Organograma

Organograma 1. O que são organogramas? Resposta: Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Credita-se a criação dos primeiros organogramas ao norte-americano Daniel C. McCallum, administrador de ferrovias, no ano de 1856. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes. 2. Quais os conceitos de cargo, tarefa e função em um organograma? Resposta: O conceito de cargo é abrangente, baseando-se em diferentes noções fundamentais, tais como tarefa, atribuição, função e cargo. A noção de tarefa consiste nas actividades individuais executadas pelo titular do cargo e é atribuída, normalmente, a cargos bastante simples. A noção de atribuição caracteriza-se por ser uma actividade individual, executada pelo titular respectivo, referindo-se a cargos que envolvem actividades mais diferenciadas. A função já é um conceito de maior abrangência, porquanto se refere ao conjunto de tarefas que são executadas, de uma forma sistemática, pelo ocupante do cargo. Por último, a definição de cargo, integra um conjunto de funções com uma posição definida na estrutura organizativa, isto é, no organograma da empresa. 3. Quais são os níveis administrativos existentes e seus principais componentes? Resposta: Os níveis estratégico e operacional e os componentes da unidade de comando, subordinados e sub-subordinados. 4. Qual dos níveis mencionados na questão anterior

revelar o caráter formal de uma empresa. Sua formação é extremamente importante para estabilizar a estrutura organizacional, com isso há uma diminuição de conflitos entre os funcionários e departamentos da empresa. Além de planejamento o organograma também é uma organização estrutural. Chiavenato (2008) define organizar, como divisão de tarefas entre blocos de trabalhos chamados departamentos. Chiavenato (2008) diz que o organograma permite a visualização da estrutura do organismo de…

departamento sejam agilizadas. Dessa forma, tarefas trabalhosas como controle do sistema de ponto e emissão de folha de pagamento, ficam sob a responsabilidade do sistema. Entre outras também podem ser mais eficientes com a adoção da tecnologia, como a produção de um histórico mais completo dos empregados que possa ser facilmente acessado. Para utilizar um sistema desses é aconselhável fazer um levantamento criterioso das necessidades de RH. Um programa de emissão de folha de pagamento…

Organograma O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização ,gráfico que representa a estrutura formal da organização num determinado momento ou seja a disposição e a hierarquia dos órgãos ,deve ser usados como instrumentos de trabalho pela organização. Conceito: Estruturas existentes de uma empresa condições hierárquicas,entre as formas de autoridades e subordinações. Vantagens: …

GESTÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar 1 GESTÃO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DAVI MARCOS LIMA DA SILVA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar 2 RESUMO Fundada no ano de 2000, a PRO SEG SEGURANÇA, está localizada na Av. Anápolis nº 2, Jd. Planalto em uma região de fácil acesso na capital do estado de Goiás, proporcionando comodidade aos nossos clientes. Trabalhamos como uma completa linha de equipamento de segurança além de uma estrutura de…

primeiro mandato do Presidente Fernando Henrique Cardoso. O quadro de pessoal efetivo da ANEEL, instituído pela Lei nº 10.871/2004, é composto por 365 cargos da carreira de Especialista em Regulação, 200 cargos da carreira de Analista Administrativo e 200 cargos da carreira de Técnico Administrativo. 2) A Superintendência de Fiscalização dos Serviços de Eletricidade (SFE), é responsável pela fiscalização das empresas de distribuição e transmissão de energia quanto ao cumprimento dos…

O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização, seja esta uma empresa, um grupo de pessoas ou uma estrutura hierárquica. Indícios apontam que Daniel C. McCallum, em 1856, foi a primeira pessoa a criar um organograma para fazer uma apresentação e mostrar a aplicação da Administração Sistemática em ferrovias. Existem diversas formas de representar um organograma, desde a mais comum, conhecida como organograma tradicional, até formas como uma flor.…

Este trabalho aborda o estudo realizado na ALL CARGO Logística, onde descreveremos as atividades relativas à movimentação eficiente de produtos. As atividades de logística abrangem fretes de transporte, armazenagem, estoques, seleção e localização de fabricas, processamento de pedido, previsões de demanda e nível de serviços oferecidos aos clientes, onde ALL CARGO se preocupa com a satisfação de seus clientes. A distribuição pode ser entendida como o elo entre o produtor e usuário que…

além de atuar como empresa prestadora de serviços de integração de sistemas, redes locais e conectividade, sempre seguindo os padrões Microsoft. A partir de 2001 a marca lançou vários cursos que são diferenciais neste mercado, como a PEOPLETEC, um curso técnico que prepara os alunos para quatro qualificações. No mesmo ano, implantou o primeiro curso para deficientes visuais com recursos de tela “virtual vision”. Para o mercado corporativo a People lançou em 2003 seus primeiros cursos…

EMPRESAS VIRTUAIS Empresas virtuais são aquelas em que não existe uma infra-estrutura física, como tradicionalmente possuem as empresas. Para a montagem destas empresas tradicionais, necessário se faz que os empresários que estão dispostos a abri-las avaliem os custos para isso. Ao iniciar uma empresa o empresário deverá analisar os gastos com a sala, os móveis, energia, entre outras despesas. Querendo evitar tais gastos empresários preferiram não utilizar estas salas,…