Estilo Democratico

vontade, alcançar o resultado definidos (VERGARA, 1999). O comportamento do líder esta correlacionado ao seu principal estilo de liderança. Dentro dessa perspectiva, correlacione a 2º coluna de acordo com a 1º. ESTILOS DE LIDERANÇA | COMPORTAMENTO DO LÍDER | ( I ) | Autocrático | ( I ) | Centraliza o conhecimento e não e não negocia prazos e nem as decisões. | ( II ) | Democrático | ( II ) | Compartilha conhecimentos, negocia prazos e decisões. | ( III) | Liberal…

o que mais fornece a base e o direcionamento para a realização das metas propostas. Neste trabalho descrevemos os conceitos, a evolução e os estilos de liderança, desde uma visão simples dos traços de personalidade até questões bem mais complexas e contemporâneas. Um grande avanço alcançado foi quando se descobriu que liderança também está ligada a estilos de comportamentos, e assim, podendo ser treinada. Outro grande passo ocorreu, quando se reconheceu a importância de fatores…

correta podem nos levar a novos caminhos sobre a vida na Poleís Grega ,no caso em tela cenas passadas na palaestra, local de lutas e de práticas esportivas mas que também abrigava atividades intelectuais e de sociabilidade. Havia dois estilos de vasos áticos, o de figuras negras aonde os vasos eram de terracota cor de argila ,mantido nesta aparência ao mesmo tempo em que as imagens eram pintadas no verniz preto, tal técnica foi predominante até cerca de 500 a.c e o de…

c) traços de personalidade; estilos de liderança e situacionais. d) traços de caráter; contingenciais e aprendizagem. e) estilos de poder; sistêmicas e comportamentais. 3. Prova: FUNCAB - 2010 - DETRAN-PE - Psicólogo A abordagem que representa a ideia dos estudos iniciais sobre a temática liderança, baseando-se no juízo de que o líder nasce com habilidades inatas, inexplicáveis e incompreensíveis, seguindo as linhas da dominação carismática, é a: a) do Estilo. b) das…

disse Santo Agostinho: "As palavras comovem, os exemplos arrastam". Os tipos de líderes que auxiliariam a Sra. Marie seriam um mix de dois estilos, o autocrático (o líder determina as diretrizes sem participação do grupo, as providencias para a execução do trabalho a mediada que se tornam necessárias, os companheiros que iram compartilhar a tarefa) e democrático (as diretrizes são debatidas e determinadas pelo grupo com auxilio do líder são livres para escolher o colega de trabalho,…

empresa torna-se um grande diferencial para a organização. 3.c) Qual (is) o (s) estilos de liderança mais indicados ( e os não indicados) para a gestão de uma empresa como Google? Justifique, utilizando as teorias tradicionais e as contemporâneas. Mais Indicados: uma mescla da abordagem tradicional e contemporânea, da seguinte forma: • Abordagem Tradicional Estilo de Liderança autocrático/ democrático – É importante alguém que gerencie os diversos projetos em andamento e os organize

influência do líder sobre os seus colaboradores, contribuído para o sucesso das organizações. 3.3 Estilos de Liderança Os fundadores da abordagem de estilo de liderança são White & Lippitt (1939). Segundo estes, o estilo de liderança, na vertente do processo de tomada de decisões e controle, tem impacte directo no comportamento dos seguidores. São conhecidos três estilos de liderança: Autocrático, democrático e Liberar (laissez-faire). 3.3.1 O líder autocrático É um líder dominador…

de suas atividades. Será tratada a importância e as vantagens da aplicação de dinâmicas de grupos e jogos em treinamentos empresariais. Serão destacadas as principais atividades da segurança no trabalho e por fim falaremos sobre liderança e seus estilos. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Treinamento e Desenvolvimento Segundo CHIAVENATO o treinamento é o processo educacional de curto prazo, aplicado de maneira sistemática e organizada. Em outras palavras, o treinamento é algo pontual, voltado…

Professora :Grace Pindamonhangaba – SP 2013 Sumário Introdução 4 1. Liderança. 5 2. As teorias da Liderança. 6 2.1 Teorias Situacionais 7 2.2 Teorias do Carisma 7 2.3 Teorias da Atribuição 8 3. Estilos de Liderança. 9 4. Liderança e motivação. 10 4.1 Como motivar seus funcionários de maneira correta. 11 Conclusão. 12 Bibliografia. 13 Introdução Hoje em dia nas empresas, com foco na liderança, principalmente voltado ao processo de execução

uma análise sobre os perfís de liderança: democrático, autocrático e liberal. Estilo autocrático - Apenas o líder decide quem faz o que e como, sem qualquer opinião ou interferência do grupo. Manda quem pode, obedece quem tem juízo. O líder pensa, e os outros executam da forma predeterminada pelo líder em conjunto com quem o líder determinou no prazo que o líder estipulou. Elogios e críticas são prerrogativas do líder e de mais ninguém. Estilo democrático - Metas, objetivos, diretrizes…