ESTUDO DE CASO TEMA: UM CASO DE FRAUDE NA CIPA

ESTUDO DE CASO TEMA: UM CASO DE FRAUDE NA CIPA A multinacional italiana Máquinas JP é uma organização com 350 funcionários, fabricante de máquinas de empacotamento, com faturamento anual na ordemde 50 milhões de dólares. É considerada uma empresa moderna em termos de management pelos seguintes motivos:          Todos os seus gerentes são jovens e de inteligência acima da média;Adota um sistema de trabalho descomplicado e informal; A liderança praticada é democrática e livre; O nível de autonomia dado é relativamente grande: cobra-se somente resultados; O relacionamentointergrupos é excelente e de muita cooperação; Todos os controles e registros são informatizados; Todos os serviços são terceirizados; Procura admitir seus empregados com um perfil multifuncional; Oquadro de pessoal é enxuto, sem nenhum “excesso”, e todos são treinados para resolver os problemas com uma visão holística. Informações: 1. Normalmente as empresas costumam nomear o chefe de RH comorepresentante da empresa (atuando como presidente da comissão). 2. O supervisor de RH da Máquinas JP, no ano passado, foi nomeado pela empresa para assumir a posição de presidente da CIPA. 3. Dr. Paulo,gerente administrativo-financeiro e superior hierárquico do supervisor de RH, foi contratado pela organização há seis meses. Há um mês, ele chamou o supervisor de RH e lhe disse que a sua posição naempresa não era das melhores, devido à imagem que havia sido criada pelo seu comportamento e…

PARA SABER SE UMA EMPRESA PRECISA DE CIPA, É NECESSÁRIO QUE TENHAMOS EM MÃOS , DOIS ELEMENTOS. 1- Saber qual o Grupo de Risco da empresa; a) Ver no Cartão do CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica), qual a Atividade Econômica da empresa e seu Código (CNAE - Classificação Nacional de Atividade Econômica) b)Procurar no Quadro II da NR5, o CNAE e ver qual Grupo de Risco a empresa está enquadrada. 2- E Quantidade de Empregados da empresa na data da constituição da CIPA.…

realidade. A CIPA surgiu de uma recomendação da OIT (Organização Internacional do Trabalho) em 1921 transformou-se em determinação legal no Brasil em 1944, já no governo de Getúlio Vargas, vinte e três anos depois. Hoje, a CIPA, tornou-se forte aliada dos trabalhadores e da empresa na prevenção dos acidentes do trabalho. Tenham certeza que nos próximos doze meses teremos muitos problemas a resolver, mas que, com perseverança e trabalho em equipe saberemos dar a melhor solução.…

CAPITULO 2 - METODOLOGIA, PROCEDIMENTOS, ESTUDO DE CASO, RESULTADO E ANÁLISE DA PESQUISA 2.1 Metodologia A metodologia adotada para a elaboração da analise de pesquisa, foi realizada com base em uma pesquisa de conhecimento sobre o que é a CIPA, dentro da empresa. 2.2 Procedimento Para o levantamento CAPITULO 2 - METODOLOGIA, PROCEDIMENTOS, ESTUDO DE CASO, RESULTADO E ANÁLISE DA PESQUISA 2.1 Metodologia A metodologia adotada para a elaboração da analise de…

A IMPORTÂNCIA DA CIPA EM UMA ORGANIZAÇÃO Alef da Silva Suares¹ Ana Cláudia Monteiro Martins Bruna de Oliveira Lima Maírla Mara Duarte Costa Maria Jamaria Santos Medeiro Thainá Ribeiro do Nascimento Antônia Valdelúcia Costa² RESUMO O objetivo deste trabalho é de divulgar o quão é importante a presença de uma CIPA nas organizações. Serão expostas informações desde os motivos para a sua origem, passando pela consolidação na lei, funções atribuídas, chegando ate as suas…

PREVENÇÃO DE ACIDENTES PUBLICAÇÃO Apresentação  Alunos : Antonio Matias Neto e Matheus Gomes Martins  Professor: Carlos Henrique de Carvalho  Disciplina: Engenharia de Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional  Curso: Bacharelado em Engenharia Civil  Período: 6º Objetivo  A CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. …

do Trabalho CGT – Confederação Geral dos trabalhadores CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CLT – Consolidação das Leis do trabalho MS - Ministério da Saúde NBR – Normas Técnicas Brasileiras NR – Norma Regulamentadora PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho. SFIT – Sistema Federal de Inspeção do Trabalho SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho…

OBJETIVO 5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. * A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho, objetivando a constante melhoria das condições de trabalho para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. DA CONSTITUIÇÃO 5.2 Devem…

NR 05 - CIPA DO OBJETIVO 5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.  A CIPA deverá abordar as relações entre o homem e o trabalho, objetivando a constante melhoria das condições de trabalho para prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. DA…

Manual CIPA A Nova NR 5 Áreas profissionais e suas atribuições Documentos para sua montagem Regida pela Lei nº 6.514 de 22/12/77 e regulamentada pela NR-5 do Ministério do Trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA foi aprovada pela portaria nº 3.214 de 08/06/76, publicada no D.O.U. de 29/12/94 e modificada em 15/02/95. A CIPA é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem como missão a preservação da saúde e da integridade…