Estresse Ocupacional

ESTRESSE OCUPACIONAL E SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA OCCUPATIONAL STRESS AND BURNOUT SYNDROME IN NURSING PROFESSIONALS: A REVIEW OF THE LITERATURE FAGUNDES, Priscila Carine Leite1 CAIRES, Nádia Camila Santos1 SANTOS, Vanilde Oliveira1 PEREIRA, Jéssica Thaís Reis1 VIEIRA, Alexandre Xavieir1 PIRES, Lailla Manoella Rocha1 TESTA, Janaína V.2 OLIVEIRA, Elisete Alice Z. de3 PAVÃO

ESTRESSE O estresse tem se tornado uma das principais causas de afastamentos nas organizações do Brasil, logo as gestões dessas não vêem mais o mal-estar do colaborador como um problema exclusivo do colaborador, pois sabem que seu desempenho afeta diretamente os resultados corporativos, foi então que a competência dos colaboradores passa a ser reconhecida como um ativo importante da organização. Divididos entre as obrigações na organização e sua vida pessoal, muitos…

INTERDISCIPLINAR Estresse no Trabalho SALVADOR – 2011 INTERDISCIPLINAR Trabalho Interdisciplinar apresentado para conclusão de semestre, do curso de Tecnologia em Segurança no Trabalho, na Universidade Jorge Amado, ministrada pelo professor Leonardo Sacramento. SALVADOR- 2011 Sumário INTRODUÇÃO 5 1 – DESENVOLVIMENTO 6 Causas: 6 Sintomas: 7 Conseqüências do Estresse: 7 Doenças que advém do stress: 8 Efeitos psicológicos do estresse 8 Tratamento do…

ESTRESSE NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO COM GERENTES QUE ATUAM EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA NACIONAL DE GRANDE PORTE Luciano Zille Pereira1 Clarissa Daguer Braga2 Antônio Luiz Marques3 Resumo Com o objetivo de identificar os principais fatores causadores e diagnosticar o nível de estresse ocupacional na função gerencial em uma instituição financeira privada de âmbito nacional, com atuação na cidade de Belo Horizonte/MG, esta pesquisa, de natureza descritiva e explicativa, utilizando o MTEG

MORAIS SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRESSE OCUPACIONAL: IMPLICAÇÕES NO TRABALHO DE ENFERMAGEM Desafio profissional apresentado ao Departamento de PósGraduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Professora Tutora Danielle Garbuio LINHARES-ES 2013 INTRODUÇÃO Estudos comprovam que a enfermagem é a quarta profissão mais estressante no setor público. (MUROFUSE; ABRANCHES; NAPOLEÃO, 2005). O estresse esta fazendo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA / BANDEIRANTE CRISTIANE MARTINS ROCHA O ESTRESSE NA ENFERMAGEM: A Visão e Conduta do Enfermeiro no Stress Ocupacional SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA / BANDEIRANTE CRISTIANE MARTINS ROCHA O ESTRESSE NA ENFERMAGEM: A Visão e Conduta do Enfermeiro no Stress Ocupacional Trabalho de Conclusão do Curso apresentado para obtenção da nota e conclusão do curso de Graduação de Enfermagem, da Universidade Anhanguera/Uniban.…

Costa Nascimento Descriminação das funções e classificação dos principais riscos ocupacionais Belém 2012 Descriminação das funções e classificação dos principais riscos ocupacionais 1) Pedreiro: é aquele que trabalha elevando paredes em pedras, tijolos ou outros materiais como o concreto e aplica as argamassas de revestimentos (rebocos) nas paredes. Riscos ocupacionais

imagem pessoal Disciplina: Professor Spa e terapias alternativas estresse Estresse Ocupacional - Tipo de trabalho; Estresse Ambiental; Estresse Social; Estresse Emocional; Estresse Pós Traumático; Estresse nos relacionamentos de trabalho; Estresse nos grupos por problemas de comunicação; Estresse físico e mental, etc. Aqui, por falta de espaço, podemos citar dentre as principais causas emocionais do estresse no ambiente de trabalho e na vida pessoal, basicamente…

Stress ocupacional O stress ocupacional é causado pelas fortes pressões no ambiente de trabalho sendo um desequilíbrio resultante da relação entre demandas no trabalho e habilidades. A sobrecarga de trabalho, incerteza, falta de controle, incapacidade de administrar o tempo e relacionamento com a equipe têm sido identificados como fontes de estresse no trabalho ou como mediadores dele. Suas consequências pode ser problemas na saúde física, mental e na satisfação no trabalho, afetando não só

Parte inferior do formulário Estresse ocupacional: algumas abordagens de intervenção Publicado em 17 de março de 2012 por Leila Sharon Nasajon Gottlieb O estresse é uma condição dinâmica, na qual um indivíduo é confrontado com uma oportunidade, limitação ou demanda em relação a alguma coisa que ele deseja e cujo resultado é percebido simultaneamente como importante e incerto. Os limites impedem que a pessoa faça o que deseja e as demandas se referem à perda de alguma coisa desejada.…