TRABALHO FINAL DO MÓDULO DE ANÁLISE DE ORGANIZAÇÕES E PROCESSOS

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS GRUPO UNIS TRABALHO FINAL DO MÓDULO DE ANÁLISE DE ORGANIZAÇÕES E PROCESSOS Estudo de caso “Linha de Desmontagem” Varginha 2013 SUMÁRIO Apresentação Este trabalho corresponde a um estudo de caso sobre uma “Linha de desmontagem” de uma empresa fictícia, Granja e Frigorífico JPK. Foi pedido a elaboração de um artigo que contivesse uma solução para os problemas enfrentados por tal empresa. . 1 INTRODUÇÃO De acordo com Marchi (2012) os provérbios “o trabalho dignifica o homem” ou “o trabalho enobrece o homem” ainda que possam ser verdadeira para muitas ocupações profissionais no mundo, não refletem a realidade do trabalho em frigoríficos. Esse trabalho leva os funcionários a uma condição similar à escravidão, pelo menos em alguns aspectos, e a ficarem mutilados pelas extensas jornadas de trabalho, pela rotina sem descanso e sem um preparo profissional inicial. O trabalho em frigoríficos é um exemplo de um trabalho que não dignifica o homem, pois, como visto no documentário “Carne e Osso”, os trabalhadores muitas vezes, para não perder o emprego, continuam a trabalhar sem poder ou com dor. O documentário mostra que é um serviço cheio de riscos para a saúde do trabalhador e que, em muitos casos, pode até mutila-los. Que empreendimentos industriais são esses que, para gerar milhões e milhões em divisas, não cuidam do bem-estar e da saúde de seus funcionários, levando…

Relatório da Reportagem “Carne e Osso” ERGONOMIA E ACESSIBILIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ARQUITETURA E URBANISMO 1º PERIODO – TURMA B RELATORIO DA REPORTAGEM “CARNE E OSSO” ALUNA: Bárbara Azevedo RA: 2497834000 DISCIPLINA: Ergonomia e Acessibilidade TEMA: Relatório sobre a Reportagem “Carne e Osso” PROFESSOR: Bruno Ribeiro Ergonomia O Globo News relatou um assunto muito importante sobre as condições de trabalho nos principais frigoríficos do Brasil. Essa…

NR 17 Alunas: Priscylla Ribeiro Vania Primo Ergonomia– a palavra deriva do grego Ergón – Trabalho Nomos – Leis ou regras A Nr 17 visa estabelecer as adaptações das condições de trabalho e as características psicológicas dos trabalhadores. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho Riscos ergonômicos : Local de trabalho inadequado, levantamento e transporte de peso sem meios auxiliares corretos, postura inadequada.…

quarta-feira, 24 de abril de 2013 (NR-36) COMENTÁRIOS À NR DOS FRIGORÍFICOS OS DESAFIOS DE UMA NOVA NR PARA A SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO NOS FRIGORÍFICOS A NOVA NR-36 Os textos abaixo fizeram parte de um post publicado em Dezembro, comentando os principais desafios da nova NR-36, divulgada nesta sexta-feira (19) pelo Ministério do Trabalho. Voltamos ao assunto com uma seleção dos mesmos argumentos. Um dos focos da NR-36 é a Ergonomia, enfatizando a adequação e…

estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta atividade possui duas etapas: 1) Faça uma pesquisa na internet sobre Ergonomia no desenvolvimento sustentável. Referentes aos assuntos a seguir: - Sustentabilidade econômica - Sustentabilidade social. Baseado no que você estudou a respeito da Ergonomia no desenvolvimento Sustentável, responda as seguintes questões: (6,0 pontos) A)…

Publicada NR-36 para Trabalhos em Frigoríficos Operadores_Frigorifico_Avicola Concluída em dezembro de 2012, a Norma Regulamentadora Nº 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados, deverá ser publicada no Diário Oficial da União neste mês de abril, segundo informa Ariel Antonio Mendes, diretor de Produção e Técnico Científico da Ubabef. "Após dois anos de elaboração, esta norma, que já está pronta, deverá entrar em vigor para adequar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Superior de tecnologia em segurança do trabalho YOHANNA MARIA CAVALCANTI COSTA JOSEILDO DE SOUZA MAYSA DA COSTA SILVA IRAPUAN ANTUNES SILVA VANESSA CAVALCANTI MACIEL Francisco José de lira i sipat frigorífico alvorada “pausa no trabalho,tempo de viver” Pesqueira 2015 YOHANNA MARIA CAVALCANTI COSTA JOSEILDO DE SOUZA MAYSA DA COSTA SILVA IRAPUAN ANTUNES SILVA VANESSA CAVALCANTI MACIEL Francisco José de lira I…

TRALBAHO – CONTRIBUIÇÃO DA ERGONOMIA Março/2014 Resumo Diante do aumento da concorrência e a constante inovação para conquista de mercado, as empresas devem se preocupar cada vez mais com a saúde de seus colaboradores, para que estes produzam mais e melhor. Nesse foco de melhoria continua devera estar o foco para as melhorias, ergonômicas que se enquadram como participante do processo, ao adequar o trabalho ao ser humano através de diversos métodos, como os de análise…

mil e treze, foi realizado com apoio do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego e o MPT – Ministério Público do Trabalho, vem abordando a implementação de pausas durante o período de trabalho em um frigorifíco avícola, esse foi um benefício conseguido com entre os órgão federais citados acima juntamente om o Sindicato da classe de Caxias do Sul, RS. Logo no ínicio do documentário, pode-se perceber o ambiente hostil em que é executado o trabalho, temperatura baixa, monotonia,…

............................................................................................................................... gestão da qualidade– móduloGestão da qualidade Reginaldo bataiela dos Santo RA-235732014 portfólio 01 Segurança do Trabalho e Ergonomia ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 reginaldo bataiela dos santos …