Estrutura Organizacional Maximiano

concorrentes..................................................................................................24 5. HISTORICO DA ORGANIZAÇÃO.................................................................................25 6. AVALIAÇÃO DO PERFIL ORGANIZACIONAL........................................................26 CONCLUSÃO.........................................................................................................................28…

pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antigüidade, foram importantes, como: •Egípcios – burocracia administrativa. •Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. •Assírios – tinham…

Organograma By Professor Lineu Barretto A ORGANIZAÇÃO O QUE É A ORGANIZAÇÃO? É uma estrutura ou a rede de relações entre indivíduos e posições em um ambiente de trabalho e o processo pelo qual a estrutura é criada, mantida e usada (Kwasnicka, 2004). Estrutura  rede de relacionamento entre indivíduos, posições e tarefas, que ajuda a observar e a classificar os principais aspectos da anatomia organizacional e a compará-la com outras organizações. Processos  funções gerenciais pelas…

ORAGNIZAÇÕES Segundo Maximiano (1992) uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. Uma grande empresa ou uma pequena oficina, um laboratório ou o corpo de bombeiros, um hospital ou uma escola são todos exemplos de organizações. Segundo Robbins (1990), a organização é "uma entidade social conscientemente…

partir de uma departamentalização funcional, a estrutura pode evoluir para outras formas mais complexas. A departamentalização funcional consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional - operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim por diante. A Figura 10.1 apresenta as principais funções de qualquer organização e as unidades de trabalho correspondentes. Em uma estrutura organizacional dividida segundo o critério…

importante contribuição na elaboração de futuros planejamentos estratégicos da empresa. PROCESSO ADMINISTRATIVO A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA DE PLANEJAMENTO O planejamento consiste em um processo administrativo onde se estabelecem os objetivos ou metas organizacionais e os melhores meios de como alcançá-los por meio da organização dos recursos disponíveis. É tida como a primeira função administrativa devido a sua tamanha importância de envolver a solução de problemas e a tomada de decisões…

voltada para a estrutura, acreditava que a burocracia era a organização por excelência. Segundo Motta (1975, p. 46), a preocupação de Weber está na racionalidade, entendida como a adequação dos meios aos fins. E uma organização é racional quando é eficiente. Assim, para Weber, a burocracia era a forma mais eficiente de uma organização. Ele descreveu um tipo de estrutura burocrática acreditando que fosse comum à maioria das organizações formais. No entanto, como ressalta Maximiano (2000),…

de decisões se baseia para realizar uma escolha, o curso de suas ações aliadas com seus recursos e objetivos; escolhe para atingir os objetivos, dependendo dos recursos A situação – O contexto em que o tomador de decisão se encontra, cultura organizacional, ambientes interno e externo. A situação muitas vezes não é controlada pelo tomador de decisões; O resultado – É o que resulta da tomada de decisão, o resultado pode ser a curto prazo ou a longo. Outro autor que fala sobre o…

destacam a produção máxima com o menor custo; bem como, apregoam a valoração do homem pelos incentivos financeiros (homem econômico) e tem a sua fundamentação alicerçada no controle das tarefas e, posteriormente, na estrutura organizacional claramente definida (CARAVANTES, 2005; MAXIMIANO, 2011). Ademais, objetivando comprovar e associar os fundamentos das teorias clássicas da administração em um ambiente empresarial, particularmente, em operações de Call Centers é que este estudo…

no mundo dos negócios não é diferente. A necessidade do colaborador se sentir integrado e informado, fazendo com que se torne parte da empresa, fez surgir à comunicação interna, estabelecendo canais de relacionamentos, envolvendo-o no processo organizacional. Este artigo é apresentado à fundamentação teórica, com foco na comunicação interna, seus meios e processos abordam outros temas. Na última parte são apresentados os procedimentos metodológicos, a pesquisa quantitativa e qualitativa.…