Estudo De Caso Liderança Situacional

Segundo McClelland, apesar de em graus diferentes, todas as pessoas possuem estes três tipos de necessidades, contudo, apenas uma delas prevalecerá e definirá a sua forma de atuação. 3. Maslow foi um psicólogo de grande destaque por causa de seu estudo relacionado às necessidades humanas. Segundo ele, o homem é motivado segundo suas necessidades que se manifestam em graus de importância onde as fisiológicas são as necessidades iniciais e as de realização pessoal são as necessidades…

2 – MODELOS DE LIDERANÇA 2.1 Conceito de Liderança: O conceito de liderança, é algo muito além do que podemos imaginar, afinal, para cada pessoa existe a sua própria teoria. O líder tem a função de unir os elementos de um grupo, para que juntos possam alcançar os objetivos da empresa. A liderança está relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos do seu grupo ou equipe. Mesmo que a motivação seja algo Intrínseco, ou seja, de dentro para fora, o…

que é liderança? Segundo o dicionário Priberam, liderança significa: “comando, direção, hegemonia”. Nos dias atuais, liderar é muito mais que simplesmente comandar. Liderar é influenciar as pessoas para que elas queiram voluntariamente fazer algo que você acha certo. Um chefe pode fazer com que as pessoas trabalhem da forma que ele deseja, mas apenas um líder consegue, de fato, mobilizar as pessoas. Para se compreender melhor o que é liderar, foram criadas algumas teorias sobre…

ORGANIZACIONAL LIDERANÇA: PROCESSOS GRUPAIS E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL I. Atividade: Trabalho de campo, pág. 411 do livro Psicologia aplicada à Administração, Aguiar (2006). Identifique na empresa que você trabalha ou em uma empresa de seu conhecimento: 1. Qual é o processo de seleção dos líderes dos grupos de trabalho? R: Se o líder for escolhido entre o quadro de funcionários da empresa, a seleção é realizada através de uma análise do desenvolvimento e perfil dos…

superioridade dos homens". Lao-Tsé  O que é a Liderança?  Porque é que existe a necessidade de Liderança?  Quais os processos de Liderança  Líder: - Qualidades - Funções - 10 Mandamentos - Diferença entre um chefe e um líder  Estilos de Liderança: - Estilo Autocrático - Estilo Democrático - Estilo Liberal  Outros Estilos: - Estilo Situacional Í n d i c e - Estilo Emocional 1 17-04-2014 O que é a Liderança? Liderança é o processo de influenciar…

CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE INTRINSECAMENTE MOTIVADOR DISCIPLINA: LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES PROFª: URSULA GADELHA DE MEDEIROS NATAL/RN JUNHO/2012 ARANDY GOMES JORGE IVAN KARLO SALTORIS PAULA RAQUEL RAIMUNDO JUNIOR GURGEL RUZIELLE ARAUJO LIDER DE PESSOAS: O DESAFIO DA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE INTRINSECAMENTE MOTIVADOR Seminário a ser apresentado como requisito parcial a avaliação na disciplina de liderança e desenvolvimento de equipes, orientado pela…

SIMONE CARDOSO CERNEK LIDERANÇA SITUACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS CASCAVEL/PR 2012 ARILDO GOMES DA SILVA CARLOS FERNANDO DA SILVA FERNANDA PEREIRA ROCHA HERICK VOLPATO SIMONE CARDOSO CERNEK LIDERANÇA SITUACIONAL E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Cooperativismo, do Centro Educacional Insaeos, em atendimento à disciplina de Psicologia. Profª. Ligia CASCAVEL/PR 2012 Liderança situacional, percepção e o…

Abordagens básicas sobre liderança Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1 . Comparar liderança e adm inistração. 2. 3. U Resum ir as conclusões das teorias dos traços. Identificar as limitações das teorias comporta mentais. 4. Descrever o modelo da contingência de Fiedler. 5. 6. 7. S. Explicar a teoria situacional de Hersey e Blanchard. Resumir a teoria da troca entre líder e liderado. Descrever a teoria da meta e do caminho. Identificar as variáveis situacionais no…

Teórico A Liderança no Século XXI Responsável pelo Conteúdo: Prof Dr João Silva Lima Revisão Textual: Profa Ms Rosemary A Liderança no Século XXI • Introdução • Conceitos de Liderança • Evolução Histórica da Teoria da Liderança • Liderança no Século XXI • Conceitos de Líder • Considerações Finais ·· Nesta primeira unidade, vamos abordar a figura do Líder do Século XXI, visto que as mudanças ou transformações sob as quais passam as organizações exigem uma…

Amaro, lidera na empresa há oitos, no entanto, a maioria de seus funcionários reclama dessa liderança. Sr. Amaro estipula prazos aos seus funcionários normalmente curtos e mal planejados, para entrega de relatórios exigidos pela empresa. Sr. Amaro passa a maior parte do tempo fora da empresa resolvendo outros tipos de problemas, e não está presente para auxiliar que seja entregue na data por ele marcada, caso contrário o funcionário será advertido. Embora os funcionários não se…