Estudo De Caso Nas Organizações

Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de formatação STAKEHOLDERS: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL E RELACIONAMENTO. ESTUDO DE CASOS MÚLTIPLOS DO SETOR HOTELEIRO STAKEHOLDERS: ORGANIZATIONAL STRATEGY AND RELATIONSHIP. A MULTIPLE CASE STUDY IN THE HOTEL SECTOR STAKEHOLDERS: ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL Y RELACIÓN ESTUDIO DE CASOS MÚLTIPLES DEL SECTOR HOTELERO Rosemeire Rodrigues Junqueira Mestre em Hospitalidade pela Universidade Anhembi Morumbi – UAM…

Qualitativa e Elaboração de Projetos Prof. Dr. José Márcio Mini paper: Caracterização e discussão sobre oportunidades de uso de estudo de caso. Denise Queiroz Ribeiro Belo Horizonte, 25 de Outubro 2012 Caracterização e discussão sobre oportunidades de uso de estudo de caso. Introdução As ciências sociais são a base para o estudo das organizações e seus processos de administração, concentrando-se na organização do trabalhado para aumentar a produtividade. Para Comte…

................. 12 Habilidades dos executivos ................................................................................................... 13 Capítulo 3 – Estudo de Caso Detalhamento do caso .......................................................................................................... 15 Análise do caso ..................................................................................................................... 17 Conclusão ...................................

his accountancy, as well as his tax treatment. Sumário 1. Introdução 06 2. Revisão bibliográfica 11 2. 1. Histórico do Terceiro Setor 11 2. 2. Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público 15 2. 3. Organizações Sociais 17 2.4. Entidade Filantrópica 21 2.5. Requisitos para titulo de filantropia 23 2.6. Contabilidade do terceiro setor 24 2.7. Vantagens Concedidas Pelo Governo 25 3. Metodologia

administração e anais do EnANPAD. Metodologia Resultados Confluência de saberes de diferentes áreas que visam o estudo das organizações. Apoio teórico Psicologia, sociologia, antropologia, ciência política e economia. As disciplinas que apoiam o campo de Comportamento Organizacional (CO) possuem objetos de estudo que trabalham o comportamento de indivíduos, grupos e organizações. "Entretanto...". Comportamento Organizacional x Teoria Organizacional x Gestão de Recursos…

utilizando de técnicas da psicologia organizacional e do trabalho, foi possível constatar a importância da pesquisa de clima organizacional enquanto ponto de partida para a elaboração e aplicação de treinamentos institucionais. Tal experiência, aliada aos estudos teóricos necessários à prática profissional no setor de Recursos Humanos, instigaram-me a investigar de forma mais aprofundada e focada a importância da pesquisa de clima organizacional e sua correlação com os treinamentos…

O seguinte trabalho analisa e discute o artigo: “A ABORDAGEM COGNITIVA NA FORMAÇÃO DA COMPETÊNCIA EMPREENDEDORA: O CASO DA ODEBRECHT.” Dos autores: Ulrico Barini Filho, Mestre em Administração pela PUC-SP, Vice-Presidente Pessoas e Organização da Brasken S.A e Onésimo de Oliveira Cardoso, Doutor em Comunicação pela Universidade de Münster (Alemanha), Assessor da Pós-Graduação e Pesquisa na UNICSUL, Docente do Programa de Pós-Graduação em Administração da PUC-SP. Texto originalmente…

Universidade Estadual de Maringá - UEM hilkavier@yahoo.com RESUMO A ênfase nos estudos sobre empreendedorismo é cada vez maior e, entre tais estudos, enquadram-se os sobre empresas familiares, que, por sua vez, apresentam-se historicamente como propulsoras das economias da grande maioria dos países, inclusive do Brasil. Apesar das pesquisas sobre tais temas serem numerosas, a teoria parece avançar a passos lentos. Este estudo, um ensaio teórico, tem como objetivo propiciar uma…

ORGANIZAÇÕES HÍBRIDAS Thomaz Wood Jr. Professor da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Fundação Getulio Vargas – São Paulo – SP, Brasil Para os visitantes da Amazônia brasileira, um passeio obrigatório é o “encontro das águas”, um fenômeno que acontece na confluência entre o rio Negro, de água preta, escura, e o rio Solimões, de água barrenta. Em lugar de se misturarem no ponto da junção, as águas dos dois rios correm separadas, lado a lado, por mais de 6…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM PME’S DE ELEVADA TECNOLOGIA Ana Veloso1 José Keating2 Resumo: Com base nos resultados de três estudos de caso conduzidos em PME do sector das novas tecnologias, procura-se contribuir para a clarificação do(s) processo(s) pelo(s) quais a GRH tem impacto numa organização. Os três estudos de caso tiveram como objectivos: Caracterizar a gestão de recursos humanos e identificar as práticas utilizadas na organização; Perceber os indicadores utilizados na…