Estudo De Caso Liderança Situacional

Liderança: o que pensam executivos brasileiros sobre o tema Este artigo tem como objetivo central apresentar resultados de estudo destinado a investigar as principais questões e desafios em torno da temática da liderança e seu desenvolvimento, na contemporaneidade, segundo a perspectiva de altos executivos de grandes empresas brasileiras. Considerando tal propósito, seus objetivos específicos podem ser assim descritos: 1. investigar sentidos atribuídos e estilos de liderança articulados…

Tipos, Estilos e Princípios de Liderança no âmbito Militar do Exército Brasileiro e Empresarial Resumo O objetivo geral deste ensaio é mostrar que a liderança é o cerne das iniciativas que alcançam o sucesso. O presente estudo está fundamentado em diversas pesquisas realizadas por vários pesquisadores, citados por Stephen Robbins, Idalberto Chiavenato, Stephen Covey e outros, que visa construir uma sustentação que proporcione uma liderança eficaz, em qualquer organização, seja no…

ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Sobradinho - DF 2014 ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Projeção, como requisito complementar e obrigatório à obtenção do título de Bacharel em Administração Orientador: Jose

FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS Em parceria com FACULDADE APOGEU LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Educação com Qualidade www.faculdadeAPOGEU.com.br www.faculdadeAPOGEU.com.br Quadra 29 Lotes 39/43 Setor Central Gama – DF (61) 3484-7097 / 3385-8339 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 I – A MOTIVAÇÃO E AS EQUIPES DE TRABALHO 4 O ciclo motivacional 5 Os objetivos individuais 7 Hierarquia das necessidades de Maslow 6 Mc Gregor 9 Herzberg e a teoria dos…

obediência. Liderança é palavra que tem conotação de certa importância, no entanto, as pessoas que têm liderança são comuns em muitas situações , nas organizações e na vida social. Para os gestores atuais, são necessárias não só as competências do chefe, mas principalmente do líder. Em grande parte, é sua capacidade de liderança que está em foco quando se avalia o sucesso ou fracasso dos outros, na realização desses objetivos. O que é LIDERANÇA Simplificando podemos dizer que…

(11223348) E QUESTÕES CONTEMPORÂNEAS SOBRE LIDERANÇA O QUE É LIDERANÇA  É a influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio de um processo de comunicação humana à consecução de um ou mais objetivos. Líder ≠ Gestor  Nem todo líder é um gestor  Nem todo gestor é um líder Os Líderes podem surgir:  Naturalmente dentro de um grupo  Por indicação formal Fonte: Robbins, 2005. LIDERANÇA - TEORIA DOS TRAÇOS Objetivo …

As disciplinas utilizadas como base deste projeto foram Modelos de Liderança, onde os itens investigados foram: Analise da relação entre líder e liderado e teoria de liderança praticada na Organização em estudo, como a Empresa reage às mudanças, administração de conflitos e técnicas de negociação aplicadas. Plano de Negócios, através da elaboração de um plano de negócios para a organização, propondo um novo modelo de liderança. Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial, onde…

Setembro de 2014 SUMÁRIO 1. Introdução……………………………………….….2 2. Estrutura Organizacional………………………..…..3 3. Plano de capacitação……………………………..…4 3.1 Eficacia Gerencial……………………………...….5 3.2 Desenvolvimento de lideres……………….……....7 3.3 Liderança situacional………………………….…..8 3.4 Equipe de alto desempenho………………….…....8 4. Programa de capacitação-Operacional…….....…...11 5. Considerações Finais……………………………...12 6. Referencias Bibliográficas…………………..…....13 1. INTRODUÇÃO

OURO PRETO – UFOP Ludmila Lemes Mota ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração para o curso de Administração Publica. COROMANDEL 2014 RESUMO Esse artigo tem o objetivo de mostrar um estudo realizado sobre a liderança dentro de setores públicos vinculados à…

ângulos e exercitam a habilidade de liderança participativa. Todavia é recomendado para grupos pequenos devido ao dinamismo, pois a discussão e debate necessitam de controle, objetivo e espaço para que todas as opiniões sejam colocadas e discutidas. Brainstorming: termo no idioma inglês que significa tempestade de idéias, também conhecida como técnica criativa. É uma técnica de grupo que visa captar novas idéias de modo a solucionar problemas em pauta. Estudos mostraram que a técnica…