Estudo De Caso Nas Organizações

Geargeoura Resumo Este estudo, de caráter exploratório, de abordagem quantitativa e descritiva, procura mapear os posicionamentos mercadológicos dos serviços privados de Saúde no Brasil em dois segmentos: Hospitais e Operadoras de Saúde. Com base na comunicação via Internet das organizações desses dois segmentos, foram analisadas as promessas apresentadas pelas Operadoras de Saúde e Hospitais brasileiros aos seus clientes, identificando os benefícios diferenciadores dessas organizações…

que se poderia denominar organizações híbridas, um novo “tipo ideal” (veja Lamme rs, 1988). No Brasil, diversos casos recentes podem ter gerado organizações híbridas, tais como a aquisição do ABN-Real pelo Santander, a fusão entre o Itaú e o Unibanco, o surgimento da Fibria, resultado da união entre a Aracruz Celulose e a Votorantim Celulose e Papel, e a criação da Brazil Foods, resultado da união entre a Sadia e a Perdigão. Neste ensaio, procura-se apresentar as organizações híbridas…

Novas Formas Organizacionais: Onde se Encontram as Evidências Empíricas de Ruptura com o Modelo Burocrático de Organizações? NOVAS FORMAS ORGANIZACIONAIS: ONDE SE ENCONTRAM AS EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DE RUPTURA COM O MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÕES? Eloise Livramento Dellagnelo* Clóvis L. Machado-da-Silva** RESUMO O T objetivo do presente trabalho consistiu em verificar se as evidências empíricas das novas formas organizacionais, publicadas em periódicos nacionais e estrangeiros (de

presente artigo discorre sobre um tema muito importante para o funcionamento das organizações contemporâneas: A gestão de conflitos internos entre os funcionários, bem como apresenta de forma clara e objetiva todo o contexto necessário para se entender as consequências que estes mesmos conflitos podem gerar dentro das organizações e seus danos. Tem como objetivo expor, e discutir sobre o conflito identificado no estudo de caso, Gentileza ou assedio: conflitos de gênero e de raça, que foi…

realizada nas unidades da empresa, pretende caracterizar, mostrar e compreender como as políticas e praticas de gestão de pessoas são incorporadas na empresa Alfa. Mostrará também como foram extraídas as informações necessárias para a realização dos estudos, tanto por meio de pesquisas realizadas com administradores, como por visitas realizadas nas dependências da empresa. Pretende-se também deixar claro e dinâmico, para melhor entendimento dos leitores a missão e a visão que a…

analisar os processos que conduzem à aprendizagem organizacional ou em descrever as características dasorganizações que aprendem, tornou o tema da aprendizagem em organizações alvo de intensa pesquisa na comunidade científica internacional e objeto de ampla literatura de divulgação científica para gestores e consultores. No presente estudo buscou-se mapear a produção acadêmica sobre aprendizagem organizacional no Brasil, divulgada no período de 1997 a 2001. Para tanto, foram analisados…

Organização, liderança e vida. Professor: Eugenio Gomes Cada ciência tem um objeto de estudo que é a organização. Seus objetivos é avaliar a importância do estudo humano para o alcance do sucesso nas organizações. A organização é o resultado de uma combinação que leva todos os elementos que são orientados pelo mesmo objetivo. A qualidade é o resultado de um trabalho de organização. Debater a liderança com as novas perspectivas para o desenvolvimento organizacional existe vários…

1 INTRODUÇÃO O meio ambiente, de maneira geral, é uma denominação atribuída ao conjunto de forças externas que influenciam o modo pelo qual as organizações funcionam e obtêm recursos. O meio ambiente para uma organização refere-se aos seus bens e serviços alocados em um setor específico. Os agentes econômicos (fornecedores, clientes e outras organizações) que atuam nesse setor constituem o ambiente de tarefa dessa organização. Como define Dill (1958), o ambiente se refere onde a…

Azevedo. Projetos de estágio e de pesquisa em Administração. Guia para estágios, trabalhos de conclusão, dissertações e estudos de caso. | |São Paulo, Atlas, 2ª edição, 1999. | |(contém parte sobre estudo de caso em Administração com relatos de casos de diversas áreas e anexo sobre citações e referências bibliográficas). | |

Silva Luiz Fernando da Silva Renato Sérgio Barbosa Pedroso Tábata Castro 1. ORIGENS DA ADMINISTRAÇÃO Linha do Tempo Período Local Evento Administrativo Contribuição para as Teorias 2800 a. C. Mesopotâmia • Estabelecimento das atividades das organizações • Estruturação inicial do controle das atividades Administração Científica 2600 a. C. Egito • Estruturação inicial das funções de planejamento, organização e controle (na construção das pirâmides) Processo Administrativo 1900 a. C.…