Estrategia Empresarial Cap 4

HUMANOS Nº de CRÉDITOS: 04 PROFESSORES - PAULO HAYASHI JUNIOR DANIELE MOMETTI BRAZ PERÍODO LETIVO / ANO: 2º semestre de 2013 1. EMENTA Políticas e práticas da Gestão de Pessoas nas empresas. A Gestão de RH, Objetivos, Políticas e Estratégias. Histórico de Gestão de Pessoal de Relações de Trabalho. A Gestão Estratégica de RH. A Gestão de Pessoas por competências. A Atração de Competências para as Organizações. Recrutando e Selecionando Pessoas. Formação Profissional e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTABEIS DULCILENE AP. RIBEIRO BRAGA CONTEXTO EMPRESARIAL Pontes e Lacerda 2013 DULCILENE AP. RIBEIRO BRAGA CONTEXTO EMPRESARIAL Trabalho de Dulcilene Ap. Ribeiro Braga apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Introdução a Contabilidade Orientador: Prof. Vânia de Almeida Silva Machado Pontes e Lacerda 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........

empresa; identificar, selecionar e utilizar as informações necessárias ao processo de gestão empresarial e especificar indicadores estratégicos e operativos.. 2-Ementa da disciplina. Esta disciplina trata do planejamento, implementação, controle e ação corretiva do sistema de informação na organização. Ocupa-se, especialmente, das informações necessárias para a organização, a partir das estratégias da empresa, para a consecução de seus objetivos. A partir dos objetivos e das…

Empreendedorismo 3.1 A história do empreendedorismo; 3.2 Conceitos; 3.3 Escolas e 3.4 Perfis dos empreendedores 4. Inovação 4.1 Conceitos 4.2 Fontes de inovação MÉTODOS DE ENSINO E APRENDIZAGEM Painéis e seminários, exibição e discussão de vídeos, estudos de casos, elaboração de relatórios. BIBLIOGRAFIA BÁSICA: DAVENPORT, Thomas H.; PRUSAK, Laurence. Conhecimento empresarial: como as organizações gerenciam o seu capital intelectual. Rio de Janeiro: Campus, 1998.…

104 FMD_i.p65 Introdução ao e-learning 104 15-01-2004, 10:49 Bibliografia de Finanças Empresariais Índice 1. Introdução 4 2. Políticas de Financiamento 6 3. Políticas de Investimento 12 4. Distribuição de Dividendos 16 5. Fluxos de Tesouraria 19 6. Avaliação de Empresas 24 2 Bibliografia de Finanças Empresariais [1] Brigham, Eugene F. e Gapenski, Louis C., “Financial Management – Theory and Practice.” 7ª. Edição, Dryden, 1994;

http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712008000200002&lng=pt&nrm=iso .acessos em 07 mar. 2013. http://dx.doi.org/10.1590/S1678-69712008000200002. QUEIROZ, Tatiana Silva de; SOUZA, Tereza de; GOUVINHAS, Reidson Pereira. Estratégias de marketing como um diferencial na escolha do supermercado de bairro.RAM, Rev. Adm. Mackenzie,São Paulo, v. 9, n. 3, jun. 2008 . Disponível em…

Texto 1: Comunicação empresarial Cap 1 - Comunicação empresarial/ corporativa/ organizacional = conjunto integrado de ações, estratégias, planos, políticas e produtos planejados e desenvolvidos por uma organização para estabelecer a relação permanente e sistemática com todos os seus públicos de interesse. Não é realizada apenas por profissionais de comunicação e organização, mas por todos que a integram. - Questões relacionadas a nova tecnologia, como isso aumenta/ amplia o espaço…

Disciplina: Técnicas de Negociação Prof. Nelson Campos 1 Aula Capítulo (PLT) e conteúdo 1 1 - uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação 2 2 - o processo de negociação e 4 - as variáveis básicas da negociação 3 3 - a importância da comunicação na negociação e 5 - as habilidades essenciais dos negociadores 4 6 - o planejamento da negociação e 7 - a ética nas negociações 5 8 - envolvimento de uma terceira parte no conflito 6 9 - o uso dos tipos psicológicos na…

Teoria geral dos sistemas (OLIVEIRA, cap. 1) 2 – Gerenciamento da informação (MCGEE; PRUSAK, cap. 5) 3 – Sistemas de informação: Definição, Dados, informação e conhecimento, Componentes (LAUDON, cap. 1) SEGUNDA UNIDADE 4 – Tipos de sistemas de informação (LAUDON, cap. 3) 5 – Desenvolvimento de sistemas e segurança dos dados (BATISTA, cap. 7) 6 – Ética na empresa digital (LAUDON, cap. 5) TERCEIRA UNIDADE 7 – Metodologia de Desenvolvimento (OLIVEIRA, cap. 2) - TRABALHO e…

Tributário, Direito do Trabalho e Direito Empresarial com o objetivo principal de promover uma visão jurídica global do Direito nas Organizações, contribuindo para a formação do profissional e do cidadão. De modo que você identifique as ameaças e oportunidades com o conhecimento do ordenamento jurídico. Nossa expectativa é que você aprenda bastante. Considerando-se que será você quem administrará seu próprio tempo, nossa sugestão é que você dedique ao menos “4” (quatro) horas por…