Este Modelo De Compartilhamento De Conhecimento Interorganizacional é Descentralizado Não Depende Da Relação Com Fornecedores De Uma Grande

Economic Forum. Agradecimentos E ste livro foi originalmente idealizado por James Brian Quinn e Henry Mintzberg, com a certeza de que a área de estratégia não precisava de um novo tipo de livro de textos. Queríamos um que olhasse os processos e também as análises; que fosse baseado em conceitos e contextos dinâmicos de estratégia, e não na extenuada dicotomia de formulação e implementação; e que atingisse esses objetivos em um estilo inteligente, eclético e intenso. Tentamos combinar…

vadiagem baseava-se também em três pressupostos: 1. na crença de que o maior rendimento do homem e da máquina resultaria no desemprego de grande número de operários; 2. O sistema defeituoso de administração, que força os operários à ociosidade no trabalho, para proteger os seus interesses; 3. Os méto-dos empíricos ineficientes, com os quais os operários desperdiçam grande parte do seu esforço e do seu tempo. Desconhecimento, pela gerência, das roti-nas de trabalho e do tempo necessário…

incentivarem e valorizarem as idéias geradas nos diversos processos de trabalho da rede, buscando o maior aproveitamento possível de todas as contribuições, criando assim, um ambiente motivador e favorável ao encontro das pessoas para troca continuada de conhecimentos, base para a produção de projetos inovadores; Aos professores e colegas de curso, e à equipe de trabalho dos sábados (Mário Leopoldo de Pino Neto, José Artur Lemos Passos e Dirceu de Oliveira Martins) pelo foro permanente e…

3344-2951 / 3344-1709 – Brasília GOIÁS/TOCANTINS Av. Independência, 5330 – Setor Aeroporto Fone: (0XX62) 3225-2882 / 3212-2806 / 3224-3016 – Goiânia MATO GROSSO DO SUL/MATO GROSSO Rua 14 de Julho, 3148 – Centro Fone: (0XX67) 3382-3682 / 3382-0112 – Campo Grande MINAS GERAIS Rua Além Paraíba, 449 – Lagoinha Fone: (0XX31) 3429-8300 – Belo Horizonte PARÁ/AMAPÁ Travessa Apinagés, 186 – Batista Campos Fone: (0XX91) 3222-9034 / 3224-9038 / 3241-0499 – Belém PARANÁ/SANTA CATARINA Rua…

Araucária (por meio do Programa Universidade Sem Fronteiras); e da Universidade Estadual do Centro-Oeste. Também agradecemos aos autores dos capítulos que compõem a obra por terem aceitado o desafio de contribuir para a geração e socialização de conhecimentos sobre relações de cooperação na região centro-sul do estado do Paraná. Marcos de Castro Antônio João Hocayen-da-Silva Giomar Viana Organizadores Sumário Sobre os…

que você não sinta vergonha em expor suas dúvidas no nosso “fórum de debates”, uma vez que a dúvida de hoje pode aparecer em forma de questão no dia da prova! Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, os professores gostam muito de responder às dúvidas dos alunos, porque provam que eles estão estudando e se esforçando para fazer o seu melhor. Antes de começar a estudar, você precisa realmente querer estudar. Isso faz toda a diferença. Dedique seu tempo, atenção e concentração e…

tem evoluído tornando as empresas mais competitivas e com maior qualidade dentro do cenário. Com isso, apresentam-se dados que demonstram o quanto o grupo de móveis da região de Votuporanga está fortalecido, e também deixa para os empresários que não fizeram parte deste grupo, o incentivo de se criar outros APLs, que possam trazer os mesmos benefícios às empresas que participarem. UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP III Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção (Mestrado)…

Massafera Ltda.; • Tecnosul Engenharia e Construções Ltda.; • Tarraf Construtora; e • REM Construtora e Incorporadora Ltda. À CAPES – Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior agradeço pelo apoio financeiro dado à esta pesquisa. Não poderia deixar de agradecer a todos os professores com os quais tive a oportunidade de conviver e trabalhar desde o início do mestrado: Ubiraci Souza, Mércia Barros, Luis Sérgio Franco, Sílvio Melhado, José Francisco Assumpção,…

rediscutindo burocracia, tempos e movimentos, relações humanas e éticas. As novas referências de gestão são o autocontrole, comprimento, os círculos e as células de produção, a qualidade de processos e produtos, os ambientes virtuais, a gestão em redes de conhecimento, as inovações tecnológicas e questionamento da credibilidade das instituições. A qualidade de vida no trabalho faz parte das mudanças pelas quais passam as relações de trabalho na sociedade, essas mudanças…

Ao meu orientador, professor Reinaldo Guerreiro, por aceitar me orientar no mestrado e pela constante atenção na construção deste trabalho. Ao professor Sérgio Bio, pela disciplina da graduação que me atraiu à Controladoria em Logística e pelo grande e recorrente apoio concedido no decorrer da pesquisa. Ao professor João Bio por toda ajuda e pelas ótimas aulas que me mostraram com clareza o que é logística. Ao professor Reinaldo Pacheco pelas valiosas contribuições no exame de qualificação.