Estudo De Caso Magazine Luiza Gestao Da Qualidade

pioneiro de crédito concedido aos seus clientes. A Casas Bahia segue a cartilha de seu fundador, Samuel Klein e não se pauta por tendências e modismos. Está focada na arte de comprar e vender e se dedicar ao cliente proporcionando ao mesmo, qualidade de serviços e assistência contínua no pós venda. 2. Análises de Mercado 2.1 Posicionamento no Mercado A marca deseja ser vista como uma empresa tradicional, mas que não deixou de se atualizar para atender as necessidades de seus…

CARDOSO BRUNO – R.A. A53BGG-0 JOÃO CARLOS BRUNELLI JUNIOR – R.A. A601HC-5 JORGE LUIZ L. MANAIA FILHO – R.A. A701FI-4 LAURO HENRIQUE F C CVASCONCELOS – R.A. A685FC-0 NATHALIA DA SILVA VANZELA – R.A. A69910-4 LOJAS CEM S/A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E GESTÃO Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho Integrado- PIPA II apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos…

CURSO EM TECNOLOGIA DE GESTAO EM RECURSOS HUMANOS POLO PARCEIRO (FEIRA DE SANTANA- BA) PROFº TUTOR PRESENCIAL: Luzinete de Oliveira PROFº EAD: Ma. Ericson Makarius Borges Gestão de Desempenho Turma N 40 – Semestre 4º FEIRA DE SANTANA-BA 2011 Katelly Cerqueira Portela RA=279286 Lenilson dos Santos RA=270586 Lucélia Machado dos Santos RA=221166 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Gestão de Desempenho do curso de

da entrada de grupos estrangeiros no Brasil. 2. ANÁLISE DO AMBIENTE 2.1. Força Demográfica A Ricardo Eletro atualmente é considerada a segunda maior rede varejista do país, ficando atrás apenas das Casas Bahia e na frente da Magazine Luiza, caracterizada pela vasta venda de eletrodomésticos, onde vem buscando um posição de destaque na região Norte e Nordeste. Para isso a empresa vem realizando processos de aquisições e fusões com empresas de porte menor, mas que…

Bahia com o Grupo Pão de Açúcar. Apresenta os tipos de estrutura das empresas antes e após a fusão. O desenvolvimento contará com a história da Família Klein, o início das Casas Bahia e como a mesma se apresenta no mercado, assim como o estilo de gestão da mesma. Descreve também a fusão entre as Casas Bahia e o grupo Pão de Açúcar, com todas as dificuldades encontradas; abordará o tipo de estrutura do mercado, relatando sobre as empresas existentes no mercado, porte e outras faces das…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Fabiana Araujo Lima Vieira O endomarketing como instrumento estratégico de gestão e o papel do líder no clima motivacional dos colaboradores. São Paulo agosto de 2009 2 UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU COORDENAÇÃO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Fabiana Araujo Lima Vieira O endomarketing como instrumento estratégico de gestão e o papel do líder no clima motivacional dos colaboradores. Monografia apresentada…

OLIVEIRA LUANA MAIA MANTAI JOÃO RODRIGO VIANA TAINARA GOMES SILVERIO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I VIA VAREJO Trabalho para Projeto Integrado Multidisciplinar I Do curso de Gestão em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP Orientador: Profª Cleide de Freitas SÃO PAULO 2013 BRUNO GERALDO DOS…

organização lucrativa investindo no clima organizacional? Um estudo realizado pela Faculdade de Administração de Empresas, da Fundação Getúlio Vargas, no período entre 1997 e 2005 validou esta problemática ao demonstrar que as Melhores Empresas para se trabalhar no Brasil apresentaram retorno 170% acima do Ibovespa e rentabilidade do patrimônio líquido de 178%, resultado superior à média das 500 maiores empresas do Brasil (11,3%). Com isto, este estudo revela que os ativos tangíveisnão…

FAC III – CAMPINAS – SP Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Gestão de Treinamento e Desenvolvimento Prof. EAD: Cristiane Vinholi de Brito Tutora Presencial: Prof. Maria Vilela Patricia Prado RA: 4158256409 Sergio Dimarzio RA: 2065141256 Tiago Rodrigues Camargo RA: 2072146286 Etapa 1 Nome: Magazine Luiza Localização: Franca Segmento: Varejo Porte e Tamanho: Grande Porte Missão: Ser a melhor loja de…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO, MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CASAS BAHIA SANTANA DE PARNAIBA 2011 IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO, MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA CASAS BAHIA…