relatorio de estagio supervisionado contabilidade trabalhista

Disciplina: Docente: Profa. Ana Cláudia Legislação Social Petrini Spessotto Módulo: Data de Postagem: 4.2 08/04/2013 Data da Entrega: 06/06/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 NOME: Heraclides Moreira da Silva (Herô) CÓDIGO: 0200042987 POLO: São Paulo/SP Paraíso - Objetivo desta atividade: 1. Conhecer e fixar as principais normas, previstas pela CLT, sobre os Institutos da Gratificação de Natal, Férias e Aviso Prévio. 2. Destacar, ainda, tópicos importantes para o desenvolvimento profissional futuro. - Com isso você será capaz de: 1. Aplicar, profissionalmente, referidas normas nos fatos do dia a dia. Diferenciar os conceitos das relações de trabalho existentes. 2. Destacar, ainda, tópicos importantes para o desenvolvimento profissional futuro. 1. Após estudo em nosso material didático escrito, relacione o conceito e as principais regras sobre os institutos da Gratificação de Natal, Férias e Aviso Prévio. Resposta: A gratificação de natal, ou seja, o Décimo Terceiro Salário deverá ser pago à razão de 1/12 por mês trabalhado e terá por base de cálculo o salário de dezembro e o pagamento da segunda parcela será até o dia 20 de dezembro e deverá conter todos os adicionais pagos durante o ano. A primeira parcela deverá ser recebida de fevereiro a outubro por ocasião do recebimento de férias, se for requerido pelo empregado, ou em novembro. No caso de rescisão deverá ser pago proporcionalmente ao período trabalho juntamente…

DIREITO CIVIL IV (CONTRATOS) 2689 - DIREITO EMPRESARIAL I 2789 - DIREITO PROCESSUAL CIVIL II 2787 - DIREITO PENAL IV 2793 - DIREITO PROCESSUAL PENAL I 2834 - ESTÁGIO SUPERVISIONADO I 2771 - DIREITO ADMINISTRATIVO II 2776 - DIREITO CIVIL V (DIREITOS REAIS) 2783 - DIREITO EMPRESARIAL II 2790 - DIREITO PROCESSUAL CIVIL III 2794 - DIREITO PROCESSUAL PENAL II 2835 - ESTÁGIO SUPERVISIONADO II 2692 - ÉTICA PROFISSIONAL JURÍDICA 2777 - DIREITO CIVIL VI (FAMÍLIA) 2784 - DIREITO EMPRESARIAL III…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DIREITO TRABALHISTA CONTABILIDADE GERAL I PERÍODO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA 3° INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DIREITO TRABALHISTA SOCIOLOGIA PERÍODO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA 4° INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO ECONOMIA…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Manutenção do Corpo de Funcionários UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jundiaí 20 13 Estágio Supervisionado UNISEB Interativo Cintia Sampaio Machado PROCESSOS DE MANUTENÇÃO DO CORPO DE FUNCIONÁRIOS UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Relatório de…

RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO O presente Relatório tem como objetivo a avaliação Parcial de estágio, tanto no que se refere ao desempenho do estagiário, quanto ao aprendizado proporcionado pelo Supervisor do Estágio e a Unidade Concedente. INTRODUÇÃO O artigo 1º da Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, reza: Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS OLESSANDRÉA DOS REIS RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Palmas – TO 2012 OLESSANDRÉA DOS REIS RODRIGUES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA FOLHA DE PAGAMENTO Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade ITOP como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. ORIENTADORA: Prof. MSC. Doriane Braga Nunes…

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Corrente-PI 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUÍ CAMPUS DE CORRENTE CURSO DE BACHARELADO EM DIREITO BRUNO DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório de Estágio Supervisionado Curso de Bacharelado em Direito Orientadora: Nazira N.…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Palmas – TO 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado I apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade ITOP como parte dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis. ORIENTADORA: Prof. MSC. Doriane Braga Nunes Bilac Palmas – TO 2012 ALAN PEREIRA CARVALHO RELATÓRIO DE…

TRABALHO DE DIREITO TRABALHISTA MICHEL ODON GARCIA DOS SANTOS PESQUISE SOBRE AFIGURA DO ESTAGIARIO, DE FORMA A ESCLARECER SOBRE AS CARACTERISTICAS DE CONTRATO DE ESTAGIO OS DIREITOS E AS OBRIGAÇOES DECORRENTES DESTA OBRIGAÇÃO. Requisitos necessários para a Configuração do Estágio Para que a empresa efetue um estágio perfeitamente válido, que não lhe causa problemas na esfera trabalhista destacamos a existência de seis requisitos básicos: a) o estágio deve proporcionar a…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS QUARTA 205 QUINTA SEXTA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DIREITO TRABALHISTA CONTABILIDADE GERAL I 700 SEGUNDA 700 TERÇA 700 QUARTA 700 QUINTA 700 SEXTA INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO DIREITO TRABALHISTA SOCIOLOGIA 700 SEGUNDA INSTITUIÇÕES DE DIREITO PÚBLICO E PRIVADO 701 TERÇA 700 QUARTA PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO 700 QUINTA 701…