Estagio Recepcionista

transmitir aos funcionários sua importância para o crescimento da empresa e, consequentemente, desempenho pessoal. PALAVRAS-CHAVE: Liderança, motivação, colaboradores.SUMÁRIO Introdução 08 Apresentação da empresa 09 A empresa 09 Relatório de estágio 09 Projeto 10 Tema 10 Objetivo Geral 10 Objetivos Específicos 10 Metodologia 10 Problema 11 Soluções do problema 12 Vantagens 13 Conclusão 14 Referências bibliográficas 15 Anexos ………………………………………………………………………………………16 …

RECURSOS MATERIAS E HUMANOS 4.1 Materiais: Convites, equipamento Áudio visual, mesas, cadeiras, Bingo, cartelas de bingo, cartazes, CDs de musicas, brindes, Lanche. 4.2 Humanos Acadêmicas, Supervisora de estagio, agentes de saúde, enfermeira, técnica de enfermagem, recepcionista e auxiliar de serviços gerais. | 5 CRONOGRAMA 12 a 18 de outubro | 19 a 23 de outubro | 26 á 30 de outubro | 04 de outubro | Definição da data, horário, recursos necessários | Planejamento…

INSTITUTO DE EDUCACAO SUPERIOR DO BRASIL - NUCLEO SOBRAL AV. DESEMBARGADOR MOREIRA DA ROCHA, 452 – CENTRO. CEP: 62010-140. SOBRAL-CEARÁ. TELEFONES: (88)3613.1002, 3611.5111. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA ESTÁGIO II A EFICÁCIA DA COMUNICAÇÃO NA EMPRESA Nome dos componentes: Antonio Airton Gomes de Sousa Denílson José Sales Santos

Assistência Integral a Família. O CRAS articula os serviços da Proteção Social Básica com as demais políticas públicas locais, buscando o atendimento integral necessário para a superação das situações identificadas, sendo este cenário o campo de estágio para mim acadêmica do 7º semestre do curso de Serviço Social da UNOPAR (Universidade Norte do Paraná). Este contexto de acompanhamento das competências profissionais, no exercício de desenvolvimento da relação teoria - prática de uma…

perfil do usuário; - Entrevista Familiar; - Oficinas de geração de empregos e rendas; - Visita domiciliar; - Campanhas Educativas; - Palestras Sócio-educativas; - Acompanhamentos e Encaminhamentos das demandas familiares. Durante todo o meu estágio a demanda dos usuários foram pelo assistencia- lismo, a inclusão ou cadastro do PBF. O que eu pude perceber é que infelizmente o nosso município não tem estru- tura suficiente para suportar a demanda de todos os usuários. Uma das…

tenha uma visão geral do sistema, compreendendo-o como um todo. De acordo com James Lamprecht & Renato Ricci (1977): Alguns hotéis utilizam-se da boa prática de realizar um estágio em cada setor do hotel antes do início do trabalho em setor específico. Este estágio consiste em que o novo funcionário, antes de iniciar suas funções, passe por um período de treinamento nos setores diversos do hotel. Com tempo e treino, um novo colaborador motivado, poderá…

....................4 2. O Estágio............................................................................. 2.1. Área de Abrangência....................................................5 2.2. Tema ofertado..............................................................6 2.3. Justificativa do tema.....................................................7 2.4. Objetivos.......................................................................8 2.5. Local do Estágio............................

DAMARES DIAS FERNANDES Relatório Final de Estágio Curricular Observacional em Análises Clínicas Curso de Farmácia VITÓRIA DA CONQUISTA Julho/2011 UNIVERSIDADE FERDERAL DA BAHIA INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR EM SAÚDE CAMPUS ANÍSIO TEIXEIRA Relatório Final de Estágio Curricular Observacional em Análises Clínicas Curso de Farmácia VITÓRIA DA CONQUISTA Julho/2011 IDENTIFICAÇÃO Estagiário (a): Damares Dias Fernandes Endereço: Rua dos Prates nº 110 Centro…

do hospital. - Coordenar e supervisionar estágio em Serviço Social.DIRETRIZES DO SERVIÇO Acolhida: Acolher a todos que necessitam deste serviço, sem distinção e exclusão, mantendo sua individualidade e organizando o serviço de forma que haja disponibilidade para o atendimento ou escuta imediata do usuário em situação de vulnerabilidade. Na chegada do paciente em horário comercial, (exceto urgência e emergência) a acolhida será realizada pela recepcionista da entidade, após um membro…

APOSTILA DE RECEPCIONISTA [pic] ÍNDICE APRESENTAÇÃO_______________________________________________________04 UNIDADE 1 - ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL ________________________________05 ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO___________________________________________05 COMO ENVIAR SEU CURRÍCULO__________________________________________05 ÉTICA PROFISSIONAL___________________________________________________07 ATENDIMENTO COMO DIFERENCIAL…