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ORIENTAÇÕES SOBRE PROJETO III 2012/2 Os Cursos de Tecnologia apresentam em suas grades de aulas, a disciplina Projetos, que tem por objetivo levar o aluno à prática. É onde aplicamos “o saber fazer, para poder ser”, isto é, é onde o aluno aplica os conhecimentos apreendidos em sala de aula, em projetos que podem apresentar características empreendedoras, e que devem estar relacionados com as áreas de especialidade de cada curso. As aulas presenciais

PREGOS NA PAREDE Certifique-se de ler todo o texto até a última frase. (O mais importante é a última frase) Era uma vez um menino que tinha um temperamento ruim. Seu pai lhe deu um saco de pregos e lhe disse que cada vez que perdesse a calma, ele deveria pregar um prego na parte de trás da parede. No primeiro dia o garoto havia pregado 37 pregos na parede. Ao longo das próximas semanas, como ele aprendeu a controlar sua raiva, o número de pregos martelados por dia diminuiu gradualmente

ESCOLA SUPERIOR DE TEOLOGIA APOLOS CAMPOS DE SIQUEIRA JESUS CRISTO ATRAVÉS DE UM SERMÃO NO EVANGELHO DE JOÃO São Leopoldo 2010 APOLOS CAMPOS DE SIQUEIRA

Índice I. Introdução 2 1. Switch 2 a) Conceito 2 b) Funcionamento 2 Diferenças entre Switches Layer 2 e Layer 3. 3 c) Exemplo de Switch de 24 portas 3Com com cabos de rede 4 2. Modem 4 a. Conceito 4 b. Tipos de Modem 5 c. Exemplo de um fax modem antigo 6 3. Roteador 7 i. Conceito 7 ii. Funcionamento 7 iii. Tipos de Roteadores 8 iv. Exemplo de uma parte interna de um roteador 9 II. Conclusão 10 I. Introdução O presente trabalho…

Macromarketing Primeira Visao - Cliente Interno O macromarketing tem como preceita atrair o maior numero de pessoas para determinado assunto mesmo este assunto nao sendo de total interesse delas e tentar captar como impactou as pessoas que receberam essa mensagem. No caso o cliente interno pode ser visto dentro de uma empresa, como usar o macromarketing para beneficiar sua empresa dando enfoque no cliente interno no caso os seus colaboradores. Estrategia usar de uma ferramenta para…

Resumo de Comportamento Organizacional Cap. 2- Fundamentos do comportamento individual #Características biográficas: 1-Idade: Há um consenso de que o desempenho profissional decai com o tempo; A mão-de-obra vem envelhecendo. Qualidades positivas dos mais velhos: experiência, bom senso, ética, compromisso com a qualidade. Dificuldades dos mais velhos: pouco flexíveis e avessos a novas tecnologias. -Idade e a rotatividade: quanto mais velho menor é a probabilidade de deixar o emprego. Os

Processo Seletivo COTUCA 2014 NOME INSCRIÇÃO GABARITO INSTRUÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA Abra este caderno APENAS após a leitura atenta das instruções e a autorização do fiscal! Não destaque nenhuma folha do Caderno de Questões! 1. Você recebeu o Cartão de Respostas e a Folha de Redação. Confira os dados de identificação impressos e assine os dois nos locais indicados. Caso encontre erros nos dados, avise o fiscal imediatamente. Não dobre nem amasse o Cartão de…

SUB-REDES As classes de endereços Internet acomodam três escalas de endereçamento, onde, os 32 bits do endereço IP são divididos proporcionalmente entre as identificações de rede e de host (qualquer dispositivo que possui uma placa de rede), dependendo de quantas redes e quantos hosts por rede necessitamos. Considere uma identificação de rede classe A, a qual pode conter 16 milhões de hosts em uma mesma rede física. Todos eles, dentro dos limites do roteador, compartilhando o mesmo tráfego de

Índice Introdução 2 Objectivos 2 Objectivo geral 2 Objectivos específicos 2 Recrutamento 3 O recrutamento externo 3 As principais técnicas usadas no recrutamento externo são: 3 Conclusão 6 Bibliografia 7 Introdução Este presente trabalho de recrutamento e selecção que aborda assuntos relacionados com o recrutamento externo, pegando como fundamentos da elaboração do trabalho as principais técnicas do recrutamento externo. Objectivos Objectivo geral Descrever as técnicas de

ESCOLA TECNICA ESTADUAL JOÃO XXIII DANIELA KROLOW FEHLBERG DENISE SALGUEIRO BACELAR ELABORAÇÃO DE CONTRATOS Pelotas 2014 1 CONCEITOS 1.1 MANDATO Missão incumbência, autorização dada por uma pessoa a outra para agir em seu nome, procuração, delegação. Conjunto de poderes que um politico recebe pelo voto para representar o povo em câmaras legislativas ou governar município