Estratégia Motivacional

mudança pretendida ENTREVISTA MOTIVACIONAL • Grande parte do nosso comportamento é habitual. • É inadequado tratar todos os indivíduos como um grupo homogéneo com igual motivação para mudar o comportamento. ENTREVISTA MOTIVACIONAL • Identificação de um número significativo de indivíduos que beneficiariam se alterassem os seus comportamentos. •A melhor abordagem parece ser a entrevista motivacional. ENTREVISTA MOTIVACIONAL • EM conjunto de…

TCC Presentation Transcript 1. ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL DO VALE DO ITAJAÍ – MIRIM - ASSEVIM NILTON CESAR CASSANIGA ANALISE DOS FATORES MOTIVACIONAIS: UM ESTUDO DE CASO EM UM SETOR OPERACIONAL DA IRMÃOS FISCHER PROFESSOR ORIENTADOR: Msc. MARCELO RECKTENVALD Brusque Dezembro/2006 2. INTRODUÇÃO A importância deste trabalho está em retratar a situação do nível motivacional dos funcionários de um setor produtivo da empresa Irmãos Fischer, objetivando fornecer dados aos dirigentes, para que…

direção. A motivação implica movimento, mudança. “Acredite que você pode, assim você já está no meio do caminho.” Theodore Roosevelt Os funcionários estarão motivados quando estiverem encantados, conectados, plugados nas estratégias da empresa. Afinal de contas, os bons resultados surgem quando as organizações respeitam as pessoas em sua individualidade, valorizam seus pontos fortes no dia-a-dia e, principalmente, oferecem oportunidade de exercerem seu potencial criativo.

do homem com o ambiente social. No capitulo dois, veremos estratégias utilizadas pelas empresas para relevar a motivação, de um modo a garantir resultados positivo, faremos o levantamento de algumas teorias à compreensão do tema, no que se refere a utilização de estratégias no ambiente de trabalho com o objetivo de proporcionar o maior rendimento dos funcionários dentro da organização. No capitulo três, iremos sugerir algumas estratégias que uma organização pode utilizar para motivar…

ESTUDO DE CASO - RECURSOS HUMANO Autor: EDOARDO PERROTTI LIDERANÇA MOTIVACIONAL RESUMO O objetivo principal do artigo é descrever uma estratégia eficaz para exercer a liderança motivacional. Na revisão bibliográfica são discutidos os conceitos de liderança, motivação e satisfação no trabalho, através da visão de diversos autores. Para explicar como traçar esta liderança motivacional optou-se por exemplificar a aplicação em uma empresa multinacional de grande porte, do…

RENAN DA COSTA FERREIRA ENDOMARKETING: UM ENFOQUE NOS FATORES MOTIVACIONAIS DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL ________ PROJETO DE PESQUISA: ADMINISTRAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MOSTARDAS 2010 RENAN DA COSTA FERREIRA ENDOMARKETING: UM ENFOQUE NOS FATORES MOTIVACIONAIS DOS SERVIDORES DA PREFEITURA MUNICIPAL_______ Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Administração da Universidade Federal do Rio Grande como requisito…

utilizamos também a internet, redes sociais e mala direta aos potenciais clientes. 3) Quais estratégias são utilizadas para o crescimento no mercado de trabalho? Uma política de preços justos acompanhada de diferenciais que os nossos concorrentes não têm. Relacionamento contínuo, acompanhamento e atendimento das necessidades dos clientes agregando valor ao serviço ofertado. 4) Quais os fatores motivacionais que existem na organização? Chance de crescimento profissional, remuneração…

consegue parar? Por que hora a pessoa quer parar de usar drogas e hora não quer? Por que a pessoa quer parar de usar e não para de vez? Como tratar um DQ que não vê problemas em usar drogas? A recaída é o fim da linha? A Motivação e a Entrevista Motivacional Motivação • É um estado de prontidão ou ânsia para a mudança. • Não é inerente e estática. É variável ao longo do tempo e das situações. • É essencial para o sucesso do tratamento. Ambivalência • A hesitação faz parte da…

de vista crítico sobre a utilização das recompensas externas como estratégia motivacional. Discute, inicialmente, o conceito de motivação para aprender, diferenciando-o dos conceitos de motivação intrínseca e extrínseca. Indica, depois, as vantagens, desvantagens e condições sob as quais as recompensas podem ser efetivas para estimular a motivação do aluno. Palavras-chave: motivação para aprender, estratégias motivacionais, incentivos extrínsecos ABSTRACT: The aim of this paper…

melhoria, foi identificado uma maior dificuldade em atingir os resultados esperados e planejados estrategicamente pela alta direção das empresas. Ulrich (2000, p.105) diz: “Eficácia operacional não é estratégica” Dave Ulrich Para transformar a estratégia em ação é fundamental que os recursos humanos também estejam compreendidos na mesma, pois eles são os canalizadores, os instrumentos de ação. Como em todo campo científico, é preciso entender para que se possa formular, controlar ou…