamento do McDonald's totalizou R$ 2,4 bilhões em 2006. A cada ano, a rede investe uma média de R$ 200 milhões no negócio, além de outros R$ 20 milhões em…

Engenheira Civil, Profa. M.Sc, FATEC Tatuí – SP. E-mail: maurenell@yahoo.com.br Engenheiro de Produção Mecânica, Prof., FATEC Tatuí – SP. E-mail: atrabachini@fatectatui.edu.br RESUMO O estudo do processo de perda de carga em condutos forçados se faz presente para o correto dimensionamento de sistemas de bombeamento e de tubulações. O líquido ao escoar em um conduto é submetido a forças resistentes exercidas pelas paredes da tubulação e por uma região do próprio líquido, denominada camada

7 2.2. Desvantagens.......................................................................................... 7 3. EMPRESA..................................................................................................... 6 4. ESTUDO DE CASO...................................................................................... 7 5. CONCLUSÃO................................................................................................ 9

UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Pólo UNIP Brasília - Taguatinga - DF 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO Projeto Integrado Multidisciplinar I Mc DONALD’S Curso: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre: 1º Pólo UNIP Brasília - Taguatinga

Kelly Regina Fernandes da Fonseca RA 0804118 Marcelo Silva Macedo RA 1254200 Rosely de Cssia Ferreira Nunes RA 1251490 Tamires Bonfim RA 1251511 Dissertao apresentada ao Projeto Integrado Multidisciplinar da UNIP Universidade Paulista sobre o Sistema Funcional da empresa MC DONALDS COMRCIO DE ALIMENTOS LTDA. So Paulo 2007 Arismar Ferreira de Souza RA 1254197 Carolina Fernandes da Fonseca RA 0804134 Kelly Regina Fernandes da Fonseca RA 0804118 Marcelo Silva Macedo RA 1254200…

..........................................................................................................7 4.1 Atividade do Picking............................................................................................7 4.2 Como melhorar o sistema de picking?..............................................................7 4.4 Organização da atividade de picking.................................................................8 4.4 Estratégias de organização do picking........................

sua exclusividade em servir bebidas ilimitadas nas refeições. 2. QUESTÃO 2: Como o grupo visualizou a estratégia de entrada no Burger King no mercado de São Paulo, onde nos últimos anos o Mcdonalds fechou diversas lojas? A vinda do Burger King para o Brasil foi um tanto quanto tardia se comparada ao Mcdonalds, no Brasil desde 1979 e ao pioneiro Bobs (empresa nacional) de 1952. As operações se iniciaram timidamente, com baixo investimento em relação aos concorrentes, utilizando o…

nós é tão bom, Quanto todos nós juntos...” Ray Kroc RESUMO O Presente Projeto Integrado Multidisciplinar tem como objetivo o estudo e conhecimento do Planejamento Estratégico, do Treinamento e Desenvolvimento da equipe, da Saúde e Segurança No Trabalho e do Desenvolvimento Sustentável da Empresa Mc Donald’s. O trabalho tomara como base de estudo a estrutura do grupo Mc Donald’s, grande líder no ramo de lanchonetes, perdendo apenas para o Subway. Devido a sua presença…

PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS NORMAS EM UMA REDE DE FASTFOOD MC DONALD’S CURSO TECNOLÓGICO EM RECURSOS HUMANOS Ceilândia 2013 CASSIO ISAIAS CAMARGO OLIVEIRA DILLI BRANDÃO PIMENTEL EDUARDO FERNANDES SILVA JEANE SALES DE QUEIROZ RENATA LOPES DE SOUZA SUELY SOUSA SILVA PROJETO INTEGRADOR I: DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL ESTUDO DE COMPORTAMENTO HUMANO E CLIMA ORGANIZACIONAL E SUAS