Estrutura Organizacional Maximiano

atuação e os diversos enfoques comportamentais envolvidos nas relações interpessoais no âmbito organizacional. A disciplina também traz como objetivo a criação de um espaço de reflexão e discussão visando à aprendizagem e o crescimento profissional e pessoal do aluno, entendendo que a aproximação teórica e empírica é indispensável na obtenção de conhecimento dos principais subsistemas organizacionais. O interesse pelo estudo do comportamento dos indivíduos nas organizações teve…

Chiavenato (2003), enquanto Taylor deu ênfase à tarefa, Fayol deu foco à estrutura. Taylor se preocupou com a Organização Racional do Trabalho (ORT), que, por meio da análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, do estudo da fadiga humana, da padronização dos métodos e da especialização do trabalho, buscava as condições que permitissem ao operário produzir com o máximo de eficiência. Por outro lado, Fayol enfatizou a estrutura, dividindo a organização em cinco funções (técnica,…

pessoal; Platão, em seu livro “A República”, expõe a forma de governo e a administração de negócios públicos; Aristóteles, quando escreveu “A Política”, fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Maximiano, (2007), algumas contribuições, deixadas pelos povos da Antigüidade, foram importantes, como: •Egípcios – burocracia administrativa. •Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. •Assírios – tinham…

aspectos importantes da comunicação, como função, processo, direção, comunicação interpessoal e organizacional, canal de comunicação, barreiras e eficácia. O comportamento organizacional e a inteligência emocional também foram abordados neste trabalho, focando a atenção nos aspectos referentes à liderança e comunicação. Palavras chave:Liderança, Comunicação, Motivação, Comportamento organizacional. SÃO 3 A 4 PALAVRAS IMPORTANTES DO TEXTO DO TRABALHO ABSTRACT ALBUQ,…

bimestre que são: Fundamentos da administração, Comunicação Empresarial, e Técnicas de Informática. Nome: Fabiane Chagas Silva Barbosa RA: 1505814 Local: Guarujá/SP Ano: 2015 SUMÁRIO RESUMO 4 INTRODUÇÃO 5 ATUAÇÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA 6 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 7 2.1- PLANEJAMENTO 7 2.2- ORGANIZAÇÃO 8 2.3- CONTROLE 9 2.4- LIDERANÇA 10 3- MODELOS DE COMUNICAÇÃO EXISTENTE NA EMPRESA 11 4- A BUSCA…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Carla Aparecida Maximiano.... Santa Rosa de Viterbo 2011 Carla Aparecida Maximiano Gestão de Pessoas Estagio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisite para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Santa Rosa de Viterbo 2011 Sumário 1. Referência: Gestão de Pessoas 4 2

VII. Estruturas Emergentes As estruturas emergentes são abordagens mais recentes, relacionadas ao enfrentamento dos desafios da sociedade atual, como a Globalização e o dinamismo crescente dos mercados e pelo incremento do uso de Tecnologias da Informação e Comunicação. VII.1. Estrutura Horizontal Ao invés da visão vertical tradicional. com hierarquias rígidas e departamentos estanques, o foco está nos fluxos de trabalho e processos centrais horizontais. Segundo Daft1 (2008), as…

Giacomo Koshiyama Dickson de Oliveira Tavares Elionai Augusto Silva de Melo Elizabeth da Silva Ferreira José Antonio Bezerra Junior Letícia Torres Luciana Melo de Lacerda Rafael Marques Garcia Roberto Luiz Batista de Lima Rommel Figueiredo Revisão de estrutura e linguagem Cristinara Ferreira dos Santos Revisão tipográfica Leticia Torres Revisão de língua portuguesa Orlando Brandão Meza Ucella Pré-impressão José Antonio Bezerra Junior Revisão de normas da ABNT Verônica Pinheiro da…

fala sobre a organização do Estado e suas formas governamentais. (CHIAVENATO, 2003). Segundo Idalberto Chiavenato, administração é antes de tudo alcançar os resultados com os meios de se que dispõe. A administração significa a inteligência organizacional, isto é, como a organização se articula, planeja, organiza, lidera e controla suas operações para alcançar objetivos e conseguir resultados esplendidos. Segundo ele, o administrador precisa reunir diferentes recursos e…

aspectos importantes da comunicação, como função, processo, direção, comunicação interpessoal e organizacional, canal de comunicação, barreiras e eficácia. O comportamento organizacional e a inteligência emocional também foram abordados neste trabalho, focando a atenção nos aspectos referentes à liderança e comunicação. Palavras chave:Liderança, Comunicação, Motivação, Comportamento organizacional. ABSTRACT ALBUQUERQUE NETO, Clóvis A. de. Liderança Competitiva de Sucesso. 2009.…