Gerenciamento de projetos port 1

PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA CLEIDE ANA DE CARVALHO REIS - 207572011 PORTFÓLIO 1 GERENCIAMENTO DE PROJETOS E PROCESSOS ATRAVÉS DA TEORIA DAS RESTRIÇÕES ............................................................................................................................... Guarulhos 2012 CLEIDE ANA DE CARVALHO REIS PORTFÓLIO 1 GERENCIAMENTO DE PROJETOS E PROCESSOS ATRAVÉS DA TEORIA DAS RESTRIÇÕES Trabalho apresentado ao Curso de Logística da Faculdade ENIAC para a disciplina de Gerenciamento de Projetos e Processos Através da Teoria das Restrições. Prof. Walter Costa Guarulhos 2012 Escolha um projeto que você participou e/ou presenciou, em sua empresa ou comunidade. Caso a situação acima não se encaixe em seu perfil profissional, pesquise na empresa na qual você trabalha esta condição ou em outra empresa que você tenha acesso a esse tipo de situação. Explique em poucas linhas os seguintes tópicos: • Objetivo do projeto • Tempo estimado para conclusão • Qtde média de tarefas compunham o projeto Resposta: Trabalho como analista, prestando assistência à equipe que faz atendimento dedicado aos clientes e Curva A da empresa (Transportes Bertolini Ltda.), a equipe é responsável pelo gerenciamento das entregas, suporte as filiais, gerenciamento dos custos extras…

Gerenciamento de Projetos e Processos através da Teoria das Restrições ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 LUANA IDAMARIS DOS SANTOS RA:248092010 PORTFÓLIO1 Gerenciamento de Projetos e Processos através da Teoria das Restrições Trabalho apresentado ao Curso administração da Faculdade ENIAC para a…

diciplina. Gerenciamento de Projetos e Processos através da Teoria das Restrições. Prof. Guarulhos 26/03/2011 Perguntas: ATIVIDADE PROPOSTA Escolha um projeto que você participou e/ou presenciou, em sua empresa ou comunidade. Explique em poucas linhas os seguintes tópicos: o Objetivo do projeto (Escopo) Projeto viagem a Disney. (concurso de vendas da empresa que trabalho) o Tempo de estimado p/ conclusão (Prazo) Quatro meses esse era o período do concurso.…

5 RESUMO A gestão eficiente do capital humano é a chave do sucesso para qualquer organização, independente de tamanho e segmento de atuação. A instituição de ensino onde foi realizada esta pesquisa, atualmente, está realizando a avaliação e o desenvolvimento do seu quadro de pessoal, buscando, com isso, o aumento da competitividade em relação à concorrência. Uma ferramenta que auxilia as organizações na descoberta de suas forças e deficiências é o Planejamento Estratégico. Esta…

(Graduanda em Medicina – UECE) Instituições Parceiras: Observatório de Recursos Humanos em Saúde - CETREDE /UFC/UECE Universidade Federal do Ceará – UFC Av. da Universidade, 2932 – Benfica Telefone: (85) 32813277 / R- 203 Núcleo de Pesquisa em Educação e Saúde Coletiva - UECE Universidade Estadual do Ceará – UECE Av. Luciano Carneiro, 345 – Fátima Telefone: (85) 31019809 Fax: (85) 31019811 AGRADECIMENTOS Ao Ministério da Saúde e à Organização Pan-americana de Saúde, pelo…

de responsabilidade do poder público e a destinação dos recursos financeiros destinados à educação, trazem a expectativa de virem a ser implantadas efetivamente. Estudar as leis que regem a educação nacional em diferentes épocas é importante para compreendermos que a legislação é um reflexo da sociedade e das condições em que se encontra o ensino brasileiro, bem como suas perspectivas. Retrospectiva Histórica.(Dermeval Saviani) Para compreendermos a forma como se estruturam as leis no…

Aula 01 - Introdução ao Empreendedorismo 1.1 Introdução Entendemos o empreendedorismo como uma atitude, uma postura perante a vida, um estado de espírito que nos motiva e impulsiona para sonhar e agir, para sermos agentes de mudança e transformação. O ser humano na plenitude do seu ser, é consciente do seu papel na comunidade à qual pertence e se sente responsável pelo passado e pelo futuro que têm em comum. “Empreendedores nascemos e nos fazemos”. O desafio de nos tornarmos…

FACULDADE CAMBURY GESTÃO EXECUTIVA DE NEGÓCIOS BRUNO MAMEDE GARCIA MARIANA SAMPAIO CHAVES RAYANE LISBOA DUTRA RODRIGO CÉSAR MEIRA LOBO ANÁLISE DA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO VANTAGEM COMPETITIVA – UM ESTUDO DE CASO DA EMPRESA B GOIÂNIA 2011/1 BRUNO MAMEDE GARCIA MARIANA SAMPAIO CHAVES RAYANE LISBOA DUTRA RODRIGO CÉSAR MEIRA LOBO ANÁLISE DA RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO VANTAGEM…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SÃO BERNARDO DO CAMPO – 1º SEMESTRE/ 2014 PROJETO EXPERIMENTAL EM GRUPO ASSÉDIO MORAL NA ORGANIZAÇÃO Projeto final de Semestre apresentado para avaliação do Módulo Analista de Treinamento do Curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos, da Faculdade Interação Americana. De tudo ficam três coisas: A certeza de que estamos sempre começando... …

Christensen Como motivar e gerar resultados CAMPUS Do original: Fish! Tradução autorizada do idioma inglês da edição publicado por Hyperion Copyright @ 2000 by Stephen C. Lundin, Harry Paul & John Chrislensen @ 2001, Editora Compus Ltda. Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 5.988 de 14/12/73. Nenhuma parte deste livro, sem autorização prévia por escrito da editora,…