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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS/1º SEMESTRE ARTIGO HSBC CAMPO GRANDE/MS 2014 CAMILA MORAIS PORTO ARTIGO HSBC Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina -Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão (1º semestre) – prof Henry T. Nonaka; Márcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva CAMPO GRANDE 2014 1-INTRODUÇÃO COM BASE NO ARTIGO “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”, FOI ABORDADO O TRABALHO EM CIMA DAS MATERIAS ESTUDAS EM SALA, COMO COMPORTAMENTO ÉTICO, VALORES E MORAIS. HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários Segundo investigações, entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados do banco teriam sido espionados São Paulo - O juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 67,5 milhões por ter espionado funcionários entre os anos 1999 e 2003. A sentença, proferida na última sexta-feira, 7, decorre de ação civil pública ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho no Paraná (MPT-PR) em agosto de 2012. Entre os anos de 1999 e 2003, um total de 152 empregados do banco teria sido espionado. Segundo o MPT, a sentença também proíbe o HSBC de realizar investigações ou qualquer outro ato que viole o lar, a intimidade ou a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Recursos humaNOS EVA OLIVEIRA DA SILVA ROCHA Tangará da Serra 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MULTA HSBC EVA OLIVEIRA DA SILVA ROCHA Tangará da Serra 2014 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL MULTA HSBC Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de Informática; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão.(1ºe 2º Semestre) Produção…

A pedido do HSBC, 152 pessoas, em diversos estados do Brasil, foram investigadas pela CIE. Segundo o MPT-PR, o método consistia em seguir os trabalhadores pela cidade, abordá-los com disfarces de entregador de flores e de pesquisador, além de mexer em seus lixos e entrar em suas casas. “Trabalhadores foram investigados, tiveram suas vidas devassadas e seus direitos fundamentais à intimidade e à vida privada brutalmente violados”, disse Humberto de Albuquerque, procurador do trabalho…

meu trabalho vem apresentar o ocorrido em relação a atitude tomada pela empresa no caso o HSBC com relação aos seus funcionários. 2 DESENVOLVIMENTO E do nosso conhecimento que todo trabalhador tem direito ao afastamento do trabalho ser for constado pelo medico e perito do INSS a incapacidade laborativa do empregado. O auxilio doença será devido ao empregado a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade, e, no caso dos demais segurados, a contar da data de inicio da…

Saldanha De Lima HSBC condenado por espionagem: -98425188595 Alegrete 2014 gabrielle saldanha de lima hsbc condenado por espionagem: Trabalho de Superior de Tecnologia em Recursos Humanos – 1° semestre apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelos de Gestão. Orientador: Prof. Cassio Mendonça Cruz Alegrete 2014 SUMÁRIO: …

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÃO Nestes tempos de espionagem global escancarada, quando todo mundo se sente impotente em face da prepotência, O juiz Felipe Augusto de Magalhães Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, castigou o banco HSBC com uma multa de R$ 67,5 milhões por mandar arapongar funcionários licenciados para tratamento de saúde. A ação civil pública foi ajuizada pelo MPT-PR, que recebeu a denúncia da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Créditos do…

................5 1 – INTRODUÇÃO O Juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, condenou o banco HSBC a pagar indenização por danos morais e coletivos no valor de R$67.500.000,00, por contratar uma empresa de espionagem para vigiar seus empregados, sobretudo, aqueles que apresentam doenças ocupacionais. O banco HSBC tinha em seu poder informações detalhadas sobre a vida dos seus 152 colaboradores, que a empresa de espionagem realizava e repassava os dossiês com toda…

INTRODUÇÃOIremos expor através desta produção textual o artigo sobre o processo de espionagem do banco HSBC, entre 1999 á 2003, que gerou polêmica entre os seus funcionários e uma multa equivalente a 67,5 milhões de reais, desde a espionagem até o pagamento da multa. Fundamentaremos teoricamente utilizando Revistas, Jornais, Livros, Artigos, Monografias a Teses. DESENVOLVIMENTOAtualmente, as Empresas não estão estimando os valores éticos de seus funcionários. Temos como exemplo, o caso…

Instituição Unopar Hsbc é multado por espionar funcionários Nome: Thales Eurico Moreira Almeida Ribeirão da Neves – MG 2014 Folha de rosto SUMARIO Introduçao _____________________ 4 Desenvolvimento__________________ 5, 6 Conclusão _______________________ 7 INTRODUÇÃO Uma empresa decide registrar a rotina e a vida pessoal de…

10/02/2014 18h03 - Atualizado em 11/02/2014 21h17 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. Do G1 PR O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do…