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Fundamentos de Administração Profª. Elisete Zampronio Economia no Setor Público Profª. Regina Malassise Metodologia Científica Prof. Rodrigo Trigueiro Ética Política e Sociedade Profª. Marcia Bastos PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL G E S T Ã O 1º SEMESTRE ESTUDO DE CASO: Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho Caros alunos, Antes de iniciarmos a atividade proposta convém ressaltar que o estudo de caso trata-se de uma abordagem metodológica de investigação, especialmente, adequada quando se procura compreender, explorar ou descrever acontecimentos e contextos complexos, nos quais estão simultaneamente envolvidos diversos fatores. Diversos autores afirmam que esta abordagem se adapta à investigação na área de educação, pois, o aluno assume o papel de investigador e é colocado frente á frente com situações complexas, de tal forma, que para uma correta identificação da situação devem ser consideradas muitas variáveis importantes, e o investigador (aluno) deve procurar respostas para o “como?” e o “porquê?” das situações apresentadas. Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação descrita no caso intitulado Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho retirado da Casoteca de Gestão Pública da ENAP - Escola Nacional de Administração Pública. UNOPAR VIRTUAL P Ú B L I C A SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO…

– Linda Smircich e Gareth Morgan – Breve Bibliografia..................................pág. 4 III – Definindo Liderança.......................................................................................pág. 4 IV – Análise do artigo “Leadership – The Management of Meaning”..................pág. 5 Organizações Não Estruturadas......................................................................pág. 5 Liderança em Situações…

motivacionais 5. Liderança 5.1 Definições de liderança 5.2 Liderança e poder 5.3 Liderança nem sucedida 5.4 Estilos de liderança 5.5 Abordagens de liderança 5.6 Liderança e propósitos organizacionais 6. Comunicação 6.1 O processo de comunicação 6.2 Comunicação e tecnologia da informação 6.3 Comunicação não verbal 6.4 Canais organizacionais de comunicação 6.5 Barreiras no processo de comunicação 6.6 Assertividade e feedback 7 Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes 7.1…

3.9 Temperamento/ Caráter 3. Percepção 4.10 Fundamentos teóricos da percepção e sua influência no comportamento 4.11 Fatores que influem na percepção 4.12 Apresentação da teoria da atribuição com seus três elementos determinantes. 4.13 Importância da percepção na tomada de decisão e os vieses que interferem na forma de julgarmos o mundo 4.14 Definição de Dissonância cognitiva 4.15 Auto percepção e heteropercepção 4. Motivação …

motivacionais 5. Liderança 5.1 Definições de liderança 5.2 Liderança e poder 5.3 Liderança nem sucedida 5.4 Estilos de liderança 5.5 Abordagens de liderança 5.6 Liderança e propósitos organizacionais 6. Comunicação 6.1 O processo de comunicação 6.2 Comunicação e tecnologia da informação 6.3 Comunicação não-verbal 6.4 Canais organizacionais de comunicação 6.5 Barreiras no processo de comunicação 6.6 Assertividade e feedback 7 Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes 7.1 Definições…

o trabalho 3. Personalidade. Traços e tipos de personalidade 4. Análise transacional 5. Atitude/ Valores 6. Temperamento/ Caráter 3. Percepção 1. Fundamentos teóricos da percepção e sua influência no comportamento 2. Fatores que influem na percepção 3. Apresentação da teoria da atribuição com seus três elementos determinantes. 4. Importância da percepção na tomada de decisão e os vieses que interferem na forma de julgarmos o mundo 5. Definição de Dissonância cognitiva 6.…

trabalho 2.3 Personalidade. Traços e tipos de personalidade 2.4 Análise transacional 2.5 Atitude/ Valores 2.6 Temperamento/ Caráter 3. Percepção 3.1 Fundamentos teóricos da percepção e sua influência no comportamento 3.2 Fatores que influem na percepção 3.3 Apresentação da teoria da atribuição com seus três elementos determinantes. 3.4 Importância da percepção na tomada de decisão e os vieses que interferem na forma de julgarmos o mundo 3.5 Definição de Dissonância cognitiva…

| | | |Liderança e Gestão Comportamental. | | |Professor: |Vanessa Rodrigues Silva. | | |C/H: |24 h/a |Ano: |2012 | |EMENTA …

CEAD UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO – UFOP Ludmila Lemes Mota ESTUDO SOBRE A LIDERANÇA NO SETOR PÚBLICO Trabalho apresentado como exigência da disciplina de Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração para o curso de Administração Publica. COROMANDEL 2014 RESUMO Esse artigo tem o objetivo de mostrar um estudo realizado sobre a liderança dentro de setores…

Índice 1. Introdução 2 1.1. Objecto de estudo 3 1.2. Problema 3 1.2.1. Sua Justificativa 3 1.3. Objectivo Geral 3 1.3.1. Objectivo específicos 3 1.4. Hipotéses 3 1.5. Delimitação do estudo 4 2.Revisão da literatura 5 3.Metodologia 8 3.1. Método 8 3.2. População e amostra 8 3.2.1. Amostra 8 3.3. Instrumentos 8 3.4. Procedimentos estatisticos 8 3.5. Considerações eticas 8 3.6. Validação 8 3.7. Limitações 8 4.Plano de actividade 9 5.Orçamento 10 5.1.…