Estrutura Organizacional E Matemática

Cristina Rodrigues dos Santos Projeto Integrado Multidisciplinar FC Materiais de Construção RESUMO Com base nas disciplinas Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial, Técnicas de Informática, Matemática aplicada, Economia e Mercado e Legislação e Ética este projeto foi elaborado em cima do trabalho da empresa FC Materiais de construção que tem como seu principal objetivo a venda de materiais de construção em geral,buscando sempre…

fontes de poder ............................................................................................. 21 3.1.12 Estrutura funcional ................................................................................................... 22 3.1.13 Estrutura divisional ................................................................................................... 23 3.1.14 Estrutura matricial…

leva ênfase nos estudos da liderança autoridade e responsabilidade priorizando as estruturas hierárquicas das organizações. Teoria das Relações Humanas, pelo sistema de comunicações e pelo estudo da liderança. Teoria Estruturalista Analisa as questões formais e informais da administração. Teoria de Sistemas analisa as atividades eventos nas organizações para que possa dividi-las em subsistemas. Teoria Matemática, busca trabalhar por métodos de quantificação dos processos…

complexo ou mutável. E com a preocupação da abordagem comportamental ela é deslocada da estrutura para o processo e dinâmica organizacional. A teoria organizacional explica como as pessoas se comportam. Isto é, com o comportamento organizacional. Ainda predomina a ênfase nas pessoas, inaugurada com a Teoria das Relações Humanas, mas dentro de um contexto organizacional. Para explicar o comportamento organizacional, a Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das…

atuar como um agente facilitador de estratégias organizacionais. Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais. 3. Objetivos específicos São objetivos específicos do PIM: Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das características e práticas organizacionais de uma empresa em seus fundamentos…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................2 2. TEORIA DE SISTEMAS....................................................................................3 3. TEORIA DA MATEMATICA..............................................................................4 4. TEORIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO..............................................5 5. TEORIA DA…

...............09 8.Evolução da teoria administrativa...............................................................10 9.Teoria de sistema...........................................................................................12 10.Teoria matemática.......................................................................................13 11.Teoria da tecnologia de informação...........................................................14 12.Teoria contingencial...............................

ABORDAGEM SISTEMICA DA ADMINISTRAÇÃO……………………..4 2. TECNOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO………………………………………...4 2.1 CIBERNETICA………………………………………………………………….5 2.2 TEORIA DA INFORMAÇÃO…………………………………………………..6 2.3 APRECIAÇÃO CRITICA…………………………………………………….....7 3. TEORIA DA MATEMATICA DA ADMINISTRAÇÃO……………………9 3.1 PODER DECISORIO……………………………………………………………9 3.2 PESQUISA OPERACIONAL………………………………………………….11 3.3 INDICADORES DE DESEMPENHO…………………………………………12 3.4 APRECIAÇÃO CRITICA……………………………………………………...14 4. TEORIA DOS…

com ênfase nas tarefas, com a administração cientifica de Taylor. A seguir a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria de desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos Sistemas, sendo completada pela teoria da contingencia. Esta,…

forte ênfase das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções flexíveis para os problemas organizacionais. Esta abordagem originou-se das ciências comportamentais, e, da psicologia organizacional. É com a abordagem comportamental que a preocupação com a estrutura se desloca para a preocupação com os processos e com o comportamento organizacional. A abordagem comportamental é separada em duas partes, sendo elas a teoria comportamental da administração e a