Estagio Supervisionado Trabalhista

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I Manual do aluno VERSÃO 2011/1.4 81,6(% ,17(5$7,92 &RRUGHQDomR GH &LrQFLDV &RQWiEHLV ($' SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1. ORIENTAÇÕES GERAIS........................................................................................2 2. OBJETIVOS..................................................................................................

pessoas qualificadas. Através de entrevistas, testes e avaliações para o cargo a ser selecionado. As pessoas tem que ter uma formação na qual esta se habilitando. Normalmente utiliza – se análise de currículo, entrevistas, testes, de conhecimento e estágio a avaliação é realizada normalmente pelo responsável do setor onde foi lotado o participante da seleção. UNILAB o processo de Recrutamento e Seleção é feito pelo próprio Administrador da Empresa. O processo de Recrutamento…

3 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado I foi realizado na Drogaria Buriti Ltda. M.E. na área de Departamento Pessoal. A escolha da Empresa se deu em função do livre acesso e a oportunidade concedida para ingressar no mercado e adquirir alguns conhecimentos. O Estágio foi realizado do dia 06 de Outubro de 2011 a 07 de Novembro de 2011, totalizando 120 horas no mês e 6 horas diárias. A oportunidade do Estágio me proporcionou crescimento em algumas funções tais como: Processo de…

INGRIDY DE AMORIM PROJETO EMPRESARIAL SÃO MIGUEL/RN AGOSTO/2010 MARIA INGRIDY DE AMORIM ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Projeto apresentado a disciplina Estágio Supervisionado I do curso de Pedagogia, 5º período, da Universidade Estadual Vale do Acaraú - (UVA). Orientadora: Profa. Lucia de Fátima Monteiro Maia. SÃO…

Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como parte dos requisitos para obtenção parcial do grau de bacharel em Administração de Empresas com Habilitação em Marketing da Faculdade Barão de Rio Branco. Orientadora: Edinilza Pontes Rio Branco - AC 2007 OCINEIDE DA SILVA LIMA MELHORANDO O ANDAMENTO DOS PROCESSOS Relatório de Estágio Supervisionado apresentado como parte dos requisitos

instrumento avaliativo da disciplina de Estágio Supervisionado I, sob orientação da Prof.ª Cristiana Mercuri. 1, Apresentação Este trabalho se propõe a apresentar o funcionamento dos CREAS e os serviços socioassistenciais desenvolvidos nessas unidades, em especial no CREAS situado na Avenida Bonocô em Salvador - BA, no qual estou inserida como estagiária de Serviço Social. Atendendo a solicitação da orientadora acadêmica da disciplina de Estágio Supervisionado I, segue a…

Estágio Supervisionado: Um estudo sobre a Relação do estágio e o meio produtivo Marcelo Tracz Anderson Nasareno Alves Dias Resumo: O presente estudo tem por objetivo principal analisar e trazer considerações inerentes à questão do Estágio Curricular não obrigatório. Verificou-se que existe uma visão errônea sobre o assunto, e esse artigo visa esclarecer de forma simplificada o que é o estágio, como acadêmicos, empresários e Universidades podem se beneficiar a partir do estágio.…

um código, pois não trouxe um conjunto de regras novas, mas apenas reuniu as já existentes, de forma sistematizada. ( V ) R- Realmente a CLT é chamada de Consolidação das Leis Trabalhistas, e não trás leis novas, por isso não pode ser considerada um código, o objetivo foi apenas reunir a legislação esparsa trabalhista já existente na época e assim, consolidando-as em um único documento normativo. 2- O princípio de aplicação da norma mais favorável ao trabalhador deve ser…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I atendimento ao cliente YURI LAVEZZO BORTHOLIN – ra: 7013521543 LEME 2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Nome do aluno: Yuri Lavezzo Bortholin RA: 7013521543 E-mail: yuribortholin@hotmail.com Instituição Concedente: Centro Universitário Anhanguera – Unidade de Leme/SP Referente ao período de: de 13 de fevereiro a 30 de junho de 2013. Carga Horária de atividades práticas: 90 horas. Carga

ESTÁGIO Luana Ruckert Tatiana Goetten Prof.ª: Delci Tamanini Faculdade Metropolitana de Rio do Sul - FAMESUL ADM - RH (41) – Prática Trabalhista 05/12/2012 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o intuito de demonstrar como funciona a lei do estágio no Brasil e quais as suas concepções perante a legislação. Devido o estágio não possuir vínculo empregatício, perante a lei, não é considerado emprego e sim um ato educativo supervisionado regido pelo termo