Estresse Instituição Financeira

al. Agentes estressores no trabalho e sugestões para amenizá-los: opiniões de enfermeiros de pós-graduação. Rev.Esc.Enf.USP, v. 34, n. 1, p. 52-8, mar. 2000. RESUMO A sobrecarga de trabalho, relacionamento e comunicação, características da Instituição e poluição ambiental foram os agentes estressores organizacionais mais citados neste estudo composto por 30 enfermeiras, sendo que a melhoria no planejamento do trabalho, o aspecto de humanização, adequação dos recursos humanos, melhora…

estabelece critérios e procedimentos a serem desenvolvidos pelas entidades empresariais, demonstrando seus atos e fatos econômicos administrativos e suas movimentações financeiras. Ela é fundamental para o crescimento e bom desenvolvimento econômicos da empresa, pois relata, com riqueza e clareza, detalhes e fatos importantes da instituição, tais como saídas e entradas de bens, gastos, lucros etc. As necessidades de se manter uma escrituração contábil regular, nas micros e pequenas…

manutenção de um ambiente asséptico restringe o fluxo de pessoas e a alta complexidade dos procedimentos obriga aos profissionais uma agilidade e adaptação em níveis superiores a outros ambientes hospitalares, têm levado ao surgimento de sintomas de estresse relacionados ao tipo de trabalho realizado e aos diversos níveis de relacionamento interpessoal a que são submetidos esses profissionais. As pressões existem, pois os profissionais de enfermagem deparam-se, diariamente, com…

E O PERCENTUAL DE EMPRESA COMERCIAL EXISTENTE NO PAÍS. 4 2.1.1 PERCENTUAL DAS EMPRESAS 5 2.1.2 DEPARTAMENTO PESSOAL 6 2.1.3 DEPARTAMENTO FISCAL 7 2.2 IMPORTÂNCIA DA ESCRITURAÇÃO CONTABIL 9 2.3 LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL NA GESTÃO EMPRESARIAL 10 2.4 ESTRESSE X SÍNDROME DE BURNOUT 11 2.5 CONCEITOS DE RACIONALIDADE E BUROCRACIA 13 3 CONCLUSÃO 16 4 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO O trabalho apresentado é sobre a importância da escrituração contábil na gestão empresarial, e que os conhecimentos…

deve atuar no campo da gestão empresarial, pois ele possui informações de grande valia sobre a situação real da empresa, podendo atuar de forma direta com os usuários tanto internos (administradores) quanto externos( investidores, instituições financeiras, etc), o que demonstra a importância de ter um sistema contábil que funcione realmente e de uma eficiente escrituração contábil para o crescimento e sobrevivência da empresa no mercado. 2 DESENVOLVIMENTO Alguns pensadores da Ciência…

Finanças Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração do Centro Universitário UniSEB Interativo, como requisito parcial para obtenção do Titulo de Bacharel em Administração, estruturado de acordo com as instruções da instituição, contidas no manual do Estágio Supervisionado II, para alunos ingressantes nos anos de 2009 e 2010. O assunto escolhido está de acordo com o estabelecido no mesmo, e que abordará o assunto finanças. 2. A Organização O Banco do…

Financiamento da Seguridade Social) – incide sobre o faturamento mensal da empresa. Tem alíquota de 3% para as empresas tributadas com base no lucro presumido, alíquota de 7,6% para aquelas tributadas com base no lucro real e 4% para as instituições financeiras e assemelhadas. A CSLL (Contribuição sobre Lucro Líquido) – para as pessoas jurídicas optantes pelo lucro presumido, a base de cálculo corresponderá a 12% ou 32% da receita bruta da venda de bens e serviços. Para as pessoas…

Instituição Faculdade Estácio de Campo Grande - FESCG Disciplina Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional Professora Adm. Mª. Yasmin Gomes Casagranda O DILEMA DE GUILHERME Fonte: http://www.administradores.com.br/ Tudo começou numa pequena fábrica onde Guilherme foi admitido há exatamente 20 anos. Guilherme começou atuando na área financeira, responsável por contas a pagar, contas a receber, área fiscal e apoio de contabilidade. Algum tempo se passou e a fábrica…

..........................................................9 4. Legislação Profissional como auxilio no desenvolvimento da atividade do contador e, conseqüentemente na gestão empresarial......................................10 5. Diferença entre Estresse e Síndrome de Burnout............................................11 6. Conclusão.............................................................................................................14 Referencias..........................................

o trabalho, a saúde e as condições de vida daqueles profissionais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas e observações do ambiente de trabalho. É comum a existência de problemas de saúde orgânica e psíquica causados principalmente pelo estresse e desgaste físico provocados pelas condições laborais com reflexos nas condições de vida. Detectamos vários tipos de doenças das quais, algumas foram adquiridas no desempenho das suas tarefas ao longo dos anos e outras não. Os…