Escolas Tga

importância para as organizações, podemos citar dois precursores que no término do século XIX e despontar do século XX se destacaram sistematizando as primeiras teorias que posteriormente iriam dar vida a TGA, Teoria Geral da Administração. O americano Frederick Winslow Taylor, criador da Escola de Administração Científica e o francês Henry Fayol, criador da Teoria Clássica ambos enxergaram que a essência da Administração seria a busca pela eficiência. Taylor concentrou…

pode ser conhecido pela experiência e pela evidência. Torna-se então fundamental o conhecimento dos acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração. Alguns pioneiros exerceram forte contribuição no desenvolvimento da TGA. Sócrates via a Administração como uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência. Platão filósofo grego, discípulo de Sócrates, expõe a forma democrática de administração dos negócios públicos. Aristóteles…

Esta, posteriormente, desenvolveu a ênfase na tecnologia. Cada uma dessas cinco variáveis tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. DESENVOLVIMENTO: As origens da abordagem Humanística estão intimamente ligadas a…

gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. No decorrer da historia das TGA, desde a teoria clássica que abordou ênfase nas tarefas por FrederickTaylor, Henry Ford; passando pela teórica burocrática e teoria estruturalista de Henri Fayol e Max Weber com ênfase na estrutura organizacional, até a escola das relações humanas e teoria…

Científicos Editora S/A, 21a. Ed., Rio de Janeiro, 1986 http://www.passeiweb.com/na_ponta_lingua/livros/resumos_comentarios/h/historia_da_riqueza_do_homem http://pt.scribd.com/doc/7349539/TGA-Chiavenato Henri Fayol, Administroção Industrial e Geral, São Paulo, Ed. Atlas,1950.2 http://pt.scribd.com/doc/7349539/TGA-Chiavenato Etapa II Introdução Esta etapa do desafio trata das abordagens de administração humanística, neoclássica e estruturalista. A abordagem humanista nos…

Nome: Fabiana Sant’ Ana Martins Data: 02 de Julho de 2010 Teoria Geral da Administração - TGA 1° Semestre Abordagem Humanística da Administração – Questionário 1)Quais são as duas características da abordagem humanística? R: A primeira seria a analise do trabalho e a adaptação do trabalhador. Domina o aspecto produtivo, ou seja, as características de cada tarefa. A segunda etapa é a adaptação do trabalho ao trabalhador. 2)Qual é a função da teoria das relações humanas?…

PLANO DE DISCIPLINA TGA 1- Apresentação do docente. Apresentação da disciplina: resumo do conteúdo programático, metodologia, avaliação. Resumo da Introdução à Administração. 2- Origens da Administração: Administração na história, contribuição dos antigos egípcios, da Igreja, dos exércitos, dos economistas liberais. Contextualização histórica que permitiu os estudos da Administração Científica. Exibição de vídeos e debate. 3- Princípios de Administração Científica, o trabalho de Taylor

Trabalho de TGA TEMA: Empreendedorismo PROF: Nadja Pessoa EQUIPE: Priscila calíope Jhéssica zamith Iana freire Paulo jacinto Cristiane CONCEITO DE EMPREENDEDORISMO • Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar, fazer ou executar. • O empreendedor é aquele que apresenta determinadas habilidades e competência para…

julho/setembro do ano de 1971, no Rio de Janeiro. Sua leitura foi pedida pelo Professor Geraldo Vasconcelos, como forma de obtenção de créditos para a disciplina de TGA e para o auxílio na compreensão do tema desenvolvimento organizacional. Motta inicia seu artigo observando que o conhecimento científico, cujo início à sua prática ocorreu na escola das relações humanas, é o fator que fortaleceu a teoria das organizações, após o pensamento mudar de pequenos grupos para o nível de…

tecnologia - provocou a seu tempo uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. ETAPA 2 TEORIA HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria das Relações Humanas, ou Escola das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão…