Estresse Executivo

SUMÁRIO 1 Rotinas Trabalhistas 1.1 Oito passos para efetuar uma demissão 2 Estresse 3 O Sofrimento Psíquico 3.1 O Stress 3.2 A Síndrome de Burnout 4 A Atuação do Pedagogo Empresarial e a Qualidade de vida do Trabalhador 5 Considerações Finais Referência INTRODUÇÃO As regras que regem um ambiente de trabalho, entre o empregado e o empregador não está somente no objetivo de mercado mas também são pessoa (clientes) ,fornecedores,concorrentes,serviços e capitais que por si só não

............7 4. Referências Bibliográficas...........................................8 Introdução O mundo moderno trouxe muito desgaste para os executivos; as competições e as dificuldades na comunicação integrada também dificulta o cotidiano. Assim, numa busca constante por soluções, o executivo de hoje caminha placidamente entre a pressa por resultados e a competição acirrada. Imagina como é difícil essa batalha diária e o quanto influencia o comportamento…

expressar os seus próprios sentimentos um ego bastante fraco ou frágil, com escassos recursos psíquicos relação entre o aparecimento da doença orgânica e os conflitos, principalmente de alto impacto emocional escassa capacidade para tolerar fatores de estresse escassa capacidade de simbolização As síndromes e os sintomas psicossomáticos mais freqüentes são os relacionados com o aparelho digestivo, o respiratório, os sistemas vascular, locomotor, endócrino, e cutâneo. Os sintomas mais…

de saúde com os quais trabalhava. O termo síndrome de Burnout resultou da junção de burn (queima) e out (exterior), caracterizando um tipo de estresse ocupacional, durante o qual a pessoa consome-se física e emocionalmente, resultando em exaustão e em um comportamento agressivo e irritadiço. “Boa parte dos sintomas também é comum em casos de estresse convencional, mas com o acréscimo da desumanização, que se mostra por atitudes negativas e grosseiras em relação às pessoas atendidas no…

A INFLUÊNCIA DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Josyanne Karine de Faria1 Maria das Neves Batista Santos2 Resumo A compreensão do comportamento organizacional torna-se imprescindível para os executivos que atuam nas empresas independentemente do seu tamanho ou segmento. Ao investigar as constantes mudanças que estão ocorrendo no mundo empresarial, onde os funcionários tradicionalmente estão envelhecendo, dando lugar a novas contratações que permitem o acesso das mulheres as empresas …

PROCESSO DE DESUMANIZAÇÃO Podemos definir o termo Síndrome de Bournout na junção de bourn (limite, fronteira) e out (exterior) caracterizando um tipo de estresse ocupacional, durante o qual a pessoa consome-se física e emocionalmente, resultando em exaustão e em um comportamento agressivo e irritadiço. Esses sintomas são comuns em casos de estresse convencional, mas com o acréscimo da desumanização, que se mostra por atitudes negativas e grosseiras em relação às pessoas atendidas no…

matriz concentra todas as decisões e controle. Todavia, essa centralização tem trazido problemas de congestionamento e saturação de informações na cúpula, demora nas decisões, descobrimento dos problemas locais, sobrecarga dos executivos da matriz, impotência dos executivos regionais para resolver problemas, falta de comprometimento dos funcionários que apenas executam e nada decidem, e problemas com clientes. O que fazer? Para manter o crescimento da empresa deve mudar a organização da…

valorizando suas principais habilidades, respeitando suas diferenças e considerando a verdade como uma questão mutável e imparcial, é sem dúvida uma das principais e mais requeridas habilidades do gestor. Algumas habilidades são essenciais para executivos que conduzem cargos estratégicos das grandes companhias e querem fazer delas as melhores dentro de seus ramos de atividades. Adaptabilidade Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra, numa farmacêutica…

TRABALHO E ADOECIMENTO: ESTRESSE Sérgio da Silva Santos Prof. Wilker Miranda Soares Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança no Trabalho (SEG 0128) - Psicologia Organizacional 23/06/2012 RESUMO É comum ouvir as pessoas dizendo que estão estressadas, geralmente a grande maioria ficam desnorteadas com a variedade de alterações físicas, pensamentos e emoções que acontecem com elas. O estresse surge como conseqüência de esforços adaptativos da pessoa…

vício. Ainda falta o menor de apoio da parte deles pode levar a uma reversão para os dias que ele conseguiu deixar para trás. Seja persistente e ter confiança em si mesmo. tudo o resto vai lentamente cair no lugar ! Consequências Dizer que o estresse contínuo causado pelo trabalho traz conseqüências sérias à saúde pode soar como exagero ou, por outro lado, obviedade. Não é nem uma coisa nem outra, segundo a psiquiatra Maria Cristina De Stefano, 52, com base numa experiência pessoal…