Estudo De Caso Liderança Bibliografia

Tema: Liderança 1.2 Delimitação do Tema Liderança em organizações de Saúde 1.3 Problematização Influência da liderança do enfermeiro na qualidade de vida do trabalho nos hospitais públicos da cidade XXX. 1.4 Pressupostos Teóricos a) Sobre o assunto “Liderança” pesquisarei a seguinte bibliografia: - Leão, Ricardo. Como ser um Líder de verdade. Ed Ouro. São Paulo-SP. 1988. Este livro e um Best-Seller sobre o assunto. Trata desde os princípios básicos como um estudo de…

CURSO ADMINISTRAÇÃO RESUMO: LIDERANÇA NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES Jaboatão dos Guararapes – PE 2013 SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA......................................................................................................................4 2. PROBLEMA ............................................................................................................................5 3. OBJETIVO.................................................

Informática e Administração Paulista Estudo de Caso: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Disciplina: Gestão De Pessoas Turma: 34 NEG Professor: Marco Antonio Vasquez Lovizzaro Nome [RM: 00000] Nome [RM: 00001] São Paulo 2015 Sumário 1. Análise dos personagens 3 1.1. Análise Personagem X 3 1.2. Análise Personagem Y 3 1.3. Análise Liderado A 4 2. Análise geral do caso 5 3. Decisão do grupo com relação ao liderado A 6 4. Conclusão 7 5. Bibliografia 8 1. Análise dos…

DANIEL MORTATI FELIPE MESTRE FELIPE RAVANINI HENRIQUE BARUSELLI OS TIPOS DE LIDERANÇA E A REALIDADE BRASILEIRA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL EAD 0521 SUMÁRIO I. Introdução Error: Reference source not found II. Tipos de liderança Error: Reference source not found III. Estudo de campo Error: Reference source not found IV. Conclusão Error: Reference source not found V. Bibliografia Error: Reference source not found I. INTRODUÇÃO O presente trabalho se presta

NA ORGANIZAÇÃO UNIVERSITÁRIA: O CASO DE TRÊS INSTITUIÇÕES DO TRIÂNGULO MINEIRO Polyana Imolesi Silveira (UNIT). Resumo: Trata-se da comunicação dos resultados de investigação no campo da Educação Superior, especificamente na área de Organização das Instituições de Ensino Superior (IES), com ênfase na Administração de Recursos Humanos (ARH). As IES em exame foram: UFU, UNIT e UNIUBE. Objetivou-se analisar o funcionamento da ARH destas IES. Consultou-se a bibliografia nacional sobre o…

6 JUSTIFICATIVA 2. METODOLOGIA 3. REFERENCIAL TEÓRICO 4. CRONOGRAMA 5. BIBLIOGRAFIA 1. ÁREA DE PESQUISA Estratégia e Gestão. 1.1 O TEMA Desenvolvimento de Equipes com foco na Liderança. 1.2 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA O trabalho como atividade social nunca esteve tão valorizado. Ao pensar no aspecto social das organizações e do trabalho, passamos…

INFORMÁTICOS Liderança Organizacional Adriano da Rocha Meneses José Manuel Fernandes Ribeiro Vítor Manuel Alves Sousa Trabalho realizado à unidade de Economia e Gestão Nome da Formadora: Cristina Silva 06-05-2013 ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO 3 2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 4 2.1 - Liderança 4 2.2 - LIDERANÇA VS GESTÃO 6 2.3 - ESTILOS DE LIDERANÇA 7 2.4 - FATORES QUE INFLUENCIAM O ESTILO DE LIDERANÇA 9 3 - CASO PRÁTICO 9 3.1 - ESTUDO SOBRE…

Pág.3 2. Desenvolvimento...............................................................................................Pág.4 2.1 Tipos de liderança na Sociedade .............................................................Pág.4 2.2 Comparação dos dois tipos de liderança ...............................................Pág.4 2.3 Sentido de liderança: Institucional e pessoal .......................................Pág.5 2.4 Análise dos conceitos de Émile Durkheim…

| |Breve histórico da Psicologia enquanto ciência da conduta humana. Principais abordagens psicológicas. Personalidade humana. O trabalho: | |concepções e implicações. A pessoa, o grupo e as organizações. Motivação. Liderança. Comunicação interpessoal. Inteligência emocional. | |Qualidade de vida no trabalho. | |COMPETÊNCIAS ESPERADAS

...............2.3 SISTEMAS ABERTOS E FECHADOS......................................................................3 CONSIDERAÇÕES FINAS.........................................................................................4 BIBLIOGRAFIAS........................................................................................................5 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1-INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o…