Estrutura de armazéns e sistemas informatizados de controle e operação

de desemprego já beira os 6%, resultado esse que coloca o país em uma situação muito próxima da condição do pleno emprego (Keynes, 1992). Este fato, aliado ao baixo investimento em educação e desenvolvimento profissional por parte do governo, e uma complexa e onerosa legislação trabalhista têm criado grandes barreiras para o desenvolvimento da indústria, e o setor logístico tem se mostrado muito sensível a todas essas questões, já que a logística, e em especial a armazenagem e movimentação física de materiais, tem assumido um papel fundamental no crescimento da produtividade industrial. A adoção de novas tecnologias em sistemas WMS e em movimentação física de materiais dentro dos armazéns é especialmente importante para este setor, uma vez que, observamos um acentuado crescimento no grau de complexidade das operações de transporte e armazenagem em resposta a falta de infraestrutura logística conforme destacado anteriormente, e o aumento tanto do número de sku´s, quanto de atividades (serviços) realizadas dentro dos armazéns. Sem as corretas ferramentas tecnológicas disponíveis para a logística, dificilmente uma indústria ou prestadora de serviço que empregue qualquer tipo de material em seu portfólio conseguirá se manter suficientemente competitiva no mercado. 3.4.5. Tributos e Legislação Armazenagem e movimentação de mercadorias assume um papel de grande destaque também quando considerarmos os aspectos tributários e legais do contexto brasileiro. Atualmente

É o elo entre a sociedade e o acadêmico. Este fato complementa a missão da Universidade, que é de desenvolver benefícios para o ambiente na qual ela está inserida. Dar publicidade à Universidade. Prática de responsabilidade social corporativa, através do voluntariado. Oferecer projetos a custos inferiores com qualidade. Isto possibilita, também, um desenvolvimento econômico local, graças à consultoria acessível para micro e pequenos empresários. Ranking do MEC (utilizar o argumento com…

Específicos Fornecer planos de ação de modo a obter aumento de qualidade, produtividade e carteira de clientes e ao mesmo tempo possibilitar controles que visem descobrir o rigor administrativo da empresa estudada. 17 2 METODOLOGIA APLICADA Este trabalho valeu-se dos conceitos adquiridos durante o curso de Engenharia de Produção, que possibilitaram subsídios para a aplicação de um estudo de caso que pudesse diagnosticar a fundo a linha administrativa da empresa “ATELIÊ E…

(b) sindicais, que envolvem os acordos coletivos, os acordos de ajuda e de proteção mútua e outras negociações de cada categoria; (c) políticos, que se referem às políticas e às diretrizes de remuneração de cada empregador, como as de horas extras, as de aumentos salariais, as de promoções ou progressões, as de participação nos resultados e aos planos de benefícios e incentivos; (d) equitativos, que se relacionam ao pagamento de salários compatíveis aos de outras empresas…

peso do passado, repousando aí o âmago da complexidade das decisões estratégicas por parte das empresas. Pode-se dizer que inovação e estratégia são duas faces de uma mesma moeda, estando intimamente relacionadas. Tushman e Anderson (1997) declaram que o gerenciamento da inovação é na realidade um problema organizacional. A arquitetura de uma organização – sua forma estrutural, suas competências, sua cultura, determinam a capacidade de alimentar, sustentar e explorar a inovação. Assim…

cada profissão; (b) sindicais, que envolvem os acordos coletivos, os acordos de ajuda e de proteção mútua e outras negociações de cada categoria; (c) políticos, que se referem às políticas e às diretrizes de remuneração de cada empregador, como as de horas extras, as de aumentos salariais, as de promoções ou progressões, as de participação nos resultados e aos planos de benefícios e incentivos; (d) equitativos, que se relacionam ao pagamento de salários compatíveis aos de outras…

infiltrou-se de maneira muito forte na história e identidades destas organizações. Pouco a pouco foram desaparecendo os vários setores que ainda se apoiavam no mercado fechado ou monopólios acomodados pela falta de desafios. O Brasil acabou tornando-se participante ativo da globalização dos mercados, economia, produtos e serviços. O conceito de empresa familiar tem originado grande polêmica entre os seus defensores, que a consideram o tipo de organização ideal, e os seus opositores, que…

Criação da Secretaria Nacional de Ações Básicas de Saúde (Snabs), em razão da reestruturação do MS, incluindo, entre os seus vários campos de competência, a epidemiologia e o PNI.79  Estabelecimento da notificação compulsória das doenças transmissíveis consideradas de maior relevância sanitária para o País,80 por meio de portaria do ministro da Saúde (Portaria nº 314, de 27 de agosto).3  Criação do Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos – Bio-Manguinhos, mediante incorporação…

Criação da Secretaria Nacional de Ações Básicas de Saúde (Snabs), em razão da reestruturação do MS, incluindo, entre os seus vários campos de competência, a epidemiologia e o PNI.79  Estabelecimento da notificação compulsória das doenças transmissíveis consideradas de maior relevância sanitária para o País,80 por meio de portaria do ministro da Saúde (Portaria nº 314, de 27 de agosto).3  Criação do Instituto de Tecnologia em Imunobiológicos – Bio-Manguinhos, mediante incorporação…

trabalho estrutura não somente a nossa relação com o mundo, mas também nossas relações sociais. Ele é a relação social fundamental. Ou seja, o indivíduo da melhor idade, ainda permanece no mercado de trabalho, para não perder sua ligação com o mundo, não perder a sua relação com as pessoas, se sentem melhor fazendo aquilo que gostam. A ideia de que o indivíduo da melhor idade só fica em casa, e não gosta de conviver com as outras pessoas, já é passado. LLOYD-SHERLOCK (2002), diz que, os…